FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 24 jours

Chargé(e) de mission prairies et changement climatique - SM PARC NATUREL REGIONAL DE LORRAINE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Région Grand Est pilote le programme LIFE BIODIV’EST au service de l’action pour la biodiversité en Grand Est. Il a pour objectif de construire les conditions pour l’action, en développant le socle nécessaire à la mise en œuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité. De manière opérationnelle, le projet aura pour objectif de développer une ingénierie, pour accompagner les porteurs de projets (publics ou privés) dans l’élaboration de projets concrets, mais aussi dans l’élaboration de plans de gestion, de plans de préservation d’espèces et de milieux vulnérables, la mise en œuvre de programmes d’actions opérationnels, ou encore dans l’intégration de la biodiversité dans les politiques publiques sectorielles. Une connaissance fine de la biodiversité et de son état à toutes les échelles territoriales constitue un prérequis indispensable pour mener à bien des politiques publiques ambitieuses et intégrées en matière de biodiversité. Le projet aura ainsi pour objectif le renforcement des moyens d’action de l’Observatoire Régional de la Biodiversité. Enfin, le projet aura pour objectif de démultiplier la mobilisation de tous les acteurs du territoire en faveur de la biodiversité. Plus d’informations sur : https://biodiversite.grandest.fr/life-biodivest/ Le Parc naturel régional est engagé dans 2 actions (sur les 26 au total) transversales du programme LIFE BIODIV’EST dont l’action C10 : Programme d’amélioration des connaissances de l’impact du changement climatique et des services rendus par les agroécosystèmes prairiaux du Grand Est. Pour mettre en œuvre cette action, le Parc naturel régional de Lorraine recrute son(sa) chargé(e) de mission prairies et changement climatique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261005000869-charge-e-mission-prairies-changement-climatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Région Grand Est pilote le programme LIFE BIODIV’EST au service de l’action pour la biodiversité en Grand Est. Il a pour objectif de construire les conditions pour l’action, en développant le socle nécessaire à la mise en œuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité. De manière opérationnelle, le projet aura pour objectif de développer une ingénierie, pour accompagner les porteurs de projets (publics ou privés) dans l’élaboration de projets concrets, mais aussi dans l’élaboration de plans de gestion, de plans de préservation d’espèces et de milieux vulnérables, la mise en œuvre de programmes d’actions opérationnels, ou encore dans l’intégration de la biodiversité dans les politiques publiques sectorielles. Une connaissance fine de la biodiversité et de son état à toutes les échelles territoriales constitue un prérequis indispensable pour mener à bien des politiques publiques ambitieuses et intégrées en matière de biodiversité. Le projet aura ainsi pour objectif le renforcement des moyens d’action de l’Observatoire Régional de la Biodiversité. Enfin, le projet aura pour objectif de démultiplier la mobilisation de tous les acteurs du territoire en faveur de la biodiversité. Plus d’informations sur : https://biodiversite.grandest.fr/life-biodivest/ Le Parc naturel régional est engagé dans 2 actions (sur les 26 au total) transversales du programme LIFE BIODIV’EST dont l’action C10 : Programme d’amélioration des connaissances de l’impact du changement climatique et des services rendus par les agroécosystèmes prairiaux du Grand Est. Pour mettre en œuvre cette action, le Parc naturel régional de Lorraine recrute son(sa) chargé(e) de mission prairies et changement climatique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261005000869-charge-e-mission-prairies-changement-climatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissances et expériences requises pour le poste : - Connaissance dans le domaine de l’Agronomie, de l’Environnement, du Développement Rural et du SIG, - Elaboration et mise en œuvre de projets partenariaux, - Réalisation de diagnostics et de cahiers des charges, - Mise en œuvre d’actions d’animation individuelle et collective, - Pilotage de groupe de travail et conduite de réunion, - Montage de dossiers / recherche de financements, - Suivis scientifiques, - Organisation et secrétariat de comité de pilotage, - Connaissance en botanique. Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : Niveau bac + 5, (ingénieur agronome…) Aptitude à la communication (écrite et orale), à l’argumentation face à des publics variés, pédagogie et travail en équipe, disponibilité et force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Permis B requis, déplacements fréquents sur l’ensemble de la Région Grand Est. Poste ouvert aux contractuels, contrat de projet de la Fonction Publique Territoriale, CDD de 12 mois, renouvelable jusqu’à la fin du projet. Poste de Catégorie A au grade d’Ingénieur Territorial. Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire. Poste à pourvoir dès que possible. Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT. Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le Grand Est. Candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 8 novembre 2026 à : Madame la Présidente du Parc naturel régional de Lorraine de préférence par e-mail à [email protected] ou par courrier à l’adresse suivante : Madame la Présidente du Parc naturel régional Lorraine Maison du Parc – 1 rue du Quai CS80035 54702 PONT-A-MOUSSON Cedex

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le poste de chargé(e) de mission prairies et changement climatique s'inscrit dans l'action d'un syndicat mixte de parc naturel régional, structure qui accompagne les collectivités d'un territoire dans la préservation de son patrimoine naturel et paysager. Les prairies, qu'elles soient permanentes ou temporaires, jouent un rôle majeur à la fois pour la biodiversité, la qualité des sols, le stockage du carbone et l'activité agricole. Au quotidien, la mission consiste généralement à réaliser des diagnostics, à animer des partenariats avec les agriculteurs et les acteurs locaux, à piloter des projets et à assurer le suivi scientifique des actions menées. Ce rôle contribue à traduire les orientations environnementales en démarches concrètes au service du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose des fonctions de conception, de pilotage de projets et d'encadrement d'actions, avec un niveau d'expertise attendu. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions passent notamment par la mobilité entre collectivités, la progression au sein des cadres d'emplois techniques ou la prise de responsabilités sur des projets transversaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en diagnostic agro-environnemental ou en gestion de prairies, en précisant les méthodes employées et les résultats obtenus.
Documentez votre expérience en montage de dossiers de financement (fonds européens, appels à projets, programmes LIFE) en citant les montants, partenaires et calendriers.
Valorisez votre capacité à animer un réseau d'acteurs agricoles et à conduire des réunions ou comités de pilotage, en illustrant par des exemples précis de concertation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261005000869Fonction publique territoriale