Agent d'accompagnement de la Petite Enfance (F/H) - Ecole Louis Pergaud Pont-Audemer

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans une école maternelle, où l'agent accompagne les jeunes enfants au quotidien aux côtés de l'enseignant et de l'équipe éducative. Il participe à la prise en charge matérielle et affective des élèves, notamment lors des temps d'accueil, de repas et d'activités, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Il assure également l'entretien des locaux et du matériel, une part essentielle de l'hygiène et du bon fonctionnement de l'établissement. Ce rôle, à l'interface entre le soin, l'éveil et la vie scolaire, contribue directement à la qualité de l'accueil des plus jeunes dans le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet de candidater par mutation, par voie de détachement ou par contrat. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière médico-sociale, ainsi que par des formations qui peuvent ouvrir vers des fonctions de référent ou de coordination au sein des services petite enfance des collectivités.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (garde, animation, périscolaire, crèche) en précisant concrètement les situations vécues et les gestes professionnels pratiqués.
• Valorisez vos connaissances en hygiène, sécurité et protocoles d'entretien, en citant des formations (SST, gestes de premiers secours, hygiène alimentaire) dont vous disposez.
• Illustrez votre capacité à travailler en équipe éducative et à observer puis transmettre des informations sur un enfant, car l'autonomie demandée repose sur cette collaboration avec l'enseignant et la référente.