FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 24 jours

chargé(e) de mission urbanisme - LE GRAND CLERMONT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique urbanisme du Grand Clermont et de sa mise en œuvre. Missions Mise en œuvre du SCoT : Produire les avis du Grand Clermont relatifs aux documents d’urbanisme et sectoriels locaux (PLU, PLH, PDU…) et de certaines opérations d'urbanisme opérationnel (ZAC, lotissements de + de 5000m2 de surface de plancher), au regard de leur compatibilité avec le SCoT Gérer les outils de suivi de la consommation du foncier à usage d’activités sur le Grand Clermont dans le cadre du processus d’évaluation du SCoT Participer au suivi du DAAC en lien avec la CCI Sensibiliser et accompagner les collectivités dans l’élaboration ou la révision de leur document d’urbanisme ou sectoriel (PLU, PLH, PDU…) Assurer le suivi des études et procédures liées aux déplacements Développer des outils pédagogiques et des réflexions sur des sujets novateurs Participer à la préparation et à l’animation des commissions d’élus, comités techniques et réunions publiques Rédiger des courriers, projets de délibération, notes et avis techniques aux élus, dossiers préparatoires aux commissions ou comités de pilotage Assurer le suivi des réunions sur les ZAER Etre force de proposition sur des projets d’aménagement Modification, Révision du SCoT : Prendre en charge les procédures de modification du SCoT du Grand Clermont (élaboration du dossier, concertation, délibérations, enquête publique) Participer aux travaux de révision du SCoT : exploitation d’études, réunions de concertation avec les acteurs institutionnels, les élus et les habitants Traiter, croiser, consolider et valoriser de la donnée par des graphiques et toute autre représentation visuelle claire et adaptée Participer et enrichir les réflexions en cours en faisant des recherches documentaires, parangonnage, entretiens ou relevé de terrains Rester en veille technique pour proposer et appliquer des dispositifs innovants visant à faire évoluer les modes de faire Selon les besoins, piloter des études complémentaires (cahier des charges, consultation et suivi des bureaux d’études) ou participer au suivi technique et administratif Communication/concertation : Créations graphiques et cartographiques pour les besoins du SCOT et l’ensemble du Grand Clermont : produire des cartes analytiques, stratégiques et de synthèse afin d’alimenter des documents de diagnostic ou prospectifs, mais aussi des schémas conceptuels ou tout autre support graphique à portée didactique Elaboration d’outils de concertation/communication dans le cadre de la révision du SCOT Participation à l’actualisation du site Internet du Grand Clermont (alimentation, veille, mises à jour, évolutions) sur le volet urbanisme

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique urbanisme du Grand Clermont et de sa mise en œuvre.MissionsMise en œuvre du SCoT :Produire les avis du Grand Clermont relatifs aux documents d’urbanisme et sectoriels locaux (PLU, PLH, PDU…) et de certaines opérations d'urbanisme opérationnel (ZAC, lotissements de + de 5000m2 de surface de plancher), au regard de leur compatibilité avec le SCoTGérer les outils de suivi de la consommation du foncier à usage d’activités sur le Grand Clermont dans le cadre du processus d’évaluation du SCoTParticiper au suivi du DAAC en lien avec la CCISensibiliser et accompagner les collectivités dans l’élaboration ou la révision de leur document d’urbanisme ou sectoriel (PLU, PLH, PDU…)Assurer le suivi des études et procédures liées aux déplacementsDévelopper des outils pédagogiques et des réflexions sur des sujets novateursParticiper à la préparation et à l’animation des commissions d’élus, comités techniques et réunions publiquesRédiger des courriers, projets de délibération, notes et avis techniques aux élus, dossiers préparatoires aux commissions ou comités de pilotageAssurer le suivi des réunions sur les ZAEREtre force de proposition sur des projets d’aménagementModification, Révision du SCoT :Prendre en charge les procédures de modification du SCoT du Grand Clermont (élaboration du dossier, concertation, délibérations, enquête publique) Participer aux travaux de révision du SCoT : exploitation d’études, réunions de concertation avec les acteurs institutionnels, les élus et les habitantsTraiter, croiser, consolider et valoriser de la donnée par des graphiques et toute autre représentation visuelle claire et adaptéeParticiper et enrichir les réflexions en cours en faisant des recherches documentaires, parangonnage, entretiens ou relevé de terrainsRester en veille technique pour proposer et appliquer des dispositifs innovants visant à faire évoluer les modes de faireSelon les besoins, piloter des études complémentaires (cahier des charges, consultation et suivi des bureaux d’études) ou participer au suivi technique et administratifCommunication/concertation :Créations graphiques et cartographiques pour les besoins du SCOT et l’ensemble du Grand Clermont : produire des cartes analytiques, stratégiques et de synthèse afin d’alimenter des documents de diagnostic ou prospectifs, mais aussi des schémas conceptuels ou tout autre support graphique à portée didactiqueElaboration d’outils de concertation/communication dans le cadre de la révision du SCOTParticipation à l’actualisation du site Internet du Grand Clermont (alimentation, veille, mises à jour, évolutions) sur le volet urbanisme

