Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Participation active au pilotage et à la modernisation globale de la DREAL, comme membre du CODIR restreint
Management de la direction Transports :
- Animation de la direction, supervision de la qualité de la production et du respect des délais, vigilance sur la cohésion des équipes, notamment entre les deux sites de Toulouse et Montpellier,
- Représentation de la direction auprès des partenaires extérieurs, du ministère et des autorités préfectorales,
- Élaboration et suivi des orientations stratégiques et du plan d'actions annuel,
- Expertise et conseil auprès de la direction sur le pilotage stratégique du CPER
- Élaboration et suivi des budgets (BOP IST et SER)
- Déclinaison de la politique qualité et pilotage des processus relevant du service
Liaison hiérarchique :
- Management de la direction Transports, assisté d'un directeur adjoint basé à Montpellier,
- Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement
- Relations avec la direction et les autres directions thématiques de la DREAL, relations avec l'ensemble des partenaires extérieurs liés aux missions de la direction Transports (préfectures, conseil régional, conseil départementaux, autres collectivités locales, DDT, DIR, services centraux du ministère, SNCF, entreprises de TP, transporteurs routiers, ...)
- Poste d'encadrement avec une forte responsabilité liée au management de la direction Transports et aux enjeux politiques et financiers des projets
Compétences attendues
Participation active au pilotage et à la modernisation globale de la DREAL, comme membre du CODIR restreint
Management de la direction Transports :
- Animation de la direction, supervision de la qualité de la production et du respect des délais, vigilance sur la cohésion des équipes, notamment entre les deux sites de Toulouse et Montpellier,
- Représentation de la direction auprès des partenaires extérieurs, du ministère et des autorités préfectorales,
- Élaboration et suivi des orientations stratégiques et du plan d'actions annuel,
- Expertise et conseil auprès de la direction sur le pilotage stratégique du CPER
- Élaboration et suivi des budgets (BOP IST et SER)
- Déclinaison de la politique qualité et pilotage des processus relevant du service
Liaison hiérarchique :
- Management de la direction Transports, assisté d'un directeur adjoint basé à Montpellier,
- Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement
- Relations avec la direction et les autres directions thématiques de la DREAL, relations avec l'ensemble des partenaires extérieurs liés aux missions de la direction Transports (préfectures, conseil régional, conseil départementaux, autres collectivités locales, DDT, DIR, services centraux du ministère, SNCF, entreprises de TP, transporteurs routiers, ...)
- Poste d'encadrement avec une forte responsabilité liée au management de la direction Transports et aux enjeux politiques et financiers des projets
Profil attendu
Niveau attendu : catégorie A+ ou catégorie A de 2ème niveau
- Maîtrise des compétences relevant des missions de la direction Transports : connaissances générales en Transports tous modes, connaissances gestion de projets complexes, marchés publics. Une expérience en tant que maitre d'ouvrage de projets d'infrastructure est un atout supplémentaire
- Capacité d'encadrement (management, pilotage, animation) sur plusieurs implantations
- Capacité à synthétiser
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à concerter, à négocier, à convaincre
Conditions d'exercice
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la DREAL
Déplacement fréquents dans la région notamment à Montpellier.
Déplacements ponctuels hors de la région principalement à Paris.
participation à l'astreinte DREAL
Télétravail selon le règlement du service
Cotation RIFSEEP du poste :
groupe 2.2 (IPEF/AE) (Corps de catégorie A+)
groupe 1.2 (APAE/IDTPE) (Corps de catégorie A)
N° de poste : 16343C0256
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de faire parvenir votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez :
Maxime CUENOT - directeur régional adjoint
[email protected]
Laurence PUJO - directrice régionale (N+1)
[email protected]
Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à :
[email protected]
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE06/10-16343C0256-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE06/10-16343C0256-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
La direction des Transports au sein d'une DREAL est le cœur stratégique de la politique régionale de mobilité et d'infrastructure. Le directeur ou la directrice pilote l'ensemble des dossiers de transports (routes, ferroviaire, transports collectifs) en lien étroit avec les collectivités, le ministère et les autorités préfectorales. Au quotidien, il s'agit de superviser des projets structurants, arbitrer entre enjeux économiques et environnementaux, et garantir la mise en œuvre des orientations nationales à l'échelle régionale.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie A+ (niveau décisionnel élevé) ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. Cette responsabilité de direction implique une perspective d'évolution vers des fonctions de cadre supérieur en DREAL ou dans d'autres ministères, ou vers des postes de direction générale en établissements publics.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète de maîtrise d'ouvrage en infrastructure (routes, ferroviaire, mobilité) : c'est le différenciant clé. Détailler les projets complexes menés, budgets gérés et partenaires coordonnés montre la maîtrise du contexte.
- Mettre en avant des preuves de management multi-sites et de gestion de tensions organisationnelles : ici, animer deux directions à Toulouse et Montpellier requiert clarté hiérarchique et cohésion équipe.
- Démontrer une familiarité avec les marchés publics, les budgets ministériels (BOP) et les outils de pilotage stratégique (CPER). Ces compétences techniques sont rarement naturelles et doivent être explicitement documentées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2431068Fonction publique d'État