Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Chargé-e de mission évaluation environnementale - animation

Commissariat Général au Développement Durable (CGDD) (ouvre un nouvel onglet) — Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

1/ Piloter l'animation des pôles évaluation environnementale en région. - Dans le cadre de l'animation des pôles évaluation environnementale en DREAL, vous êtes le point d'entrée de la sous-direction auprès de ces pôles en région. Vous appréciez leurs besoins en accompagnement et veillez à y répondre, en lien avec les autres chargés de mission de la sous-direction. Vous suivez l'état de l'activité en région et formulez le cas échéant des propositions d'amélioration. - Vous organisez les réunions nationales de réseau des chefs de pôle (3 réunions par an). - Vous vous déplacez en DREAL pour rencontrer et échanger avec les membres du réseau que vous animez. - Vous réalisez le rapport d'activité annuel lié à l'activité d'examen au cas par cas pour les projets et contribuez à la mise en oeuvre des réformes de l'évaluation environnementale, notamment par la connaissance de l'activité en termes d'avis et de décisions rendues par les autorités environnementales. Vous pourrez en particulier être amené à proposer des réexamens de la nomenclature des projets soumis à évaluation environnementale. - Vous suivez, en lien avec la secrétaire générale de la conférence des autorités environnementales, l'exécution des conventions MRAE/DREAL. - Vous participez aux formations élaborées par le bureau. - Vous pourrez représenter le bureau dans les réunions avec la Conférence des autorités environnementales, et contribuer aux travaux opérationnels de cette instance notamment dans le cadre de la feuille de route pluriannuelle de la Conférence. Vous participez plus largement aux réflexions sur l'amélioration de l'exercice des missions d'autorité environnementale. - Vous administrez les sites ressources, assurez leur maintien à jour et veillez à leur bonne utilisation. 2/ Coordonner le développement et le maintien du SI métier NOVAE en lien avec l'activité du poste : - Vous coordonnez le développement et le maintien du système d'information « NOVAE » relatif à l'activité de production des autorités en charge des cas par cas ou des avis d'autorités environnementales, en lien avec le bureau du numérique du CGDD, les DREAL, les autorités environnementales et avec l'appui d'un prestataire. Vous animez le réseau des correspondants fonctionnels en région. - Vous pilotez la formation relative à l'utilisation de NOVAE. - Vous représentez le bureau dans les réunions inter-directions en lien avec les systèmes d'information métiers. Au sein du bureau, vous travaillez en collaboration avec les autres chargés de mission du bureau, ainsi qu'avec le bureau SDPPD1, au sein de la même sous-direction, en charge du droit de l'environnement et de la participation du public. Ces missions sont susceptibles d'être ajustées dans le cadre de la réorganisation en cours de l'administration centrale du ministère de l'écologie.

Compétences attendues

1/ Piloter l'animation des pôles évaluation environnementale en région. - Dans le cadre de l'animation des pôles évaluation environnementale en DREAL, vous êtes le point d'entrée de la sous-direction auprès de ces pôles en région. Vous appréciez leurs besoins en accompagnement et veillez à y répondre, en lien avec les autres chargés de mission de la sous-direction. Vous suivez l'état de l'activité en région et formulez le cas échéant des propositions d'amélioration. - Vous organisez les réunions nationales de réseau des chefs de pôle (3 réunions par an).- Vous vous déplacez en DREAL pour rencontrer et échanger avec les membres du réseau que vous animez. - Vous réalisez le rapport d'activité annuel lié à l'activité d'examen au cas par cas pour les projets et contribuez à la mise en oeuvre des réformes de l'évaluation environnementale, notamment par la connaissance de l'activité en termes d'avis et de décisions rendues par les autorités environnementales.  Vous pourrez en particulier être amené à proposer des réexamens de la nomenclature des projets soumis à évaluation environnementale.- Vous suivez, en lien avec la secrétaire générale de la conférence des autorités environnementales, l'exécution des conventions MRAE/DREAL.- Vous participez aux formations élaborées par le bureau.- Vous pourrez représenter le bureau dans les réunions avec la Conférence des autorités environnementales, et contribuer aux travaux opérationnels de cette instance notamment dans le cadre de la feuille de route pluriannuelle de la Conférence. Vous participez plus largement aux réflexions sur l'amélioration de l'exercice des missions d'autorité environnementale.- Vous administrez les sites ressources, assurez leur maintien à jour et veillez à leur bonne utilisation.2/ Coordonner le développement et le maintien du SI métier NOVAE en lien avec l'activité du poste :- Vous coordonnez le développement et le maintien du système d'information « NOVAE » relatif à l'activité de production des autorités en charge des cas par cas ou des avis d'autorités environnementales, en lien avec le bureau du numérique du CGDD, les DREAL, les autorités environnementales et avec l'appui d'un prestataire. Vous animez le réseau des correspondants fonctionnels en région.- Vous pilotez la formation relative à l'utilisation de NOVAE.- Vous représentez le bureau dans les réunions inter-directions en lien avec les systèmes d'information métiers.Au sein du bureau, vous travaillez en collaboration avec les autres chargés de mission du bureau, ainsi qu'avec le bureau SDPPD1, au sein de la même sous-direction, en charge du droit de l'environnement et de la participation du public.Ces missions sont susceptibles d'être ajustées dans le cadre de la réorganisation en cours de l'administration centrale du ministère de l'écologie.

