FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Cadre Supérieur Imagerie et Médecine Nucléaire F/H

Hôpital Tenon (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Tenon

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

5 octobre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le C3S est garant de la mission de service public de l’hôpital, de la déclinaison de la politique institutionnelle et du GH. A ce titre, il : · Est responsable de l’organisation et de la continuité de l’activité des services intégrés dans le secteur, · Anime, accompagne et fédère l’équipe d’encadrement dans la réalisation de ses missions, dans son positionnement et sa zone d’autonomie, · Impulse et favorise la dynamique du changement initiée dans le DMU et contribue au pilotage des projets transversaux du DMU en lien étroit avec le CPDMU, · Effectue un reporting de son activité auprès du CPDMU, · Décline sur le secteur le projet médico-soignant du DMU et contribue, avec ses collègues, à mettre en place des fonctionnements homogènes et des organisations réactives, efficaces et agiles. Sa connaissance du terrain lui permet de réaliser la déclinaison opérationnelle des politiques, décisions et projets sur le secteur, · Est le relai des informations entre les Directions de soins des sites, le DMU et les services dont il a la responsabilité. Le cadre supérieur de secteur manage l’équipe d’encadrement de proximité. A ce titre, il : · Est une personne ressource pour les problématiques rencontrées par les cadres des services/unités au quotidien, · Organise et suit l’intégration des nouveaux cadres et des faisant fonction des cadres de santé, · Anime les réunions d’encadrement du secteur. Il organise la mise en œuvre des moyens nécessaires pour garantir une prise en charge sécuritaire et de qualité des patients dans le respect des règles et mesures propres aux objectifs définis par le DMU et la Direction.

Compétences attendues

Le C3S est garant de la mission de service public de l’hôpital, de la déclinaison de la politique institutionnelle et du GH. A ce titre, il :· Est responsable de l’organisation et de la continuité de l’activité des services intégrés dans le secteur,· Anime, accompagne et fédère l’équipe d’encadrement dans la réalisation de ses missions, dans son positionnement et sa zone d’autonomie,· Impulse et favorise la dynamique du changement initiée dans le DMU et contribue au pilotage des projets transversaux du DMU en lien étroit avec le CPDMU,· Effectue un reporting de son activité auprès du CPDMU,· Décline sur le secteur le projet médico-soignant du DMU et contribue, avec ses collègues, à mettre en place des fonctionnements homogènes et des organisations réactives, efficaces et agiles. Sa connaissance du terrain lui permet de réaliser la déclinaison opérationnelle des politiques, décisions et projets sur le secteur,· Est le relai des informations entre les Directions de soins des sites, le DMU et les services dont il a la responsabilité. Le cadre supérieur de secteur manage l’équipe d’encadrement de proximité. A ce titre, il :· Est une personne ressource pour les problématiques rencontrées par les cadres des services/unités au quotidien,· Organise et suit l’intégration des nouveaux cadres et des faisant fonction des cadres de santé,· Anime les réunions d’encadrement du secteur. Il organise la mise en œuvre des moyens nécessaires pour garantir une prise en charge sécuritaire et de qualité des patients dans le respect des règles et mesures propres aux objectifs définis par le DMU et la Direction.

Profil attendu

Piloter et évaluer, animer des projets Contrôler, suivre et optimiser les ressources allouées Évaluer, développer, valoriser les compétences des collaborateurs Identifier, analyser et prioriser les différentes informations Communiquer avec différents interlocuteurs Management des équipes professionnelles

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre supérieur de santé en imagerie et médecine nucléaire exerce une fonction d'encadrement intermédiaire au sein d'un pôle de soins, où il assure le lien entre la direction des soins, les responsables médicaux et les équipes paramédicales. Au quotidien, il organise les plannings et les moyens du secteur, veille à la continuité des examens et des prises en charge, et accompagne les agents dans leur pratique. Dans un établissement public de santé, ce rôle contribue directement à l'accès aux soins diagnostiques et au bon fonctionnement du service public hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une voie d'accès plus large que le seul concours. La fonction relève de l'encadrement supérieur de la fonction publique hospitalière et de l'État selon le statut de l'établissement, avec des responsabilités hiérarchiques et fonctionnelles importantes. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de direction de pôle, de direction des soins ou de coordination de projets à l'échelle d'un groupement hospitalier.

Conseils pour candidater

Illustrez vos expériences de pilotage de projet par des résultats chiffrés : délais de rendez-vous, taux d'occupation des équipements, réduction d'absentéisme ou démarches qualité conduites.
Documentez votre pratique de l'évaluation et de la valorisation des compétences (entretiens professionnels, plans de formation, tutorat) avec des exemples concrets d'accompagnement.
Préparez-vous à expliquer comment vous conciliez gestion des ressources et qualité de la prise en charge, en vous appuyant sur la connaissance des contraintes spécifiques de l'imagerie et de la médecine nucléaire, notamment la radioprotection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24370Fonction publique d'État