FP d'État Cat. A+Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Directeur adjoint / Directrice adjointe de la valorisation (F/H)

Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l'Information et des Bibliothèques (ENSSIB) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l'Information et des Bibliothèques (ENSSIB)

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le poste en quelques mots Au sein de l'Enssib, vous co-pilotez la direction de la valorisation aux côtés de sa directrice et conduisez la politique éditoriale de l'Enssib. Vous pilotez le Bulletin des bibliothèques de France (BBF), unique revue de référence dans le domaine en France. Ce poste à triple dimension, stratégique, managériale et éditoriale, offre une position privilégiée pour animer le débat professionnel à l'échelle nationale. Vos missions 1. Directeur adjoint / Directrice adjointe de la valorisation Rattaché·e à la directrice de la valorisation, vous formez avec elle un véritable binôme : ● participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation de la stratégie de la direction dans tous ses champs : éditions, bibliothèque, diffusion des savoirs, science ouverte, sciences et société ; ● contribution au pilotage de la direction (ressources humaines, budget, conduite du changement) et suppléance de la directrice de la valorisation en son absence ; ● participation aux instances stratégiques de l'établissement (comité stratégique) ; ● animation du travail en équipe et en transversalité, au sein de la direction et avec les autres services de l'École ; ● développement des relations avec les partenaires : universités, collectivités territoriales, institutions publiques, associations et réseaux professionnels. 2. Responsable du pôle Éditions : ● encadrement d'une équipe de 6 agents de catégorie A ; ● définition et mise en œuvre de la stratégie éditoriale de l'Enssib, en cohérence avec le projet d'établissement 2027-2031 ; ●participation aux comités éditoriaux des trois collections : BBF, Presses de l'Enssib, Balisages. 3. Rédacteur / Rédactrice en chef du BBF : ● coordination intellectuelle et éditoriale de la revue, avec l'appui du rédacteur du BBF ; ●pilotage de deux numéros thématiques par an et animation du comité de rédaction ; ●valorisation de la revue auprès de l'ensemble des communautés professionnelles et académiques ; ● garantie de la place du BBF comme publication de référence pour toutes les bibliothèques. Vous contribuez également à l'offre de formation de l'Enssib selon vos compétences et participez aux projets transversaux de l'établissement.

Compétences attendues

Le poste en quelques motsAu sein de l'Enssib, vous co-pilotez la direction de la valorisation aux côtés de sa directrice et conduisez la politique éditoriale de l'Enssib. Vous pilotez le Bulletin des bibliothèques de France (BBF), unique revue de référence dans le domaine en France.Ce poste à triple dimension, stratégique, managériale et éditoriale, offre une position privilégiée pour animer le débat professionnel à l'échelle nationale.Vos missions1. Directeur adjoint / Directrice adjointe de la valorisationRattaché·e à la directrice de la valorisation, vous formez avec elle un véritable binôme :● participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation de la stratégie de la direction dans tous ses champs : éditions, bibliothèque, diffusion des savoirs, science ouverte, sciences et société ;● contribution au pilotage de la direction (ressources humaines, budget, conduite du changement) et suppléance de la directrice de la valorisation en son absence ;● participation aux instances stratégiques de l'établissement (comité stratégique) ;● animation du travail en équipe et en transversalité, au sein de la direction et avec les autres services de l'École ;● développement des relations avec les partenaires : universités, collectivités territoriales, institutions publiques, associations et réseaux professionnels.2. Responsable du pôle Éditions :● encadrement d'une équipe de 6 agents de catégorie A ;● définition et mise en œuvre de la stratégie éditoriale de l'Enssib, en cohérence avec le projet d'établissement 2027-2031 ;●participation aux comités éditoriaux des trois collections : BBF, Presses de l'Enssib, Balisages.3. Rédacteur / Rédactrice en chef du BBF :● coordination intellectuelle et éditoriale de la revue, avec l'appui du rédacteur du BBF ;●pilotage de deux numéros thématiques par an et animation du comité de rédaction ;●valorisation de la revue auprès de l'ensemble des communautés professionnelles et académiques ;● garantie de la place du BBF comme publication de référence pour toutes les bibliothèques.Vous contribuez également à l'offre de formation de l'Enssib selon vos compétences et participez aux projets transversaux de l'établissement.

