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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Directeur de la communication H/F

Musée National des Arts Asiatiques - Guimet (ouvre un nouvel onglet) — Musée National des Arts Asiatiques - Guimet

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le directeur ou la directrice de la communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie globale de communication du musée, en cohérence avec son projet scientifique et culturel, les orientations de la Présidence et les objectifs de l'établissement. Il ou elle contribue au rayonnement, à l'attractivité et à la notoriété du musée auprès des publics nationaux et internationaux, et veille à la cohérence de son image et de sa marque. À ce titre, il ou elle : - Élabore et déploie la stratégie de communication institutionnelle, interne, événementielle et numérique du musée, ainsi que les plans d'action associés ; la communication institutionnelle, tout particulièrement, devra faire l'objet d'une polique innovante et renouvelée dans le cadre du 2ème mandat de la présidente ; - Assure la promotion des expositions, de la programmation culturelle, des activités scientifiques et des grands projets de l'établissement ; - Développe et entretient les relations avec les médias français et internationaux ; supervise les dossiers et conférences de presse, les prises de parole publiques et accompagne la direction dans sa communication externe et la gestion des situations sensibles ; - Pilote la communication numérique du musée (site internet, réseaux sociaux, infolettres et supports digitaux), développe l'engagement des communautés et suit les indicateurs de performance ; - Contribue à la valorisation des collections, des partenariats scientifiques et culturels, ainsi qu'au rayonnement national et international de l'établissement ; - Accompagne les actions de développement des ressources propres, du mécénat et des partenariats stratégiques en concevant les outils et dispositifs de communication adaptés ; - Assure une veille sur les évolutions des médias, des usages numériques et des pratiques de communication dans les secteurs culturel et patrimonial ; - Encadre et anime la direction de la communication, définit les priorités du service, pilote les budgets, les marchés et les prestataires, et favorise la coopération avec l'ensemble des directions du musée. - Garantit la cohérence des messages, de l'image de marque et de la visibilité du musée auprès de l'ensemble de ses publics et partenaires. Pour mener ces missions, le directeur de la communication s'appuie sur une équipe de 5 agents : - Un/e directeur/directrice adjoint/e (recrutement prévu, mais mis en attente jusqu'à l'arrivée du nouveau directeur) - Une graphiste - Une charge de communication et des relations publiques - Une chargée de projets numériques et multimédia - Une chargée de communication réseaux sociaux

Compétences attendues

Le directeur ou la directrice de la communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie globale de communication du musée, en cohérence avec son projet scientifique et culturel, les orientations de la Présidence et les objectifs de l'établissement. Il ou elle contribue au rayonnement, à l'attractivité et à la notoriété du musée auprès des publics nationaux et internationaux, et veille à la cohérence de son image et de sa marque.À ce titre, il ou elle :- Élabore et déploie la stratégie de communication institutionnelle, interne, événementielle et numérique du musée, ainsi que les plans d'action associés ; la communication institutionnelle, tout particulièrement, devra faire l'objet d'une polique innovante et renouvelée dans le cadre du 2ème mandat de la présidente ;- Assure la promotion des expositions, de la programmation culturelle, des activités scientifiques et des grands projets de l'établissement ;- Développe et entretient les relations avec les médias français et internationaux ; supervise les dossiers et conférences de presse, les prises de parole publiques et accompagne la direction dans sa communication externe et la gestion des situations sensibles ;- Pilote la communication numérique du musée (site internet, réseaux sociaux, infolettres et supports digitaux), développe l'engagement des communautés et suit les indicateurs de performance ;- Contribue à la valorisation des collections, des partenariats scientifiques et culturels, ainsi qu'au rayonnement national et international de l'établissement ;- Accompagne les actions de développement des ressources propres, du mécénat et des partenariats stratégiques en concevant les outils et dispositifs de communication adaptés ;- Assure une veille sur les évolutions des médias, des usages numériques et des pratiques de communication dans les secteurs culturel et patrimonial ;- Encadre et anime la direction de la communication, définit les priorités du service, pilote les budgets, les marchés et les prestataires, et favorise la coopération avec l'ensemble des directions du musée.- Garantit la cohérence des messages, de l'image de marque et de la visibilité du musée auprès de l'ensemble de ses publics et partenaires.Pour mener ces missions, le directeur de la communication s'appuie sur une équipe de 5 agents :- Un/e directeur/directrice adjoint/e (recrutement prévu, mais mis en attente jusqu'à l'arrivée du nouveau directeur)- Une graphiste - Une charge de communication et des relations publiques- Une chargée de projets numériques et multimédia- Une chargée de communication réseaux sociaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la formule impactante et de la présentation concise - Excellentes connaissances en communication culturelle, notamment dans un environnement muséal - Anglais lu, parlé, écrit - Très bonne connaissance des procédures de marchés publics - Connaissance des métiers voisins (impression, graphisme, etc) Savoir-faire - Recueil, vérification, sélection et hiérarchisation des informations pour la diffusion en interne et en externe - Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Faire preuve de créativité et d’ouverture aux cultures asiatiques - Être force de proposition et s’impliquer dans les projets et la stratégie de l’établissement - Savoir gérer son planning de travail en autonomie et avec anticipation - Négocier avec les différents interlocuteurs Savoir-être (compétences comportementales) - Capacité à gérer le stress - Force de conviction - Excellent relationnel - Réactivité - Capacité d’adaptation - Disponibilité - Organisation et anticipation - Goût du travail collaboratif en équipe Profil du candidat recherché (le cas échéant) : Solide expérience dans le monde de la culture en situation de management

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité en fonction du calendrier des évènements

Informations complémentaires

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 1. [email protected] 2. [email protected] Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés . Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Cadre juridique

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal de*'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice de la communication au Guimet construit et anime la stratégie globale de visibilité d'un établissement majeur du patrimoine français. Au quotidien, ce rôle articule la promotion des expositions et projets scientifiques avec la construction d'une image institutionnelle cohérente, auprès de publics nationaux et internationaux. Il s'agit de traduire l'ambition scientifique et culturelle du musée en messages percutants, tout en gérant les relations médias, les événements et la communication numérique—des leviers essentiels pour l'attractivité d'un musée public.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A de la FPE, ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La nature stratégique de la fonction implique une implication étroite avec la présidence et les cadres dirigeants. L'évolution possible s'inscrit dans les responsabilités de direction ou de pilotage de projets transversaux au sein du ministère de la Culture.

Conseils pour candidater

  • Articuler une expérience reconnue de communication culturelle ou institutionnelle avec des exemples concrets : stratégies de marque, gestion de crise médiatique, ou campagnes numériques pertinentes pour le contexte muséal.
  • Démontrer une maîtrise opérationnelle des marchés publics et des relations fournisseurs (imprimeurs, prestataires graphiques), clé pour piloter les productions de communication.
  • Préparer une réflexion personnelle sur l'innovation en communication institutionnelle, alignée sur les orientations affichées du second mandat de la présidente.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2431099Fonction publique d'État

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