FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Assistant/e Technique Finance et stratégie clientèle -SMGEAG

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le/la titulaire : - conseille la gouvernance et les directions sur les enjeux financiers et clientèle, tant au niveau de la régie Archipel'Eau que du SMGEAG ; - construit et actualise le modèle économique et la stratégie de retour à l'équilibre ; - construit et accompagne la mise en oeuvre de la stratégie clientèle d'augmentation des recettes ; - appuie la direction clientèle dans la mise en oeuvre des mesures de correction de sa base de données ; - appuie la direction clientèle dans son organisation et propose des organisations de projet permettant d'atteindre les objectifs définis ; - appuie la direction générale des deux structures dans le pilotage de la performance de leur activité ; - réalise toute mission contribuant au redressement et à la transformation du service public de l'eau et de l'assainissement. Liaison hiérarchique Le/la titulaire est intégré(e) à la cellule d'assistance technique placée au sein de la régie Archipel'Eau. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Plan PEDOM et sous l'autorité fonctionnelle de l'Assistant technique en chef, également positionné au sein de la régie Archipel'Eau. Il/elle exerce sa mission en lien étroit avec le/la directeur.ice financier.ère de la régie, le directeur clientèle de la régie ainsi le directeur général de la régie, notamment sur le pilotage financier, la conception et la mise en oeuvre de la stratégie clientèle ainsi que le pilotage global de performance. Il/elle intervient auprès de l'ensemble des équipes de la régie lorsque ses missions le lui demandent. Il/elle travaille en relation étroite avec la gouvernance, les directions de la Régie, les services de l'État et les partenaires institutionnels et financiers.

Compétences attendues

Profil attendu

Principales compétences requises : - Maîtrise poussée des outils de traitement et de croisement de données, notamment Excel ; - Capacité à rentrer de manière rapide dans tout type de logiciels informatiques métiers ; - Pilotage de projets multi-acteurs. Compétences supplémentaires souhaitables : - connaissance des finances publiques et des collectivités territoriales ; - connaissance des services publics industriels et commerciaux et du financement des infrastructures ; - connaissance du secteur de l'eau et de l'assainissement et/ou des Outre-mer ; - appétence pour le redressement et la transformation de structures en difficulté. Principales qualités requises : - fortes qualités relationnelles ; - forte adaptabilité ; - rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ; - forte autonomie et capacité de production ; - capacité à accompagner le changement.

Conditions d'exercice

- N° RenoiRH : E000015483 - Groupe RIFSEEP A+ (Administrateur de l'état, AUE, IPEF...) : 3.2 - Télétravail possible : non - Travail en horaires variables. - Bureau physique au sein du SMGEAG à Baie-Mahault.

Informations complémentaires

Sébastien GALLEGO : Assistant technique en chef [email protected] Jean-Mallory ROUSSEAU - Directeur de la régie Archipel'Eau [email protected] Procédure de candidature : Adresser CV + lettre de motivation + formulaire mobilité renseigné (pour les fonctionnaires uniquement) à l'adresse : [email protected] Avec copies à : [email protected] [email protected] [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Cet assistant technique finance et stratégie clientèle intervient dans un contexte de transformation institutionnelle du service public de l'eau et de l'assainissement en Guadeloupe. Il s'agit de conseiller la gouvernance sur la viabilité économique et de développer les recettes, en appuyant deux structures (régie Archipel'Eau et SMGEAG) dans leur redressement financier. Au quotidien, le titulaire analyse des données de gestion, modélise des scénarios économiques, accompagne des réorganisations et pilote des projets transversaux – une fonction de transformation plutôt que de gestion courante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique, mais aussi aux contractuels. En tant que cadre dans la FPE, il offre une trajectoire d'évolution vers des postes de responsable sectoriels ou de direction générale dans les services collectifs. Le recrutement hybride (titulaires et contractuels) illustre l'urgence du redressement et la flexibilité que peuvent apporter les experts externes.

Conseils pour candidater

**Valoriser la maîtrise technique et l'expérience de terrain** : au-delà d'Excel, démontrer une aisance avec les systèmes d'information métier et la construction de tableaux de bord de pilotage ; mentionner toute expérience de diagnostic financier ou d'audit dans le secteur public.

**Mettre en avant les projets de transformation** : les turnarounds dans les services publics exigent à la fois de l'analyse fine et de la capacité à convaincre ; illustrer un précédent redressement ou une réorganisation menée.

**Souligner la connaissance insulaire ou ultra-marine** : une familiarité avec les spécificités des collectivités d'Outre-mer, des enjeux de transport ou d'infrastructure insulaire constitue un atout différenciant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2431079Fonction publique d'État