FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Chargé de communication (H/F) - PT 4050 - Communauté de Communes du GENEVOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 37h30 par semaine Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Service communication A qui s’adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuels de 3 ans Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d’emploi : B - Rédacteurs Rattaché(e) à la Direction de la communication. Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant. Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées. Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication. Vos missions Les missions du poste sont organisées autour de trois sections : Missions transversales à la Direction de la communication Suivre les demandes internes et externes. Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels. Veiller à la bonne exécution des rétroplannings. Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse. Création et diffusion de contenus Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.). Rédiger des contenus pour les différents supports de communication. Participer à alimenter le site internet, l'intranet et l'application mobile de la collectivité. Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters). Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires). Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers. Missions administratives Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire). Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication. Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures). Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261006000180-charge-communication-pt-4050?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Date de démarrage : dès que possibleTemps de travail : 37h30 par semaineLieu de travail : Siège - 38 rue Georges de MestralArchparc - 74160 ARCHAMPSRattachement : Service communicationA qui s’adresse cette offre ?Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ouContractuels de 3 ansEmploi permanent : OuiCatégorie et cadre d’emploi : B - RédacteursRattaché(e) à la Direction de la communication.Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant.Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées.Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication.Vos missions Les missions du poste sont organisées autour de trois sections :Missions transversales à la Direction de la communication Suivre les demandes internes et externes.Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels.Veiller à la bonne exécution des rétroplannings.Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse. Création et diffusion de contenus Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.).Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.Participer à alimenter le site internet, l'intranet et l'application mobile de la collectivité.Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters).Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires).Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers.Missions administratives Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire).Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication.Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures).Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261006000180-charge-communication-pt-4050?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe impérative Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Qualités organisationnelles et rigueur administrative. Formation Formation de niveau Bac+2/+3 minimum dans le secteur de la communication. Expérience Une expérience en collectivité locale est souhaitée. Aptitudes relationnelles Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Sens du service public et discrétion professionnelle. Envie de participer à un projet collectif. Conditions particulières Participation ponctuelle à des réunions en soirée. Permis B. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. POURQUOI NOUS REJOINDRE Sens de la mission Satisfaire l’intérêt général Projet de territoire ambitieux Evolution Professionnelle Accès encouragé à la formation Mobilité interne Conditions de travail Télétravail jusqu’à 6 jours/mois Aménagement du temps de travail Congés + RTT Autres avantages Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage) Prise en charge légale de l’abonnement transports publics Accès aux prestations du CNAS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature par courrier, merci de l’adresser à : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps PT 4050

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication au sein d'une communauté de communes assure la visibilité de l'action intercommunale auprès des habitants, des élus et des partenaires. Il contribue à faire connaître les services, les projets et les décisions de l'établissement, en produisant des supports écrits, numériques et événementiels. Au quotidien, ces missions combinent rédaction, mise en forme de contenus, suivi de calendriers de publication et organisation d'événements, dans un cadre où la communication doit rester fidèle à la mission de service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires territoriaux et aux contractuels justifiant d'une durée d'expérience précisée dans l'annonce, sur un emploi permanent. Il relève de la catégorie B, correspondant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, avec un temps de travail à temps complet. Pour un agent titulaire, la carrière peut évoluer par avancement de grade ou par la voie des concours internes, notamment vers le cadre d'emplois des attachés territoriaux, selon les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de productions rédactionnelles (bulletins, articles web, communiqués, supports d'événements) et, si possible, des résultats mesurables, car le poste exige une excellente plume et une maîtrise irréprochable de l'orthographe.
Valorisez toute expérience en collectivité locale ou dans le secteur public, même partielle, en décrivant le contexte institutionnel, les publics visés et les contraintes de validation des contenus par les élus.
Illustrez votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle en citant des exemples de rétroplannings tenus et d'événements organisés de bout en bout, ce qui répond directement aux attentes d'autonomie et de rigueur administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261006000180Fonction publique territoriale