Profil attendu

Les savoirs : Connaissance des collectivités, acteurs et métiers de l’aménagement Urbanisme règlementaire et opérationnel Code des marchés publics Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain Modalités de financement d’un projet urbain Développer et animer des partenariats Techniques de communication et d'animation de réunion Aptitude au travail collectif et au mode projet Les savoir-faire : Coordonner des diagnostics / études préalables à l’élaboration de documents d’urbanisme Engager et suivre des procédures d’élaboration, modification ou révision de document d’urbanisme Analyser la compatibilité des documents d’urbanisme avec le SCoT Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain Définir les orientations et la trame de projet d’aménagement au regard des objectifs de la collectivité Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets Garantir la qualité des opérations d’aménagement Favoriser le lien entre les acteurs Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles Formaliser, restituer, synthétiser des études Rédiger notes, courriers, préparer divers supports d'aide à la décision Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs Maîtrise des outils informatiques, dont logiciel SIG, cartographie (illustrator, photoshop, InDesign) Les savoirs-être : Rigueur et méthode Disponibilité Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité de dialogue, d’écoute, d’ouverture et de pédagogie Capacités d'autonomie et d'initiative en assurant une bonne transmission de l'information et en sachant rendre compte de son activité et signaler les difficultés Savoir s'adapter aux interlocuteurs, diplomatie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Informations complémentaires

Recrutement d 'un titulaire de la fonction publique Avantages sociaux : RIFSEEP Semaine de 4.5 jours possible, Télétravail Chèques, déjeuner,CNAS, Prise à charge à 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité durable, Participation mutuelle santé et prévoyance Renseignements et informations complémentaires auprès de Madame Portal Directrice Adjointe à l 'urbanisme 07.57.07.53.94 Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et arrêté de situation administrative avant le 04/11/2026 à : Madame la Présidente soit par courrier soit par courriel à: [email protected] soit sur le site de l'emploi territorial

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission urbanisme au sein du Grand Clermont intervient auprès d'une intercommunalité chargée de coordonner l'aménagement d'un vaste territoire. Son rôle consiste à veiller à la cohérence entre les documents de planification et les projets portés par les communes, notamment en vérifiant leur compatibilité avec le schéma de cohérence territoriale (SCoT). Au quotidien, il analyse des dossiers d'urbanisme, suit des études relatives aux déplacements et à la consommation foncière, et accompagne les collectivités membres dans leurs démarches. Ce travail contribue directement à la maîtrise de l'étalement urbain et à la définition d'un cadre d'aménagement durable pour les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, ce qui permet des voies d'accès variées. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité au sein de la collectivité ou d'autres établissements intercommunaux, sous réserve de l'obtention des concours correspondants.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de mise en œuvre de documents de planification (SCoT, PLU, PLH) ou d'analyse de leur compatibilité, en précisant votre rôle et les résultats obtenus.
Soyez en mesure de démontrer votre capacité à animer un partenariat multi-acteurs (communes, services de l'État, chambres consulaires) en citant des exemples de réunions, de concertations ou de projets collectifs menés.
Préparez un argumentaire sur les enjeux actuels de sobriété foncière et de mobilités, en illustrant votre réflexion par des projets ou des dispositifs que vous connaissez bien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261005000312Fonction publique territoriale