Enseignant de formation musicale - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE

Comprendre ce poste

L'enseignant de formation musicale intervient au sein d'une école de musique intercommunale, où il assure l'apprentissage du langage musical : lecture, écriture, rythme, solfège et écoute, indispensables à la pratique instrumentale et vocale. Au quotidien, il conçoit ses séquences en lien avec l'équipe pédagogique, suit la progression des élèves et participe aux temps collectifs de l'établissement, notamment les auditions et concerts. Dans le service public culturel local, ce métier contribue à l'accès à une pratique musicale de qualité pour des publics d'âges et de niveaux variés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique, ce qui implique un recrutement selon les modalités propres à l'intercommunalité. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement pédagogique, avec la possibilité de prendre à terme des responsabilités de référent de pôle. Les évolutions de carrière s'inscrivent dans les cadres d'emplois territoriaux de la filière culturelle, avec des passerelles possibles vers des fonctions de coordination ou de direction d'établissement.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète de pédagogie de la formation musicale auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes), en précisant les niveaux enseignés et les méthodes utilisées.
• Illustrer la dimension de référent de pôle par des exemples de projets pédagogiques ou artistiques que vous avez initiés ou conduits en équipe.
• Valoriser votre répertoire, classique comme contemporain, ainsi que votre pratique d'interprète, en citant des productions, auditions ou projets de scène récents.