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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Gestionnaire des dossiers de réglementation séjour

Prefecture des Hautes-Pyrénées (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture des Hautes-Pyrénées

Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous êtes chargé, au sein du bureau des titres des attributions suivantes : - Accueillir et renseigner le public sur la réglementation propre aux étrangers. - Tenir des guichets (point d’accueil numérique, enregistrement d’un dépôt de demande de titre de séjour par voie dématérialisée, procédures rapides telles que remise de titre de séjour, …). - Instruire les demandes de titre de séjour et des documents de voyage des étrangers (vérification des pièces justificatives, instruction de la demande en application de la réglementation en vigueur, mise en fabrication de la carte de séjour ...). Et toutes missions qui seraient nécessaires au bon fonctionnement du service. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions horaires spécifiques aux guichets Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau de l’immigration est composé de deux sections : la section "séjour" et la section éloignement" Le service est chargé d'instruire et délivrer les documents réglementaires liés aux naturalisations, au séjour des étrangers, à l'asile, aux mesures d'éloignement, et d'instruire le contentieux administratif et judiciaire. . Composition et effectifs du service : Le bureau est composé de : 1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjoint à la cheffe de bureau (cat.A), un chef de pôle éloignement (cat. B), un chef de pôle séjour (cat. B), un agent de catégorie B et 6 contractuelles (catégorie B) et deux vacataires. Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau ou son adjoint ou le chef de pôle « séjour » Le directeur de la citoyenneté et des collectivité locales Liaisons fonctionnelles : Les services intervenant dans le domaine des étrangers Les usagers

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesVous êtes chargé, au sein du bureau des titres des attributions suivantes : - Accueillir et renseigner le public sur la réglementation propre aux étrangers.- Tenir des guichets (point d’accueil numérique, enregistrement d’un dépôt de demande de titre de séjour par voie dématérialisée, procédures rapides telles que remise de titre de séjour, …). - Instruire les demandes de titre de séjour et des documents de voyage des étrangers (vérification des pièces justificatives, instruction de la demande en application de la réglementation en vigueur, mise en fabrication de la carte de séjour ...). Et toutes missions qui seraient nécessaires au bon fonctionnement du service. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétionshoraires spécifiques aux guichetsVotre environnement professionnelActivités du service : Le bureau de l’immigration est composé de deux sections : la section "séjour" et la section éloignement"Le service est chargé d'instruire et délivrer les documents réglementaires liés aux naturalisations, au séjour des étrangers, à l'asile, aux mesures d'éloignement, et d'instruire le contentieux administratif et judiciaire..Composition et effectifs du service :Le bureau est composé de : 1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjoint à la cheffe de bureau (cat.A), un chef de pôle éloignement (cat. B), un chef de pôle séjour (cat. B), un agent de catégorie B et 6 contractuelles (catégorie B) et deux vacataires.Liaisons hiérarchiques :Le chef du bureau ou son adjoint ou le chef de pôle « séjour »Le directeur de la citoyenneté et des collectivité locales Liaisons fonctionnelles :Les services intervenant dans le domaine des étrangersLes usagers

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Compétences techniques Avoir des compétences juridiques/Niveau pratique A acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique/Niveau pratique Requis Connaître l'environnement professionnel/Niveau pratique A acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise requis Savoir s'organiser / niveau pratique requis Savoir-être Savoir accueillir / Niveau pratique Requis Savoir communiquer /Niveau pratique Requis Savoir s’adapter / Niveau pratique Requis

Conditions d'exercice

Vos perspectives : Evolution vers tout post à dominante juridique Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

AF ADM : 65PR0000 AF opérationnelle : 65PR3612 Domaine(s) fonctionnel(s): Service aux usagers Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA006A chargé de la délivrance des titres aux étrangers RIME/RMFP : FPEUSA03/ERUSA009 Qui Contacter Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales La cheffe du bureau des titres ou son adjointe La cheffe de pôle éloignement Une copie des candidatures doit être transmise au : [email protected] Comment candidater Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé Télécharger le formulaire de candidatures : - lien pour les candidats internes/externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article L332-2-2b

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Le gestionnaire des dossiers de réglementation séjour exerce une fonction pivot à la préfecture : il instruit les demandes de titre de séjour et documents de voyage, vérifie leur conformité réglementaire et orchestre leur mise en fabrication. Au-delà du seul travail administratif, le rôle combine l'accueil du public, l'assistance juridique informelle et la gestion de procédures dématérialisées. C'est un poste de contact direct entre l'administration et les étrangers, exigeant rigueur réglementaire et clarté pédagogique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès et reflète les besoins opérationnels du service. L'intégration dans le groupe RIFSEEP garantit une reconnaissance des missions et de la responsabilité. Les perspectives d'évolution passent ensuite par une spécialisation accrue en droit des étrangers ou une transition vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein de l'immigration.

Conseils pour candidater

  • **Souligner l'expérience réglementaire** : toute expérience antérieure en instruction administrative, vérification de conformité ou droit public renforce la candidature ; préciser les contextes où vous avez appliqué une réglementation complexe.
  • **Mettre en avant l'aisance relationnelle** : ce poste implique des horaires de guichets et un accueil de publics parfois anxieux ou en difficulté ; démontrer votre capacité à communiquer clairement, adapter votre discours et rester patient sous pression.
  • **Valoriser l'autonomie organisationnelle** : montrer comment vous gérez plusieurs dossiers en parallèle, respectez des délais et travaillez sans supervision étroite dans un contexte normatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA065ATB-127267Fonction publique d'État

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