MEDECIN COORDINATEUR - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEMPDES
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
1 janvier 2027
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice en qualité de médecin coordinateur au sein d'un
établissement à échelle humaine. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'EHPAD
et en lien étroit avec l'Infirmière coordinatrice et l'équipe soignante.
Missions / conditions d'exercice :
- Coordonner, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins ;
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels
respectifs ;
- Informer la direction des difficultés dont vous avez, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de
permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 et suite du code de la santé publique ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l'évaluation de la qualité des soins et des
pratiques professionnelles ;
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissements et veillez à la mise en oeuvre de
toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsi
que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ;
- Etablir la coupe PATHOS de l'établissement ;
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des
impératifs gériatriques relatifs aux prescriptions de médicaments
- Participer et coordonner la commission d'admission des personnes à accueillir ;
- Présider la commission gériatrique.
L'évaluation des soins de chaque résident permettra notamment de déterminer les objectifs portés
conjointement par le projet d'établissement et notre CPOM.
Compétences attendues
Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice en qualité de médecin coordinateur au sein d'unétablissement à échelle humaine. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'EHPADet en lien étroit avec l'Infirmière coordinatrice et l'équipe soignante.Missions / conditions d'exercice :- Coordonner, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins ;- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentielsrespectifs ;- Informer la direction des difficultés dont vous avez, le cas échéant, connaissances liées au dispositif depermanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 et suite du code de la santé publique ;- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l'évaluation de la qualité des soins et despratiques professionnelles ;- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissements et veillez à la mise en oeuvre detoutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsique lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ;- Etablir la coupe PATHOS de l'établissement ;- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation desimpératifs gériatriques relatifs aux prescriptions de médicaments- Participer et coordonner la commission d'admission des personnes à accueillir ;- Présider la commission gériatrique.L'évaluation des soins de chaque résident permettra notamment de déterminer les objectifs portésconjointement par le projet d'établissement et notre CPOM.
Profil attendu
o Connaissance approfondie de la grille AGGIR et de l'outil PATHOS ;
o Utilisation de l'outil informatique ;
o Capacité à dialoguer avec les médecins traitants libéraux et hospitaliers ;
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (capacité d'écoute, d'adaptation dans ses pratiques et
organisation, entraide, ) ;
o Connaissances des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS ;
o Être titulaire d'un diplôme en gériatrie ou d'une capacité en gérontologie ou d'un DU de médecin
coordonnateur.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de la Directrice
du CCAS, Mme MAIGNE Stéphanie (0473837470)
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médecin
Comprendre ce poste
Le médecin coordinateur d'un EHPAD occupe une fonction clé dans l'organisation des soins au sein d'un établissement d'accueil de personnes âgées dépendantes. Il assure la coordination médicale du projet de soins, veille à la qualité de la prise en charge gériatrique et évalue le niveau de dépendance des résidents à l'aide des outils réglementaires. Il fait le lien entre l'équipe soignante, la direction de l'établissement et les médecins traitants, qu'ils soient libéraux ou hospitaliers. Dans un centre communal d'action sociale, ce rôle s'inscrit dans une mission de service public de proximité, orientée vers le maintien de la qualité de vie des résidents.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Le recrutement passe par une voie statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. La catégorie A donne accès à des responsabilités de coordination et à des perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale territoriale, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination d'établissements.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise concrète de la grille AGGIR et de l'outil PATHOS, en citant des situations où vous les avez appliqués dans votre pratique.
- Valorisez les éléments de votre parcours attestant de votre formation en gériatrie, gérontologie ou médecine coordonnatrice (diplôme universitaire, capacité), en précisant leur date et leur organisme.
- Illustrez votre capacité à travailler en pluridisciplinarité et à dialoguer avec les médecins libéraux par des exemples précis de coordination de parcours ou de projets de soins.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O063261006000298Fonction publique territoriale