Localisation
Guadeloupe (971), France (971)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous l'autorité du chef de service Ressources Naturelles, de la Direction et en lien étroit avec le Préfet de la Guadeloupe, le/la directeur/trice du Plan Eau Dom (PEDOM) assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques de l'eau sur le territoire.
Véritable interface entre la Préfecture, les services de l'État, les collectivités territoriales, les opérateurs, les financeurs et les acteurs socio-économiques, il/elle veille à la cohérence des actions publiques et contribue à renforcer la lisibilité et l'efficacité de l'action de l'État dans le domaine de l'eau.
Au titre du pilotage stratégique et opérationnel du Plan Eau DOM en Guadeloupe, il/elle :
- Assure la coordination générale du Plan Eau DOM en lien avec le Chef de service, la Direction et sous l'autorité du Préfet, et le suivi de sa mise en oeuvre locale ;
- Participe à la Task Force Eau des services de l'État afin de garantir la cohérence des interventions publiques,
- Partage la stratégie de l'État, organise la circulation de l'information et assure le suivi des décisions prises ;
- Pilote la feuille de route opérationnelle du Plan Eau DOM et veille à sa mise en oeuvre effective ;
- Coordonne la préparation, la négociation, la contractualisation et le suivi des contrats de progrès avec les collectivités et partenaires concernés ;
- Organise le comité des financeurs, et veille à ce que les arbitrages pris soient en cohérence avec les objectifs définis ;
- Participe aux bilatérales mensuelles avec la coordination nationale et assure la remontée des informations au niveau national ;
- Prépare et participe aux comités techniques PEDOM ;
- Prépare le comité de pilotage national : rédige le bilan et les perspectives du territoire, prépare l'intervention du Préfet ;
- Assure l'autorité hiérarchique des 2 assistants techniques missionnés en appui du SMGEAG ;
- Veille au respect des engagements pris par les différents acteurs - Met en place et suit les indicateurs permettant d'évaluer l'avancement, les résultats et l'efficacité des actions engagées ;
- Prépare les bilans, synthèses et éléments d'aide à la décision à destination du Préfet, de la Direction et des instances de gouvernance ;
- Assure le suivi des décisions, orientations et engagements issus du Congrès de l'eau et des différentes instances territoriales ;
- Contribue à l'amélioration de la gouvernance de l'eau en participant à l'évolution des cadres organisationnels, juridiques et techniques.
Le contenu du poste est amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation en cours de la DEAL.
Compétences attendues
Sous l'autorité du chef de service Ressources Naturelles, de la Direction et en lien étroit avec le Préfet de la Guadeloupe, le/la directeur/trice du Plan Eau Dom (PEDOM) assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques de l'eau sur le territoire.
Véritable interface entre la Préfecture, les services de l'État, les collectivités territoriales, les opérateurs, les financeurs et les acteurs socio-économiques, il/elle veille à la cohérence des actions publiques et contribue à renforcer la lisibilité et l'efficacité de l'action de l'État dans le domaine de l'eau.
Au titre du pilotage stratégique et opérationnel du Plan Eau DOM en Guadeloupe, il/elle :
- Assure la coordination générale du Plan Eau DOM en lien avec le Chef de service, la Direction et sous l'autorité du Préfet, et le suivi de sa mise en oeuvre locale ;
- Participe à la Task Force Eau des services de l'État afin de garantir la cohérence des interventions publiques,
- Partage la stratégie de l'État, organise la circulation de l'information et assure le suivi des décisions prises ;
- Pilote la feuille de route opérationnelle du Plan Eau DOM et veille à sa mise en oeuvre effective ;
- Coordonne la préparation, la négociation, la contractualisation et le suivi des contrats de progrès avec les collectivités et partenaires concernés ;
- Organise le comité des financeurs, et veille à ce que les arbitrages pris soient en cohérence avec les objectifs définis ;
- Participe aux bilatérales mensuelles avec la coordination nationale et assure la remontée des informations au niveau national ;
- Prépare et participe aux comités techniques PEDOM ;
- Prépare le comité de pilotage national : rédige le bilan et les perspectives du territoire, prépare l'intervention du Préfet ;
- Assure l'autorité hiérarchique des 2 assistants techniques missionnés en appui du SMGEAG ;
- Veille au respect des engagements pris par les différents acteurs - Met en place et suit les indicateurs permettant d'évaluer l'avancement, les résultats et l'efficacité des actions engagées ;
- Prépare les bilans, synthèses et éléments d'aide à la décision à destination du Préfet, de la Direction et des instances de gouvernance ;
- Assure le suivi des décisions, orientations et engagements issus du Congrès de l'eau et des différentes instances territoriales ;
- Contribue à l'amélioration de la gouvernance de l'eau en participant à l'évolution des cadres organisationnels, juridiques et techniques.
