Cadre de santé en chirurgie orthopédique - Hôpital Cochin F/H
Hôpital Cochin - Port-Royal (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Cochin - Port-Royal
Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
5 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Organisation de l'activité du service
- Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité – Collaboration avec la gestionnaire de lits du service
- Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge
- Gestion des ressources humaines
- Mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service
- Assurer l'encadrement des équipes
- Gérer l’absentéisme
- Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels
Gestion des compétences
- Permettre l’actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical
- Evaluer les compétences des agents
- Encourager et valoriser les équipes à publier à communiquer lors des congrès spécialisés
- Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnels
Démarche Qualité et gestion des risques
- Coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales
- Coordonner la rédaction et l’actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respect
- Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades
- Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes
- Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard
- Accompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives
Organisation logistique, approvisionnements
- Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien
- Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service
- Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travaux
Projets
- Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU
- Participer aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement
- Label apprenant et renouvellement des labels hospitalité
Formation et tutorat
- Organiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés
- Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, Outils pédagogiques à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions…
CONTRIBUER EN TOUTES SITUATIONS AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE.
Compétences attendues
Organisation de l'activité du service- Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité – Collaboration avec la gestionnaire de lits du service- Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge- Gestion des ressources humaines- Mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service- Assurer l'encadrement des équipes- Gérer l’absentéisme- Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnelsGestion des compétences- Permettre l’actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical- Evaluer les compétences des agents- Encourager et valoriser les équipes à publier à communiquer lors des congrès spécialisés- Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnelsDémarche Qualité et gestion des risques- Coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales- Coordonner la rédaction et l’actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respect- Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades- Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes- Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard- Accompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctivesOrganisation logistique, approvisionnements- Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien- Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service- Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travauxProjets- Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU- Participer aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement- Label apprenant et renouvellement des labels hospitalitéFormation et tutorat- Organiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés- Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, Outils pédagogiques à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions…CONTRIBUER EN TOUTES SITUATIONS AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE.
Profil attendu
- Diplôme cadre de santé
- Aptitude à animer une équipe, mobiliser et fédérer une équipe
- Aptitude à travailler et à communiquer en équipe
- Maitrise des outils informatiques
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Comprendre ce poste
Le cadre de santé en chirurgie orthopédique assure la coordination des soins paramédicaux au sein d'une unité de chirurgie, dont l'activité est marquée par des prises en charge programmées comme urgentes et une forte rotation des patients. Il fait le lien entre la direction des soins, les équipes soignantes et les autres services de l'établissement, en veillant à la qualité et à la continuité de la prise en charge. Au quotidien, il organise les plannings, pilote les flux d'admissions et de sorties en lien avec la gestion des lits, et intervient sur les questions de ressources humaines et de qualité des pratiques. Il participe ainsi directement à la performance du service public hospitalier.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique d'État. Le cadre de santé appartient à la catégorie A de la fonction publique hospitalière et d'État selon les statuts applicables, avec des responsabilités d'encadrement et de management. Les perspectives d'évolution incluent l'accès à des fonctions de cadre supérieur de santé, de coordination de pôle ou de formation des professionnels.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement vos expériences d'encadrement : nombre d'agents managés, gestion de planning, traitement de l'absentéisme ou accompagnement de projets d'équipe.
- Mettez en avant votre contribution à des démarches qualité ou de gestion des risques (audits, évaluations, plans d'action), en citant des résultats mesurables lorsque c'est possible.
- Préparez des exemples précis de situations de management difficiles et de la manière dont vous avez mobilisé une équipe, car l'aptitude à fédérer est évaluée de façon centrale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-24349Fonction publique d'État