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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

Infirmier(e) - Collège Chateaudun à Belfort

Rectorat de Besançon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Besançon

Localisation
Belfort (90), France (90)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
7 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'académie de Besançon recrute un(e) Infirmier(e) au sein du collège Chateaudun de Belfort, jusqu'au 14 avril 2026. Votre mission En tant qu’infirmier(e) scolaire, vous êtes sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement, que vous conseillez en matière de prévention et promotion de la santé, et assurer un rôle essentiel dans la prise en charge de la santé des élèves et leur bien-être pour favoriser leur réussite scolaire. Vous intervenez tant sur le plan individuel en participant au repérage et à la prise en charge des difficultés en santé de l’élève que sur le plan collectif en impulsant une dynamique favorable au développement d’un environnement promoteur en santé. Vous exercez votre activité en partenariat avec tous les membres de la communauté éducative et les partenaires extérieurs. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : · Assurer des consultations infirmières en permettant un lieu d’accueil et d’écoute confidentiel · Réaliser un suivi individualisé des élèves, · Accompagner l’élève dans son parcours éducatif de santé, · Contribuer à l’intégration scolaire des enfants atteints d’une pathologie ou d’un handicap · Concevoir, initier et mettre en œuvre des actions collectives de conseil, de promotion de la santé et de prévention dans le cadre du projet d’établissement · Participer aux différentes instances et commissions de l’établissement soit à titre de droit, soit si vous êtes élu(e) : Conseil d’administration (CA), Comité d’éducation à la santé et la citoyenneté (CESC), Commission d’hygiène et sécurité (CHS), conseil de classe, etc... · Etablir les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins. · Participer au repérage de l’enfance en danger, à la gestion des maladies transmissibles en collectivité et aux alertes sanitaires.

Compétences attendues

L'académie de Besançon recrute un(e) Infirmier(e) au sein du collège Chateaudun de Belfort, jusqu'au 14 avril 2026.Votre mission En tant qu’infirmier(e) scolaire, vous êtes sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement, que vous conseillez en matière de prévention et promotion de la santé, et assurer un rôle essentiel dans la prise en charge de la santé des élèves et leur bien-être pour favoriser leur réussite scolaire.Vous intervenez tant sur le plan individuel en participant au repérage et à la prise en charge des difficultés en santé de l’élève que sur le plan collectif en impulsant une dynamique favorable au développement d’un environnement promoteur en santé.Vous exercez votre activité en partenariat avec tous les membres de la communauté éducative et les partenaires extérieurs.Vos activités principales Vous êtes amené(e) à :· Assurer des consultations infirmières en permettant un lieu d’accueil et d’écoute confidentiel· Réaliser un suivi individualisé des élèves,· Accompagner l’élève dans son parcours éducatif de santé,· Contribuer à l’intégration scolaire des enfants atteints d’une pathologie ou d’un handicap· Concevoir, initier et mettre en œuvre des actions collectives de conseil, de promotion de la santé et de prévention dans le cadre du projet d’établissement· Participer aux différentes instances et commissions de l’établissement soit à titre de droit, soit si vous êtes élu(e) : Conseil d’administration (CA), Comité d’éducation à la santé et la citoyenneté (CESC), Commission d’hygiène et sécurité (CHS), conseil de classe, etc...· Etablir les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins.· Participer au repérage de l’enfance en danger, à la gestion des maladies transmissibles en collectivité et aux alertes sanitaires.

Profil attendu

Vos atouts Vous disposez du diplôme d’état d’infirmier(e) Vous maîtrisez : - Les pathologies courantes et gestes de premiers secours - Le raisonnement clinique - Les techniques d’entretien confidentiel dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession - Les éléments de santé publique - Les techniques d’animation de séances de prévention et méthodologie de projet - Les techniques de communication écrite et orale Vos qualités Vous avez : -Des capacités d’adaptation et d’anticipation -Le sens des responsabilités -Une aptitude au travail en partenariat -Des facultés d’organisation Quelques plus Vous avez une expérience en milieu scolaire ou dans un environnement de santé préventive ou une expérience auprès de jeunes enfants, ou adolescents.

Conditions d'exercice

En tant qu’infirmier(e) scolairevous bénéficiez : D’un accompagnement professionnel de proximité : une période d’adaptation à l’emploi, la mise en place d’un tutorat par un collègue infirmier(e) de proximité, le soutien de l’infirmier conseiller technique départemental D’une offre de formation large via le programme académique de formation et un plan de formation « infirmier » spécifique D’outils au service d’une communauté infirmière : des réunions départementales, une Newsletter trimestrielle, des Webinaires flash Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D’une participation à votre mutuelle D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D’un accès à une restauration collective sur place.

Métier de référence

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

Comprendre ce poste

L'infirmier(e) scolaire au collège occupe une position charnière entre la médecine curative et l'éducation. Au-delà du soin immédiat (premiers secours, consultations), son rôle consiste à repérer les problèmes de santé entravant la scolarité, animer des projets de prévention et conseiller l'établissement sur les politiques de bien-être. C'est un poste d'interface avec la communauté éducative et les partenaires locaux, où la discrétion et l'écoute sont aussi importantes que les compétences cliniques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat de remplacement en catégorie A (cadre de santé) est ouvert aux contractuels jusqu'à avril 2026. En FPE, cette proposition offre une visibilité limitée mais une expérience précieuse dans le secteur public scolaire, avec possibilité d'intégration ultérieure via concours si le candidat souhaite pérenniser son projet professionnel.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience scolaire ou éducative** : même une brève expérience en collège, lycée ou université démontre la compréhension des enjeux spécifiques (confidententialité avec mineurs, travail d'équipe pédagogique, prévention).
  • **Mettre en avant des projets de santé publique** : décrivez avec précision des campagnes de prévention menées (vaccination, hygiène, santé mentale) pour prouver votre capacité d'animation collective au-delà du soin individuel.
  • **Documenter votre connaissance du cadre** : en réponse motivée, montrez que vous saisissez le rôle d'interface et le partenariat, éléments centraux du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-03-2026-48412Fonction publique d'État

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