Le contenu du poste est amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation en cours de la DEAL.
Profil attendu
Compétences attendues :
Une connaissance avérée des enjeux de l'eau et des différents intervenants dans la politique de l'eau dans les domaines de la police de l'eau est attendue.
Une expérience significative dans ce domaine est également attendue.
Savoir :
- Maîtrise des politiques publiques de l'eau et de leur cadre réglementaire (gestion de la ressource, eau potable, assainissement, SDAGE, GEMAPI, continuité écologique, protection des milieux aquatiques),
- connaissance des différents circuits et processus de la prise de décision,
- avoir une bonne connaissance du droit de l'environnement,
- connaissance de l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités locales.
Savoir-faire :
- Capacité de dialogue et de négociation avec des interlocuteurs variés : services de l'État, collectivités, établissements publics, opérateurs, financeurs, associations et usagers
- Aptitude à fixer des objectifs, prioriser les actions et organiser la charge de travail
- animer un groupe, travailler en équipe
- constituer et entretenir un réseau
- anticiper un risque, une évolution
- communiquer (aisance relationnelle) et convaincre
Savoir-être :
- être proactif (faire preuve d'initiative)
- avoir l'esprit de synthèse
- s'adapter et réagir à propos face à l'imprévu
- proposer, négocier et convaincre
Qualités : sens du service public, rigueur, leadership, sens de l'organisation, autonomie, patience, polyvalence, fiabilité, discrétion, vision systémique des enjeux.
Conditions d'exercice
Numéro du poste Renoirh : E000012012
Groupe RIFSEEP A+ (Administrateur de l'état, AUE, IPEF...) : 3.2 et Groupe RIFSEEP A (APAE, IDAE, CAEDAD, IDTPE...) : 2.2 en A
Poste informatique
Téléphone
Véhicules de service en pool
Règlement intérieur de la DEAL de Guadeloupe
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le directeur ou la directrice du Plan Eau Dom pilote la mise en œuvre d'une politique publique majeure : la gestion durable de la ressource en eau en Guadeloupe. Ce poste combine deux dimensions : l'orientation stratégique des actions de l'État et leur coordination opérationnelle sur le terrain, auprès des collectivités, des opérateurs et des financeurs. C'est une fonction centrale qui irrigue l'ensemble des enjeux d'eau potable, d'assainissement, de protection des milieux et de continuité écologique, en cohérence avec les cadres régionaux comme le SDAGE.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi ouvert en catégorie A aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité ou une flexibilité selon le profil. Ce poste de direction offre une responsabilité de pilotage transversal reconnu, permettant d'évoluer vers des fonctions de management de projet ou de direction de service dans ce secteur stratégique de l'environnement.
Conseils pour candidater
- Structurer son expérience autour des domaines clés : démontrer une maîtrise concrète du cadre réglementaire (SDAGE, GEMAPI, police de l'eau) et des retours d'expérience terrain en gestion de projets eau, assainissement ou ressource.
- Valoriser les expériences de pilotage transversal et de coordination interinstitutionnelle : capacité à fédérer des acteurs aux intérêts divergents (État, collectivités, opérateurs privés) et à rendre les décisions opérationnelles.
- Anticiper les spécificités ultramarines : souligner toute expérience en contexte insulaire, tropical ou à ressources limitées, ou manifester une compréhension des enjeux hydrologiques et climatiques spécifiques à la Guadeloupe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2431076Fonction publique d'État