FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant de gestion financière et budgétaire - SMTC

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Belfort (90), France (90)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, prépare et réalise les éléments nécessaires aux opérations de fin d’exercice. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs. Missions principales  Traitement comptable des dépenses et des recettes : Assurer la saisie, la vérification et le suivi des mandats de paiement et des titres de recettes dans le respect de la nomenclature budgétaire et comptable applicable – au SMTC la M 43.  Contrôle des pièces justificatives : Vérifier la validité des services faits, la conformité des factures, des bons de commande et des marchés publics avant mise en paiement.  Participation au suivi budgétaire : Aider à l'élaboration et à l'exécution du budget de la collectivité, tenir des tableaux de bord de suivi des dépenses et des engagements.  Relations avec les tiers : Assurer le lien avec les fournisseurs, les usagers et les services internes, ainsi que les échanges avec la Trésorerie / Poste comptable de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). Activités et tâches détaillées  Exécution de la chaîne comptable : Réception, tri, cachetage, numérisation et archivage des pièces comptables.  Suivi de la commande publique : Contrôle des bons de commande, gestion des délais de paiement, application des révisions de prix ou des retenues de garantie.  Opérations de fin d'exercice : Préparation des éléments pour les comptes administratifs et les opérations de rattrapage de charges/produits.  Outils informatiques : Utilisation des progiciels de gestion intégrée spécifiques au secteur public (Berger-Levrault,Chorus, Hélios) et maîtrise d'Excel.

Compétences attendues

Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, prépare et réalise les éléments nécessaires aux opérations de fin d’exercice. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs.Missions principales Traitement comptable des dépenses et des recettes : Assurer la saisie, la vérification et le suivi des mandats de paiement et des titres de recettes dans le respect de la nomenclature budgétaire et comptable applicable – au SMTC la M 43.  Contrôle des pièces justificatives : Vérifier la validité des services faits, la conformité des factures, des bons de commande et des marchés publics avant mise en paiement.  Participation au suivi budgétaire : Aider à l'élaboration et à l'exécution du budget de la collectivité, tenir des tableaux de bord de suivi des dépenses et des engagements.  Relations avec les tiers : Assurer le lien avec les fournisseurs, les usagers et les services internes, ainsi que les échanges avec la Trésorerie / Poste comptable de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). Activités et tâches détaillées Exécution de la chaîne comptable : Réception, tri, cachetage, numérisation et archivage des pièces comptables.  Suivi de la commande publique : Contrôle des bons de commande, gestion des délais de paiement, application des révisions de prix ou des retenues de garantie.  Opérations de fin d'exercice : Préparation des éléments pour les comptes administratifs et les opérations de rattrapage de charges/produits. Outils informatiques : Utilisation des progiciels de gestion intégrée spécifiques au secteur public (Berger-Levrault,Chorus, Hélios) et maîtrise d'Excel.

Profil attendu

 Savoirs (Connaissances) :  Procédures comptables et administratives financières : formation en comptabilité  Compréhension fine du calendrier budgétaire public  Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique  Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)  Nomenclatures et règles comptables (instructions budgétaires et comptables M43)  Principes de la commande publique  Applicatifs de gestion financière et bureautique  Savoir-faire:  Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte) et des logiciels métiers.  Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et respect des délais stricts (ex. exécution budgétaire).  Savoir-être (Aptitudes):  Rigueur absolue, sens aigu de l'organisation et discrétion professionnelle.  Autonomie dans le travail tout en ayant une forte aptitude au travail en équipe.  Diplomatie et pédagogie avec les services non financiers.  Discrétion professionnelle et devoir de réserve.  Sens du travail en équipe et bon relationnel avec les usagers ou fournisseurs.  Motivé, sens de la loyauté.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Merci d'adresser vos candidatures à l'attention du Président du SMTC (lettre de motivation et CV).

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service financier d'un établissement public de coopération intercommunale, ici le Syndicat mixte des transports en commun de l'agglomération belfortaine. La fonction consiste à faire vivre la chaîne comptable de la collectivité : enregistrer les dépenses et recettes courantes, contrôler les pièces qui les justifient et suivre l'exécution du budget. Au quotidien, le titulaire est en contact avec les services utilisateurs, les fournisseurs et le poste comptable de la Trésorerie, ce qui en fait un maillon central de la régularité des opérations publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et n'est ouvert qu'aux contractuels, sans passage par un concours. Le niveau B suppose une maîtrise technique des procédures et une capacité d'autonomie sur des dossiers réglementés. Les perspectives d'évolution passent généralement par la validation de compétences, la formation continue en finances publiques et, à terme, la possibilité de concourir sur des cadres d'emplois de la filière administrative ou comptable.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la M43 ou, à défaut, de la comptabilité publique locale, en précisant les types de mandats et de titres traités.
Documentez votre maîtrise des applicatifs financiers et des tableurs par des exemples chiffrés, comme le volume de pièces traitées ou la réalisation de tableaux de bord de suivi.
Préparez-vous à évoquer les principes de la commande publique et le contrôle du service fait, car ces notions sont au cœur des vérifications attendues avant mise en paiement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O090261027000324Fonction publique territoriale