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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours

IDIV CN/AP - PCFAJ - Responsable de la 6E brigade de vérifications (BDV) de Paris-Sud H/F

DRFIP Paris (ouvre un nouvel onglet) — DRFIP Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein du pôle contrôle fiscal et affaires juridiques (PCFAJ), vous serez responsable de la 6e Brigade de vérifications Paris Sud (6E BDV Paris Sud) qui dépend du département contrôle fiscal. Le département contrôle fiscal comprend trois divisions de l’animation, une division de la programmation, recherche et relations extérieures et une division support. 1. Caractéristiques du service La 6ème BDV Paris Sud est une brigade généraliste qui assure le contrôle fiscal externe des dossiers professionnels et le cas échéant des dossiers particuliers (ESFP) qui leur sont connexes. Elle participe à la programmation des affaires relevant de son portefeuille et traite le contentieux lié aux affaires achevées. Le service compte 9 emplois : 1 cadre A+ et 8 cadres A. 2. Principaux enjeux du poste Le chef de service anime son équipe, pilote les travaux de la brigade et assure le visa technique de toutes les pièces de procédure. Il utilise les outils dédiés au contrôle fiscal (Alpage et Rialto). Il veille à la mise en œuvre des mesures prévues par les lois ESSOC et fraude de 2018. Il collabore avec les responsables de PCE et de BCR en matière de programmation en participant notamment aux comités locaux de programmation et avec les services du recouvrement pour les dossiers à enjeu (fiche Licorn, mesures conservatoires). Il est rattaché à la division du contrôle fiscal 2 de la DRFIP. Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste : – Sukeyna N’Dao, Responsable de la Division CF2 [email protected] Tél : 01 40 46 67 89 – Marie-Aimée Musy, Responsable du Département du Contrôle fiscal [email protected] Tél : 01 56 35 91 73 – Secrétariat du PCFAJ : Ombeline REMACLE [email protected] Tél : 06 11 09 37 83 Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences attendues

Au sein du pôle contrôle fiscal et affaires juridiques (PCFAJ), vous serez responsable de la 6e Brigade de vérifications Paris Sud (6E BDV Paris Sud) qui dépend du département contrôle fiscal.Le département contrôle fiscal comprend trois divisions de l’animation, une division de la programmation, recherche et relations extérieures et une division support.1. Caractéristiques du serviceLa 6ème BDV Paris Sud est une brigade généraliste qui assure le contrôle fiscal externe des dossiers professionnels et le cas échéant des dossiers particuliers (ESFP) qui leur sont connexes.Elle participe à la programmation des affaires relevant de son portefeuille et traite le contentieux lié aux affaires achevées.Le service compte 9 emplois : 1 cadre A+ et 8 cadres A.2. Principaux enjeux du posteLe chef de service anime son équipe, pilote les travaux de la brigade et assure le visa technique de toutes les pièces de procédure. Il utilise les outils dédiés au contrôle fiscal (Alpage et Rialto).Il veille à la mise en œuvre des mesures prévues par les lois ESSOC et fraude de 2018.Il collabore avec les responsables de PCE et de BCR en matière de programmation en participant notamment aux comités locaux de programmation et avec les services du recouvrement pour les dossiers à enjeu (fiche Licorn, mesures conservatoires).Il est rattaché à la division du contrôle fiscal 2 de la DRFIP.Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste :– Sukeyna N’Dao, Responsable de la Division [email protected]él : 01 40 46 67 89 – Marie-Aimée Musy, Responsable du Département du Contrôle [email protected]él : 01 56 35 91 73 – Secrétariat du PCFAJ : Ombeline [email protected]él : 06 11 09 37 83Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil attendu

1. Compétences et connaissances techniques – Connaissances solides en matière de fiscalité professionnelle ; – Expérience dans la sphère du contrôle fiscal ; – Expérience préalable en tant que chef de brigade appréciée. 2. Compétences relationnelles et organisationnelles Le chef de brigade devra savoir : – animer et dynamiser les équipes ; – fixer, gérer les priorités et donner du sens aux orientations ; – s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ; – dialoguer et faire preuve de pédagogie tant en interne qu’en externe ; – s’impliquer dans la recherche de solutions sur des questions de nature diverse (comptables, fiscales ou juridiques) ; – se positionner à la fois en soutien technique vis-à-vis de l’équipe de travail et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75.

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Vérificatrice / Vérificateur

Comprendre ce poste

Ce poste de responsable de brigade s'inscrit au sein du contrôle fiscal de la Direction régionale des finances publiques de Paris, dans un service chargé de vérifier la conformité des déclarations fiscales des entreprises. La brigade assure le contrôle fiscal externe des dossiers professionnels, c'est-à-dire des vérifications sur place, et traite le contentieux lié aux affaires achevées. Le chef de brigade anime une équipe de cadres, pilote les travaux et valide techniquement les pièces de procédure. Ce rôle participe directement à la lutte contre la fraude fiscale et au maintien du consentement à l'impôt.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui indique une fonction d'encadrement exercée au sein de la fonction publique d'État. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par l'expérience de direction d'équipe, la mobilité entre services de contrôle fiscal et l'accès à des postes d'encadrement supérieur ou de pilotage départemental.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de chef de brigade ou d'encadrement en citant le nombre de collaborateurs, les types de dossiers traités et les résultats obtenus en matière de programmation et de rendement.
  • Mettez en avant votre maîtrise des outils de contrôle fiscal mentionnés dans l'annonce, en décrivant concrètement les usages que vous en avez faits.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à fixer des priorités, à organiser le travail d'une équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs externes, en particulier lors de contentieux ou de discussions avec des contribuables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33139Fonction publique d'État

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