Cadre de santé, service pharmacie secteur stérilisation F/H
Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal
Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
5 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
· Participer avec les différents responsables des unités au fonctionnement du service et au maintien et atteinte des objectifs définis par l’institution, l’établissement, le DMU et les services.
· Assurer l’interface entre la Stérilisation de Saint-Louis et de Lariboisière.
MISSIONS PERMANENTES :
Organisation générale des secteurs d’activité :
· Conduire les objectifs du service dans le cadre du DMU
· Organiser, contrôler, évaluer les différentes activités
· Participer aux diverses réunions institutionnelles, d’encadrement et de service
· Favoriser et organiser la diffusion et la circulation de l’information
· Favoriser la communication et l’esprit de cohésion entre les acteurs
· Assurer un contrôle du budget « approvisionnements » ainsi que du suivi des dépenses.
Assurance qualité :
· Participer à l’amélioration du système qualité
· Acculturer les équipes au système qualité
· Participer à la réunion qualité mensuelle animée par le Pharmacien Responsable
Equipements et maintenance du service :
· Contribuer à l’élaboration du plan d’équipement
· Organiser la maintenance des équipements et des locaux.
· Assurer l’interface avec le service biomédical et les différentes sociétés de maintenance
Relation avec les fournisseurs :
· S’assurer du respect des marchés publics
· Gérer les demandes d’approvisionnement
Ressources humaines :
· Assurer la gestion prévisionnelle des présences au travail
· Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge de travail et des compétences
· Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le CSS du secteur
· Assurer l’accueil, planifier l’intégration et réaliser l’évaluation de l’atteinte des objectifs des professionnels nouvellement
affectés
· Conduire les entretiens d’évaluation annuels : évaluer les compétences professionnelles, le potentiel d’évolution et la
motivation des agents
· Assurer le suivi et accompagner les projets professionnels
· Animer les réunions d’équipe régulière et points d’information
· Se faire le relai des informations et politiques institutionnelles avec pédagogie auprès des agents
· Prévenir et gérer les conflits
· Assurer les entretiens de recadrage, poser des objectifs et en évaluer l’atteinte
· Rédiger des rapports circonstanciés si la situation le nécessite
Compétences attendues
· Participer avec les différents responsables des unités au fonctionnement du service et au maintien et atteinte des objectifs définis par l’institution, l’établissement, le DMU et les services.· Assurer l’interface entre la Stérilisation de Saint-Louis et de Lariboisière.MISSIONS PERMANENTES :Organisation générale des secteurs d’activité :· Conduire les objectifs du service dans le cadre du DMU· Organiser, contrôler, évaluer les différentes activités· Participer aux diverses réunions institutionnelles, d’encadrement et de service· Favoriser et organiser la diffusion et la circulation de l’information· Favoriser la communication et l’esprit de cohésion entre les acteurs· Assurer un contrôle du budget « approvisionnements » ainsi que du suivi des dépenses.Assurance qualité :· Participer à l’amélioration du système qualité· Acculturer les équipes au système qualité· Participer à la réunion qualité mensuelle animée par le Pharmacien ResponsableEquipements et maintenance du service :· Contribuer à l’élaboration du plan d’équipement· Organiser la maintenance des équipements et des locaux.· Assurer l’interface avec le service biomédical et les différentes sociétés de maintenanceRelation avec les fournisseurs :· S’assurer du respect des marchés publics· Gérer les demandes d’approvisionnementRessources humaines :· Assurer la gestion prévisionnelle des présences au travail· Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge de travail et des compétences· Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le CSS du secteur· Assurer l’accueil, planifier l’intégration et réaliser l’évaluation de l’atteinte des objectifs des professionnels nouvellement affectés· Conduire les entretiens d’évaluation annuels : évaluer les compétences professionnelles, le potentiel d’évolution et la motivation des agents· Assurer le suivi et accompagner les projets professionnels· Animer les réunions d’équipe régulière et points d’information · Se faire le relai des informations et politiques institutionnelles avec pédagogie auprès des agents· Prévenir et gérer les conflits· Assurer les entretiens de recadrage, poser des objectifs et en évaluer l’atteinte· Rédiger des rapports circonstanciés si la situation le nécessite
Profil attendu
Profil recherché
Diplôme de cadre de santé ou équivalent
Une expérience en stérilisation sera appréciée
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Comprendre ce poste
Le cadre de santé du secteur stérilisation exerce une fonction d'encadrement intermédiaire au sein du service pharmacie de l'hôpital. Il assure la coordination entre les équipes soignantes et techniques chargées de la préparation, du contrôle et de la distribution des dispositifs médicaux stériles, indispensables à la sécurité des actes invasifs. Au quotidien, il organise les activités, veille au respect des procédures et contribue à l'amélioration continue de la qualité. Son rôle s'inscrit dans la continuité des soins, puisque la disponibilité de matériels stériles conditionne directement le bon fonctionnement des blocs opératoires et des services de soins.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui élargit le périmètre des candidatures. Le cadre de santé relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière, catégorie qui implique des responsabilités d'encadrement et de pilotage. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de cadre supérieur de santé ou vers des postes de coordination transversale au sein de l'établissement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre diplôme de cadre de santé et, le cas échéant, votre expérience de management d'équipe, en précisant la taille des effectifs encadrés et les dispositifs de suivi mis en place.
- Si vous n'avez pas d'expérience directe en stérilisation, valorisez vos connaissances des règles d'hygiène hospitalière, de traçabilité et de démarches qualité, qui constituent le socle commun de ce secteur.
- Préparez des exemples concrets de conduite de projet ou d'amélioration de processus, car la fonction implique de participer activement au système qualité et d'accompagner les équipes dans son appropriation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-24358Fonction publique d'État