FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Technicien – spécialité bâtiment et maintenance - Maison d'Arrêt de Laval

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Publication

28 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

- Réaliser ou faire réaliser en interne les travaux de maintenance et d’entretien courant de tous les secteurs de l’établissement (petites réparations, nettoyage, entretien des espaces verts…). - Assurer l’encadrement des personnes détenues au travail et le passage des consignes. Faire respecter les règles de sécurité. Contrôler les heures de travail effectuées. - Ranger et veiller au bon fonctionnement de l’outillage utilisé. Contrôler les entrées et sorties de l’outillage. Gérer les stocks de matériaux et proposer le changement des matériels usagés ou défaillants. - Organiser les tâches à effectuer : visite, préparation, chiffrage, commande de fournitures, planification… - Effectuer les démarches auprès des entreprises lors d’interventions spécifiques - Suivre les projets et travaux et assurer le contrôle du respect des règles de sécurité par les entreprises - Assurer l’encadrement des techniciens lors des phases de maintenance et de travaux au sein de l’établissement, en respectant les mesures de sécurité. - Suivi, soutien et accompagnement des chantiers DISP - Proposer des axes d’amélioration - Participer au suivi de l’exécution des conventions et marchés - Gérer annuellement les périodes de chauffe (démarrage des chaudières…) - Suivre les différents équipements liés à la sécurité en détention : vidéo surveillance, alarmes, portiques, ICOM, serrures… - Gérer les autres équipements : éclairage, climatisation, canalisations, téléphonie, télévision… - Participer aux réunions préparatoires et à la réception des différents chantiers

Compétences attendues

Réaliser ou faire réaliser en interne les travaux de maintenance et d’entretien courant de tous les secteurs de l’établissement (petites réparations, nettoyage, entretien des espaces verts…).Assurer l’encadrement des personnes détenues au travail et le passage des consignes. Faire respecter les règles de sécurité. Contrôler les heures de travail effectuées.Ranger et veiller au bon fonctionnement de l’outillage utilisé. Contrôler les entrées et sorties de l’outillage. Gérer les stocks de matériaux et proposer le changement des matériels usagés ou défaillants.Organiser les tâches à effectuer : visite, préparation, chiffrage, commande de fournitures, planification…Effectuer les démarches auprès des entreprises lors d’interventions spécifiquesSuivre les projets et travaux et assurer le contrôle du respect des règles de sécurité par les entreprisesAssurer l’encadrement des techniciens lors des phases de maintenance et de travaux au sein de l’établissement, en respectant les mesures de sécurité.Suivi, soutien et accompagnement des chantiers DISPProposer des axes d’améliorationParticiper au suivi de l’exécution des conventions et marchésGérer annuellement les périodes de chauffe (démarrage des chaudières…)Suivre les différents équipements liés à la sécurité en détention : vidéo surveillance, alarmes, portiques, ICOM, serrures…Gérer les autres équipements : éclairage, climatisation, canalisations, téléphonie, télévision…Participer aux réunions préparatoires et à la réception des différents chantiers

Profil attendu

Connaissances : - Connaissances à l’expertise technique (habilitation électrique, plomberie...) - Connaissances des procédures d’hygiène et de sécurité - Connaissance des contrats de maintenance et du fonctionnement des marchés publics Savoir être : - Rigueur - Anticipation - Travail en équipe Savoir-faire : - Négociation - Encadrement et organisation des équipes - Polyvalence Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui Offres de formation associées à votre prise de poste : oui Perspectives d’évolution professionnelle : oui

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Le poste d’agent chargé de la maintenance est tenu du lundi au vendredi. Les jours non ouvrables ne font pas l'objet d’une astreinte. L’agent est soumis aux règles des horaires variables, dans le respect des principes définis par la charte des temps, soit 7h16 par jour. Le technicien chargé de la maintenance devra se conformer au badgeage à l’arrivée et à la sortie de l’établissement mais aussi au moment des pauses méridiennes. Restauration : Non Accessibilité en transport / Parking : Oui

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le technicien bâtiment et maintenance d'une maison d'arrêt assure le fonctionnement technique quotidien de l'établissement, condition indispensable à la sécurité des personnes et à la continuité du service public pénitentiaire. Il intervient sur l'ensemble des secteurs, des petites réparations aux travaux plus structurants, et organise son activité entre réalisation directe, pilotage d'entreprises extérieures et encadrement de personnes détenues affectées au travail. Le métier relève ainsi à la fois de la technique du bâtiment, de la logistique et de la gestion d'équipes, dans un environnement contraint par des règles de sécurité strictes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui permet une mobilité statutaire et une entrée par la voie contractuelle. Positionné en catégorie B, il suppose une autonomie technique et un rôle d'encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable technique ou de chef de service au sein de l'administration pénitentiaire.

Conseils pour candidater

Documenter précisément les habilitations détenues (électrique, travail en hauteur, etc.) et les chantiers réalisés, en indiquant les volumes et la nature des interventions.
Mettre en avant une expérience concrète de suivi d'entreprises ou de marchés de maintenance, en évoquant la passation de commandes et le contrôle des prestations.
Illustrer l'encadrement d'équipes par des exemples précis d'organisation du travail, de planification et de gestion de conflits ou de contraintes de sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2247210Fonction publique d'État