FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Aide-soignant - CIAS du Trièves

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la Directrice, la cadre de santé, la médecin coordonnatrice et les infirmiers. La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux et les services administratifs. Missions :  Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs  Identification de l’état de santé du résident  Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille  Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks  Participation à la vie de l’établissement

Compétences attendues

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).Sous la responsabilité de la Directrice, la cadre de santé, la médecin coordonnatrice et les infirmiers. La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux et les services administratifs.Missions :  Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs  Identification de l’état de santé du résident Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille  Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks  Participation à la vie de l’établissement

Profil attendu

Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) en priorité ; Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum. Qualités requises : • Discrétion et réserve • Écoute et patience • Disponibilité • Sens relationnel • Respect de la personne • Capacités d’adaptation aux situations rencontrées • Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs. • Goût pour le travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Conditions : Poste à pourvoir le 01 Janvier 2027. Horaires de travail : journée en 12 heures, 1 week-end sur deux. Durée du contrat : poste permanent Temps de travail : 100% Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP. Pour tout renseignement contacter : La directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22, la directrice ou la cadre de santé au 04.76.34.11.75 Adresser lettre de motivation et CV avant le 05/11/2026 à l’attention de : Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par courriel [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant exerce au sein d'un EHPAD, établissement qui accueille des personnes âgées dépendantes, et constitue le principal relais auprès des résidents au quotidien. Ses missions couvrent les soins d'hygiène et de confort, la surveillance de l'état de santé et l'accompagnement dans les actes de la vie courante. Il participe également au lien avec les familles et à la coordination avec les infirmiers et la cadre de santé. Dans un établissement public de petite taille, ce rôle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire où soignants, agents sociaux et services administratifs travaillent de concert.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents parcours de postuler. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire de la filière médico-sociale, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de référent, de formateur ou vers des formations complémentaires au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant, dans la lettre de motivation, une expérience concrète auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant le type de structure et la nature des soins réalisés.
Valoriser les qualités relationnelles attendues (écoute, discrétion, respect de la personne) par des exemples précis plutôt que par des formules générales, notamment dans l'accompagnement des familles.
Se renseigner en amont sur le territoire du Trièves et sur le fonctionnement d'un CIAS, afin de montrer son intérêt pour un établissement rattaché à une collectivité et de comprendre les contraintes propres au service public local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261005000701Fonction publique territoriale