FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant de service social (h/f) - CCAS du Moule

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Le Centre Communal d'Action Sociale de LE MOULE recrute un(e) assistant(e) de service social (H/F), à temps complet. Rattaché (e) à la Direction développement Social au sein du CCAS, sous l'autorité directe de la directrice, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. 1. Assurer un accueil, une écoute et un accompagnement social de qualité des usagers, • Assurer un accueil individualisé et confidentiel des usagers en situation de précarité, d'isolement ou de vulnérabilité, • Identifier les besoins sociaux (logement, alimentation, santé, droits administratifs, etc.), • Orienter les usagers vers les dispositifs d'aide adaptés (RSA, aides alimentaires, hébergement d'urgence, etc.). 2. Évaluer les situations sociales et proposer des solutions adaptées, • Réaliser des diagnostics sociaux (entretiens individuels, visites à domicile s1 nécessaire), • Proposer des solutions d'accompagnement (aides financières, accompagnement vers l'insertion, etc.), • Participer à l'instruction des demandes d'aides sociales facultatives 3. Coordonner les actions sociales avec les partenaires institutionnels et associatifs, • Travailler en réseau avec les acteurs locaux (associations, Conseil départemental, Mission Locale, CLSPD etc.), • Participer aux réunions de concertation 4. Participer à la mise en œuvre des politiques publiques locales en matière de solidarité et d'insertion. • Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet social du CCAS, • Participer aux commissions sociales (commission d'attribution des aides, commission logement, etc.), • Réaliser des bilans sociaux et proposer des améliorations des dispositifs existants 💶 Rémunération et Avantages Sociaux - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire : IFSE (part fixe + part variable) Protection sociale : - Participation financière de la collectivité à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance - Tarif préférentiel à la garantie obsèques Action sociale : -Tickets restaurants -Accès aux prestations du CNAS et à l'Amicale du personnel : chèques vacances, aides à la famille, activités de loisirs

Compétences attendues

Le Centre Communal d'Action Sociale de LE MOULE recrute un(e) assistant(e) de service social (H/F), à temps complet.Rattaché (e) à la Direction développement Social au sein du CCAS, sous l'autorité directe de la directrice, vous contribuez,dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et lesgroupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dansleurs lieux de vie.1. Assurer un accueil, une écoute et un accompagnement social de qualité des usagers,• Assurer un accueil individualisé et confidentiel des usagers en situation de précarité, d'isolement ou de vulnérabilité,• Identifier les besoins sociaux (logement, alimentation, santé, droits administratifs, etc.),• Orienter les usagers vers les dispositifs d'aide adaptés (RSA, aides alimentaires, hébergement d'urgence, etc.).2. Évaluer les situations sociales et proposer des solutions adaptées,• Réaliser des diagnostics sociaux (entretiens individuels, visites à domicile s1 nécessaire),• Proposer des solutions d'accompagnement (aides financières, accompagnement vers l'insertion, etc.),• Participer à l'instruction des demandes d'aides sociales facultatives3. Coordonner les actions sociales avec les partenaires institutionnels et associatifs,• Travailler en réseau avec les acteurs locaux (associations, Conseil départemental, Mission Locale, CLSPD etc.),• Participer aux réunions de concertation4. Participer à la mise en œuvre des politiques publiques locales en matière de solidarité et d'insertion.• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet social du CCAS,• Participer aux commissions sociales (commission d'attribution des aides, commission logement, etc.),• Réaliser des bilans sociaux et proposer des améliorations des dispositifs existants💶 Rémunération et Avantages Sociaux- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire : IFSE (part fixe + part variable)Protection sociale :- Participation financière de la collectivité à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance- Tarif préférentiel à la garantie obsèquesAction sociale :-Tickets restaurants-Accès aux prestations du CNAS et à l'Amicale du personnel : chèques vacances, aides à la famille, activités de loisirs

Profil attendu

🎓Diplômes : - Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social et/ou - Etre titulaire du concours d'assistant de service social. - Expérience de 1 à 2 ans minimum souhaité 📖SAVOIRS : • Connaitre les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales • Connaitre les méthodes de diagnostic et d’analyse 🛠️ SAVOIR-FAIRE : • Maîtriser le cadre réglementaire et législatif relatif aux domaines de compétences du CCAS, des collectivités territoriales et des partenaires de l’action sociale • Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales • Maitriser les méthodes d’ingénierie de projets • Maitriser les notions fondamentales de gestion prévisionnelle • Maitriser les techniques d’animation et de médiation • Maitriser les méthodes et outils de l’évaluation • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques • Posséder une faculté d’adaptation et de la polyvalence • Posséder des qualités relationnelles • Comprendre l’émotion de la personne • Gérer les situations de stress et réguler les tensions • Réagir avec pertinence aux situations d’urgence 🎭SAVOIR-ETRE : • Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de diplomatie et avoir le sens du service public • Faire preuve d’une forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse • Faire preuve d’un dynamisme, d’une bonne capacité de discernement • Conserver la neutralité et l’objectivité face aux situations

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Les candidatures comprenant les pièces suivantes sont attendues : -Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente du CCAS -Un CV à jour -Une copie des diplômes -Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels (pour les agents fonctionnaires) -Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires) Par voie numérique (prioritaire) : Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse [email protected], en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre. Par voie postale : À l'attention de Madame la Présidente du CCAS — Rue Césario Siban 97160 LE MOULE. ⚠️ Une seule candidature par candidat est attendue. Merci de privilégier un seul mode de transmission afin d’éviter les candidatures en doublon.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le ou la assistant(e) de service social exerce au sein du CCAS, établissement public communal chargé de la mise en œuvre de l'action sociale de proximité. Le poste s'inscrit dans la Direction du développement social et vise à soutenir les personnes en situation de précarité, d'isolement ou de vulnérabilité. Au quotidien, il s'agit d'accueillir et d'écouter les usagers, d'évaluer leurs besoins sociaux, puis de les orienter vers les dispositifs adaptés. Le métier s'exerce dans une logique de prévention et de renforcement des liens sociaux, en articulation avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils extérieurs de candidater directement. Le diplôme d'État d'assistant de service social, ou le concours correspondant, constitue la condition d'accès au cœur du métier. Les perspectives d'évolution dans la FPT concernent notamment les postes d'encadrement, de coordination ou de spécialisation dans les domaines de l'insertion, de la protection de l'enfance ou de l'action sociale territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'accompagnement de publics précaires, en décrivant des situations traitées et les dispositifs mobilisés (RSA, aides alimentaires, hébergement d'urgence), car l'expérience de un à deux ans est attendue.
Démontrez votre connaissance du territoire guadeloupéen et des spécificités locales en matière de précarité, de logement et de partenariats institutionnels, un atout pour un poste rattaché à un CCAS.
Préparez des éléments précis sur votre démarche déontologique et votre pratique de la confidentialité, thèmes centraux de l'annonce et souvent approfondis lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O971261026001498Fonction publique territoriale