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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Psychologue à l'UEMO de BELFORT

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND CENTRE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND CENTRE

Localisation
Belfort (90), France (90)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
28 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Le psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence et participer ou collaborer à des actions de formation organisée notamment par l'ENPJJ. Description du poste : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation. Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels : - S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité. - Contribuer à l’évaluation interne de l’unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire. - Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial. Restituer les éléments recueillis et leur analyse : - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge.

Compétences attendues

Le psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité.Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence et participer ou collaborer à des actions de formation organisée notamment par l'ENPJJ.Description du poste :Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du  mineur et de sa famille :Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention.Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.Proposer un travail spécifique en fonction des besoins.Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange.Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées.Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.Evaluer les éléments psychopathologiques.Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés.Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation. Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels :S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité.Contribuer à l’évaluation interne de l’unité.Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire.Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire.Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie.Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial. Restituer les éléments recueillis et leur analyse :Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire.Rédiger des écrits professionnels.Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge.

Profil attendu

Connaissances : - Orientations stratégiques de la PJJ - Référentiel de la PJJ - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Psychopathologie - Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques Savoir-faire : - Analyser - Communiquer - Diagnostiquer - Evaluer la situation clinique d'une personne - Expliquer - Former - Proposer - Rédiger - Reformuler - Rendre compte - Transmettre un savoir - Travailler en équipe - Travailler en réseau Pré-requis pour l’accès à l’emploi-type : Être titulaire d’un diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue (décret n° 20-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue).

Conditions d'exercice

Être titulaire d’un diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue Respect du code de déontologie du psychologue ; Respect du secret professionnel ; Autonomie d'exercice.

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitable sur le poste (3 ans). RIFSEEP : Groupe 2 Poste à entretien selon les lignes directrices de gestion de la mobilité. Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Merci d'adresser par mail, votre CV, votre lettre de motivation, la copie de votre diplôme de Psychologue, vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, et dans le cadre d'un détachement vous voudrez bien y ajouter votre dernier arrêté d'élévation d'échelon, votre état des services et la fiche de candidature que vous pourrez obtenir auprès de notre service RH.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue exerçant à l'unité d'éducation môbile... (voir note) — au sein d'une Unité éducative en milieu ouvert (UEMO) de la Protection judiciaire de la jeunesse, il apporte un éclairage clinique sur les situations des mineurs confiés par l'autorité judiciaire et de leurs familles. Il intervient aux côtés des éducateurs, des assistants de service social et des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, en contribuant à la compréhension des difficultés rencontrées et à l'élaboration des réponses éducatives. Son rôle s'inscrit dans les mesures d'investigation et d'action éducative en milieu pénal, qui visent à accompagner le jeune dans son parcours et à favoriser sa responsabilisation. Il participe également à des travaux de recherche et à des actions de formation, notamment avec l'École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ).

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux agents contractuels, ce qui implique un recrutement sur dossier et entretien selon les modalités propres à la direction concernée. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'expertise technique, avec un niveau de qualification requis élevé. Les perspectives d'évolution au sein de la PJJ peuvent passer par la spécialisation clinique, des fonctions d'encadrement ou de formation, ainsi que par la mobilité vers d'autres services de la protection de l'enfance et de la justice.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de la clinique auprès d'adolescents ou de familles en difficulté, en précisant le cadre d'intervention et les méthodes d'entretien utilisées.
  • Montrer une connaissance du contexte pénal et des enjeux de l'intervention judiciaire, en s'appuyant sur les orientations et référentiels de la PJJ.
  • Illustrer la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, par des exemples de coopération avec des partenaires éducatifs, sociaux ou judiciaires, ainsi que la qualité des écrits professionnels et des restitutions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2341694Fonction publique d'État

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