Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP 2
Description du poste :
Activités du service :
Placé sous l'autorité de la cheffe du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est un service principalement chargé des problématiques de sécurité civile et de gestion de crise. A ce titre, le SIDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l’ensemble des acteurs concernés.
Vos activités principales :
Le poste comprend des attributions propres à son titulaire pour l’élaboration des plans de secours d’une part notamment :
- dispositions spécifiques risques sanitaires,
- dispositions spécifiques risques technologiques - hors PPI,
- plan aérodrome Laval-Entrammes
et des attributions en lien avec la sûreté d’autre part :
- Vigipirate : adaptation de posture et suivi des mesures
- Demandes de renfort Sentinelle
- Sûreté des bâtiments de l’État (préfecture, sous-préfecture, maison de l’État, cité administrative)
- Sûreté des établissements sensibles (maison d’arrêt, stade, gare, établissements scolaires, …)
Le poste comporte également des missions en binôme :
- suivi des établissements recevant du public (ERP) : présidence des commissions de sécurité sur l’arrondissement de Laval, secrétariat de la Commission Consultative Départementale de la Sécurité et de l’Accessibilité (CCDSA) plénière, suivi des avis défavorables
- gestion de la sécurité et de la sûreté des grands événements rassemblant du public sur l’ensemble du département et conseil/expertise auprès des maires sur les événements relevant de leur compétence.
- participation à la Commission Départementale de la Sécurité Routière (CDSR) selon l’ordre du jour
Le poste intègre, comme tous ceux du SIDPC, la participation à la gestion de crise :
- organisation d’exercices de gestion de crise et retours d’expérience
- participation au Centre Opérationnel Départemental, en cas d’activation décidée par l’autorité préfectorale
- dans le cadre de l’astreinte : veille opérationnelle sur les événements en cours dans le département
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service :
1 chef(fe) de service (A)
1 adjoint (B)
4 agents (3 B – 1C)
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du SIDPC
La cheffe du service des sécurités
La directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Zone de défense Ouest, Services départementaux (SDIS, gendarmerie, DDPN, DDT, DDETSPP, ARS, DREAL, DSDEN, Météo France, Délégation Militaire Départementale), collectivités locales (département, communes, EPCI), Opérateurs (Enedis, GRDF, eau, Télécom, etc), associations agréées de sécurité civile (Protection civile, Croix-Rouge, Secours catholique, UNASS, ADRASEC)
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP 2Description du poste :Activités du service :Placé sous l'autorité de la cheffe du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est un service principalement chargé des problématiques de sécurité civile et de gestion de crise. A ce titre, le SIDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l’ensemble des acteurs concernés.Vos activités principales :Le poste comprend des attributions propres à son titulaire pour l’élaboration des plans de secours d’une part notamment :- dispositions spécifiques risques sanitaires,- dispositions spécifiques risques technologiques - hors PPI,- plan aérodrome Laval-Entrammeset des attributions en lien avec la sûreté d’autre part :- Vigipirate : adaptation de posture et suivi des mesures- Demandes de renfort Sentinelle- Sûreté des bâtiments de l’État (préfecture, sous-préfecture, maison de l’État, cité administrative)- Sûreté des établissements sensibles (maison d’arrêt, stade, gare, établissements scolaires, …)Le poste comporte également des missions en binôme :- suivi des établissements recevant du public (ERP) : présidence des commissions de sécurité sur l’arrondissement de Laval, secrétariat de la Commission Consultative Départementale de la Sécurité et de l’Accessibilité (CCDSA) plénière, suivi des avis défavorables- gestion de la sécurité et de la sûreté des grands événements rassemblant du public sur l’ensemble du département et conseil/expertise auprès des maires sur les événements relevant de leur compétence.