FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable Coordination Prévention et Gestion des Risques - Commune de Goyave

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

• Piloter et coordonner la politique communale de prévention, de gestion des risques et de sécurité civile. Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de gestion des risques • Élaborer les diagnostics territoriaux de sécurité. • Assurer une veille sur les phénomènes de délinquance et d'incivilités. • Recueillir les données des partenaires institutionnels. • Élaborer les tableaux de bord. • Proposer les orientations stratégiques. • Participer à l’élaboration et la mise à jour du PCS. • Organiser les exercices communaux. • Préparer les cellules de crise. • Participer aux retours d'expérience. • Développer la culture du risque auprès des services. Piloter le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) • Préparer et animer le CLSPD. • Élaborer et suivre la STSPD. • Organiser les groupes de travail. • Assurer le suivi des fiches-actions. • Développer les partenariats. • Évaluer les actions mises en œuvre. • Rechercher les financements (FIPD, appels à projets, subventions). Assurer la coordination administrative des ERP • Assurer le recensement communal des ERP. • Préparer les commissions de sécurité. • Suivre les prescriptions des commissions. • Coordonner les relations avec le SDIS. • Assurer la veille réglementaire. • Préparer les arrêtés municipaux. • Suivre les registres de sécurité. • Accompagner les exploitants. Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s’inscrivant dans le cadre des missions

Compétences attendues

• Piloter et coordonner la politique communale de prévention, de gestion des risques et de sécurité civile.Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de gestion des risques• Élaborer les diagnostics territoriaux de sécurité. • Assurer une veille sur les phénomènes de délinquance et d'incivilités. • Recueillir les données des partenaires institutionnels. • Élaborer les tableaux de bord. • Proposer les orientations stratégiques.• Participer à l’élaboration et la mise à jour du PCS.• Organiser les exercices communaux.• Préparer les cellules de crise.• Participer aux retours d'expérience.• Développer la culture du risque auprès des services.Piloter le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD)• Préparer et animer le CLSPD. • Élaborer et suivre la STSPD. • Organiser les groupes de travail. • Assurer le suivi des fiches-actions. • Développer les partenariats. • Évaluer les actions mises en œuvre. • Rechercher les financements (FIPD, appels à projets, subventions).Assurer la coordination administrative des ERP• Assurer le recensement communal des ERP. • Préparer les commissions de sécurité. • Suivre les prescriptions des commissions. • Coordonner les relations avec le SDIS. • Assurer la veille réglementaire. • Préparer les arrêtés municipaux. • Suivre les registres de sécurité. • Accompagner les exploitants.Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s’inscrivant dans le cadre des missions

Profil attendu

Savoirs / Savoir-faire • Élaborer une stratégie territoriale de prévention. • Conduire des projets transversaux. • Piloter un CLSPD. • Élaborer un PCS et un DICRIM. • Connaître la réglementation ERP. • Préparer les commissions de sécurité. • Rechercher des financements. • Animer des réseaux partenariaux. • Rédiger des notes, rapports et délibérations. • Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales. • Connaître le Code général des collectivités territoriales, le Code de la sécurité intérieure et le Code de la construction et de l'habitation. Savoir-être • Maîtrise des émotions • Sens de l'organisation. • Autonomie. • Esprit d'analyse. • Capacité de coordination. • Diplomatie. • Discrétion professionnelle. • Rigueur. • Force de proposition. • Qualités relationnelles. • Disponibilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

CV + Lettre de Motivation à l'attention du Maire Jean-Luc EDOM

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Ce poste, intitulé « Responsable Coordination Prévention et Gestion des Risques », relève de la sécurité civile et de la prévention de la délinquance au sein de la commune de Goyave, en Guadeloupe. Son titulaire pilote la politique communale en matière de risques, qu'il s'agisse de préparer la collectivité aux crises ou d'animer les dispositifs de tranquillité publique. Le travail combine l'analyse de données territoriales, la coordination de partenaires institutionnels et la sensibilisation des services municipaux. Dans un territoire exposé à des aléas naturels, ce rôle contribue directement à la résilience de la population et au bon fonctionnement de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception technique, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A par concours ou promotion interne. Les modalités précises (durée, rémunération, procédure) doivent être vérifiées dans l'annonce officielle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de projets transversaux ou d'animation de partenariats, en citant des instances comparables (CLSPD, comités techniques, réseaux institutionnels) et les résultats obtenus.
Démontrez une connaissance opérationnelle des outils de planification de crise, notamment l'élaboration ou la mise à jour d'un plan communal de sauvegarde et d'un DICRIM, en précisant les exercices que vous avez conduits ou auxquels vous avez participé.
Appuyez votre candidature sur des exemples de notes, rapports ou délibérations rédigés, et sur votre maîtrise des codes applicables (CGCT, CSI, CCH), en valorisant toute expérience de recherche de financements pour des actions de prévention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O971261028001145Fonction publique territoriale