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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Chef(fe) de l'unité bidépartementale 24-47

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous avez pour missions l'organisation, le pilotage, l'animation et la gestion de l'UbD, ainsi que la représentation de la direction régionale auprès de l'autorité préfectorale dans le département de la Dordogne et de Lot-et-Garonne, dans les relations avec les institutionnels (services de l'État départementaux, collectivités locales, entreprises et associations locales de défense de l'environnement), ou encore au sein d'instances départementales dans lesquelles la DREAL est appelée à siéger. Vous serez chargé.e de missions opérationnelles sur les dossiers en cours sur le territoire, lorsque ceux-ci présentent une sensibilité ou des enjeux locaux forts, en particulier dans le domaine de l'inspection des installations classées. Vous êtes assisté.e pour l'ensemble de vos missions par un adjoint, basé à Périgueux, amené à vous représenter régulièrement sur le département de la Dordogne. Vous serez sous l'autorité directe de la direction de la DREAL. En interne, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Vous entretenez des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL. Vous participez à la robustesse de la chaîne de l'inspection. En externe, vous êtes en contact direct avec l'autorité préfectorale, les exploitants, les autres administrations locales (préfecture, parquet, DDT, DD(ETS)PP, ARS, SDIS, services de police), les collectivités locales (conseil départemental, communautés de communes, municipalités), ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels. Selon les interlocuteurs et les dossiers, la nature des relations externes est très variée : échanges d'information, contrôle, expertise, négociation, entretien de réseaux, propositions, technique ou administrative.

Compétences attendues

Vous avez pour missions l'organisation, le pilotage, l'animation et la gestion de l'UbD, ainsi que la représentation de la direction régionale auprès de l'autorité préfectorale dans le département de la Dordogne et de Lot-et-Garonne, dans les relations avec les institutionnels (services de l'État départementaux, collectivités locales, entreprises et associations locales de défense de l'environnement), ou encore au sein d'instances départementales dans lesquelles la DREAL est appelée à siéger. Vous serez chargé.e de missions opérationnelles sur les dossiers en cours sur le territoire, lorsque ceux-ci présentent une sensibilité ou des enjeux locaux forts, en particulier dans le domaine de l'inspection des installations classées. Vous êtes assisté.e pour l'ensemble de vos missions par un adjoint, basé à Périgueux, amené à vous représenter régulièrement sur le département de la Dordogne. Vous serez sous l'autorité directe de la direction de la DREAL. En interne, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Vous entretenez des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL. Vous participez à la robustesse de la chaîne de l'inspection. En externe, vous êtes en contact direct avec l'autorité préfectorale, les exploitants, les autres administrations locales (préfecture, parquet, DDT, DD(ETS)PP, ARS, SDIS, services de police), les collectivités locales (conseil départemental, communautés de communes, municipalités), ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels. Selon les interlocuteurs et les dossiers, la nature des relations externes est très variée : échanges d'information, contrôle, expertise, négociation, entretien de réseaux, propositions, technique ou administrative.

Profil attendu

Niveau de grade recherché : A 2è-3è niveau poste à enjeux Niveau d'expérience requis : confirmé Vous devrez être en mesure d'assumer des responsabilités en comité de direction préfectoral, de conduire des négociations de niveau expert avec des acteurs économiques et de représenter l'unité dans des contextes sensibles ou de crise. Vous ferez partie des cadres d'astreinte de la DREAL. Les compétences suivantes sont particulièrement attendues : - maîtrise de la législation des installations classées et expérience confirmée en inspection ou mise en oeuvre de ces politiques publiques ; - aptitude à concilier accompagnement du développement industriel et respect des exigences environnementales ; - appétence pour les thématiques techniques et industrielles ; - sens du dialogue, capacité à fédérer et à décider en situation complexe ; - rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, loyauté et forte disponibilité.

Conditions d'exercice

N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000008986 - Fil de l'eau ABC : ENJ-2026-E10-CATA Selon la note de gestion du 20 juillet 2026 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel NOR : TECK2618365 - ITPE/IAE/AAE : 1.2 - IPEF : 2.2 Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A). Le poste mobilisable dans le cadre du dispositif d'astreinte. Vous serez la personne ressource en cas de crise à gérer. Idéalement située à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, Agen offre un cadre de vie de choix au coeur du Sud-Ouest de la France. A Agen, le bonheur de vivre se ressent au quotidien. Loisirs, climat, formations de qualité, produits locaux... comptent parmi les atouts de la ville. A un peu plus de 3h de Paris par TGV. Conditions matérielles : Bureau individuel, ordinateur et téléphone portable, véhicule de service. Vous serez doté.e d'équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à vos interventions sur le terrain. Vous effectuez des déplacements réguliers en Dordogne et Lot-et-Garonne ainsi que sur les sites de la DREAL NA. Le permis B valide est obligatoire.

Informations complémentaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité, vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Fabien MASSON, Directeur adjoint en charge des UiD Courriel : [email protected] Tél. 05 56 24 87 95

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Chef d'une unité bidépartementale couvrant la Dordogne et le Lot-et-Garonne, ce cadre dirigeant pilote un service territorial de la DREAL en charge de l'environnement et de l'aménagement. Au-delà de la gestion administrative et budgétaire, le rôle consiste à incarner l'État auprès des préfets, des collectivités et des acteurs économiques, notamment sur les dossiers sensibles d'installations classées. C'est une position de passerelle entre direction régionale et terrain, exigeant à la fois expertise réglementaire et capacité à négocier dans des contextes souvent conflictuels.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels de catégorie A (niveau 2e-3e), il s'agit d'un emploi à responsabilités clairement identifié. L'accès requiert une expérience confirmée et une aptitude à intégrer l'astreinte de crise. Les évolutions ultérieures dépendront du contexte régional, mais ce poste constitue une étape de consolidation pour un cadre cherchant à approfondir son impact opérationnel en environnement et aménagement.

Conseils pour candidater

  • Détailler précisément vos opérations d'inspection ou de mise en œuvre de politiques sur installations classées : l'employeur attend une expertise documentée, pas une simple familiarité avec le sujet.
  • Mettre en avant des exemples concrets de négociation avec des acteurs privés ou publics sensibles (résolutions de conflits, conduites de projets territoriaux), car cette fonction requiert une légitimité de représentation reconnue.
  • Valoriser toute expérience de gestion d'équipe inter-sites et de coordination sous pression, incluant des situations de crise ou d'astreinte, si applicable à votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2431074Fonction publique d'État

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