Profil attendu

Savoirs : Avoir des connaissances en sciences de l'environnement Connaître le cadre réglementaire de l'évaluation environnementale Savoir-faire : Savoir intégrer des connaissances techniques et méthodologiques dans les domaines de l'environnement ; analyser un besoin, rédiger un cahier des charges ; conduire un projet, notamment en matière de systèmes d'information/outils numériques ; piloter un prestataire ; mettre en oeuvre des méthodes adaptées d'animation, de consultation et de négociation ; anticiper les difficultés. Savoir être : aisance relationnelle ; capacité d'animation de réseaux et de collectifs pluri-acteurs ; aptitude pour la négociation ; travail en équipe ; rigueur ; capacité d'adaptation, réactivité ; capacité d'analyse et de synthèse ; esprit d'initiative ; gestion des priorités ; capacité à rendre compte et alerter.

Conditions d'exercice

Bureau partagé Déplacements possibles sur le territoire national Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Informations complémentaires

N° du poste RenoiRH E000034659 Ce poste est inclus dans le périmètre d'une réorganisation de l'administration centrale, et est donc susceptible d'évoluer au cours du premier semestre 2027, notamment concernant la structure hiérarchique de rattachement. Cotation RIFSEEP : 4 (A+) Contacts : Daniel BERTHAULT, chef de bureau, 01 40 81 88 39 / 07 61 65 24 22, [email protected] Fabrice CYTERMANN, sous-directeur, 01 40 81 76 37 / 06 62 46 25 65 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Comprendre ce poste

Le CGDD pilote la politique environnementale et durable en France. Ce poste consiste à animer et renforcer le réseau national des pôles d'évaluation environnementale implantés dans les DREAL régionales. Concrètement, il s'agit de servir de lien opérationnel entre le siège et le terrain, en diagnostiquant les besoins des structures régionales, en coordonnant les échanges d'expérience et en documentant l'activité d'examen des projets. Ce rôle contribue à l'harmonisation et l'amélioration des pratiques d'évaluation environnementale sur tout le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ de la FPE repose sur un recrutement mixte : titulaires et contractuels peuvent postuler, offrant une souplesse d'accès. La catégorie A+ implique une responsabilité de coordination et d'expertise technique. Les perspectives d'évolution passent par une spécialisation reconnue dans les politiques environnementales ou une progression vers des fonctions d'encadrement interministériel.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une connaissance précise du cadre réglementaire de l'évaluation environnementale (articles du Code de l'environnement, directives) et de ses récentes réformes, plutôt que de ressasser des généralités écologiques.
  • Valoriser toute expérience d'animation de réseaux ou de coordination multi-sites : projet interministériel, pilotage de réseau professionnel ou gestion de relations avec des structures décentralisées.
  • Mettre l'accent sur la capacité à conduire des projets informatiques ou méthodologiques complexes : cahier des charges, suivi de prestataires, pilotage du changement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2431253Fonction publique d'État

Offres similaires