Profil attendu

Votre profil Expérience et connaissances : ● professionnel·le expérimenté·e des bibliothèques et de l'information, issu·e de la fonction publique d'État ou territoriale ; ● bonne connaissance de l'environnement des structures documentaires, qu'elles relèvent de l'État, des collectivités ou du secteur privé ; ● connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche appréciée ; à défaut, capacité à vous l'approprier rapidement ; ● connaissance du secteur éditorial, notamment de l'édition publique, appréciée ; un vif intérêt pour ce secteur est indispensable. Compétences et qualités : ● expérience confirmée de l'encadrement et de l'animation d'équipes aux profils variés, capacité à mobiliser et à encourager les initiatives ; ● aisance en communication et sens de la concertation et du dialogue ; ● implication reconnue dans les réseaux professionnels des bibliothèques ; ● goût pour le développement de partenariats et la valorisation de projets ; ● engagement pour le service public. Vous venez d'une bibliothèque territoriale ? Une expérience acquise en lecture publique, en réseau intercommunal ou en bibliothèque départementale constituera un atout, en particulier pour renforcer les liens entre l'Enssib et les bibliothèques des collectivités et ouvrir davantage le BBF à l'ensemble de la profession.

Informations complémentaires

Conditions statutaires et rémunération ● Conservateurs et conservatrices territoriaux : détachement dans le corps des conservateurs des bibliothèques, avec classement à l'échelon d'indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans le cadre d'emplois d'origine. L'accord de la collectivité d'origine étant nécessaire, il est conseillé de l'informer en amont. ● Rémunération : grille indiciaire du corps des conservateurs des bibliothèques et RIFSEEP, groupe de fonctions « Directeur adjoint de direction fonctionnelle ou générale ». Candidater Dossier : CV détaillé, lettre de candidature et note d'intention de 2 pages maximum. Envoi par courriel à : [email protected], [email protected] et [email protected] Questions sur le poste : Florence Salanouve, directrice de la valorisation – [email protected] Questions statutaires (détachement, rémunération) : [email protected]

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un établissement public

Comprendre ce poste

Au sein de l'ENSSIB, ce rôle s'inscrit dans la valorisation stratégique d'une institution de référence pour les sciences de l'information et des bibliothèques. Le directeur adjoint ou la directrice adjointe contribue à façonner la politique éditoriale de l'école et pilote le Bulletin des bibliothèques de France, publication emblématique du secteur. Ces fonctions combinent vision stratégique, gestion managériale et responsabilité éditoriale pour animer le débat professionnel des bibliothèques à l'échelle nationale. Elles impliquent une participation active à la définition des orientations de la direction, du pilotage des ressources à la suppléance de la directrice.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires d'État ou de collectivités territoriales, ainsi qu'aux lauréats de concours du versant territorial. Il relève de la catégorie A+, position de cadre dirigeant avec responsabilités budgétaires et humaines. Cette carrière offre, dans la fonction publique d'État, des perspectives d'accès à des postes de directeur ou des fonctions en établissements publics de recherche ou d'enseignement supérieur.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience documentaire et éditoriale** : mettez l'accent sur vos réalisations concrètes en gestion de publications, en animation d'équipes éditorialistes ou de projets de diffusion des savoirs plutôt que sur les seules responsabilités de gestion.

**Démontrer une connaissance de l'écosystème** : clarifiez votre compréhension du secteur des bibliothèques (structures d'État, collectivités, secteur privé) et de l'édition publique, même si cette dernière serait acquise ultérieurement, en mentionnant votre implication antérieure dans ces environnements.

**Souligner vos capacités bilatérales** : insistez sur votre aptitude à fonctionner en binôme de direction, votre réactivité en suppléance et votre expérience du changement organisationnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2431137Fonction publique d'État