- participation à la Commission Départementale de la Sécurité Routière (CDSR) selon l’ordre du jourLe poste intègre, comme tous ceux du SIDPC, la participation à la gestion de crise :- organisation d’exercices de gestion de crise et retours d’expérience- participation au Centre Opérationnel Départemental, en cas d’activation décidée par l’autorité préfectorale- dans le cadre de l’astreinte : veille opérationnelle sur les événements en cours dans le départementVotre environnement professionnel : Composition et effectifs du service :1 chef(fe) de service (A)1 adjoint (B)4 agents (3 B – 1C) Liaisons hiérarchiques :La cheffe du SIDPCLa cheffe du service des sécuritésLa directrice de cabinetLiaisons fonctionnelles :Zone de défense Ouest, Services départementaux (SDIS, gendarmerie, DDPN, DDT, DDETSPP, ARS, DREAL, DSDEN, Météo France, Délégation Militaire Départementale), collectivités locales (département, communes, EPCI), Opérateurs (Enedis, GRDF, eau, Télécom, etc), associations agréées de sécurité civile (Protection civile, Croix-Rouge, Secours catholique, UNASS, ADRASEC)
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau pratique requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : le poste, par les compétences qu’il permet d’acquérir en termes de planification et de gestion de crise, constitue une opportunité en vue d’un passage en catégorie A et d’accès à des responsabilités plus élevées.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
La cheffe du SIDPC : Mme Géraldine GALODÉ – 02.43.01.50.30
[email protected]
La cheffe du service des sécurités : Mme Patricia Josse - 02.43.01.50.20
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions d'exercice
- Astreinte hebdomadaire rémunérée, par roulement d’une semaine / interventions éventuelles payées ou compensées
- Déplacements réguliers pour réunions et/ou visites sur sites
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de base (traitement de texte, tableur…)
- Nécessité d'une habilitation d'accès aux informations classifiées et sens de la discrétion
- Disponibilité en période de crise, notamment pour l’activation du COD
- Réactivité en cas d’événements et sens de l'initiative
- Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines, esprit de synthèse et d'organisation
- Formations pour l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences liées au poste (gestion de crise, planification, exercices, outils, ...)
Spécificités du poste : Astreinte hebdomadaire rémunérée, par roulement d’une semaine (7 à 8 astreintes par an) / interventions éventuelles payées ou compensées ; déplacements réguliers pour réunions et/ou visites sur sites ; nécessité d'une habilitation d'accès aux informations classifiées et sens de la discrétion ; disponibilité en période de crise, notamment pour l’activation du COD ; réactivité aux évènements et sens de l'initiative ; formations pour l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences liées au poste (gestion de crise, planification, exercices, outils, ERP, ...)
Informations complémentaires
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR002A
Cadre juridique
Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Métier de référence
Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC), rattaché à la direction du cabinet de la préfecture et chargé de la sécurité civile et de la gestion de crise à l'échelle du département. Les missions typiques consistent à élaborer et actualiser des plans de secours, à participer à la prévention des risques et à coordonner les acteurs concernés lors des situations de crise. Le titulaire contribue ainsi directement à la capacité de l'État à anticiper et à répondre aux événements affectant la population et les territoires. Les sujets de sûreté, notamment le suivi du dispositif Vigipirate et la sécurité des bâtiments de l'État, complètent cette mission de protection.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur poste et non d'un concours propre à l'emploi. Il s'agit d'un emploi de catégorie B de la fonction publique de l'État, dont le régime indemnitaire est encadré par le RIFSEEP, groupe 2. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité interne au sein des services de l'État, la préparation de concours de catégorie A ou la montée en responsabilité sur des fonctions de coordination.
Conseils pour candidater
- Valoriser des expériences concrètes en planification de crise, en gestion de risques ou en coordination d'acteurs, en précisant le contexte, les outils employés et les résultats obtenus.
- Mettre en avant la qualité rédactionnelle, compétence centrale pour ce poste, à travers des exemples de notes, de plans ou de documents techniques produits.
- Se renseigner sur le cadre juridique de la sécurité civile et de la défense (plans ORSEC, dispositif Vigipirate, Plan particulier d'intervention) et l'évoquer clairement dans la lettre de motivation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA053ATB-127164Fonction publique d'État