FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours
Instructeur permis de louer de diviser (h/f) - Villepinte
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
La ville de Villepinte recrute :
Un Instructeurs permis de louer et diviser (F/H)
Au sein de la Direction de l’urbanisme aménagement logement et habitat, vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du chef de projet habitat privé. Le pôle habitat est constitué d’un chef de projet habitat privé et 2 instructeurs. Vous avez pour missions principales d’assurer l’instruction des demandes d’autorisation préalable à la division et à la mise en location des logements : suivi administratif et technique, réception des demandes, analyse des diagnostics, visite technique des logements, rédaction de la réponse de l’administration.
Filière Administrative ou Technique –
Cat B – Cadre d’emplois Rédacteurs ou Techniciens Territoriaux /Cadre C-Cadre d’emplois Adjoints administratifs ou Techniques
Temps complet
Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h15/13h30-17h35
Télétravail possible selon l’organisation du service (après 3 mois d’ancienneté)
Congés : 25 jours de congés annuels, 23 ARTT
Rémunération statutaire, prime annuelle, et régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Avantages : participation employeur mutuelle/prévoyance, comité d’œuvres sociales et culturelles (loisirs, divertissements), prise en charge à 75 % du Pass navigo.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261006001560-instructeur-permis-louer-diviser?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La ville de Villepinte recrute : Un Instructeurs permis de louer et diviser (F/H)Au sein de la Direction de l’urbanisme aménagement logement et habitat, vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du chef de projet habitat privé. Le pôle habitat est constitué d’un chef de projet habitat privé et 2 instructeurs. Vous avez pour missions principales d’assurer l’instruction des demandes d’autorisation préalable à la division et à la mise en location des logements : suivi administratif et technique, réception des demandes, analyse des diagnostics, visite technique des logements, rédaction de la réponse de l’administration.Filière Administrative ou Technique – Cat B – Cadre d’emplois Rédacteurs ou Techniciens Territoriaux /Cadre C-Cadre d’emplois Adjoints administratifs ou Techniques Temps completHoraires : du lundi au vendredi : 8h30-12h15/13h30-17h35 Télétravail possible selon l’organisation du service (après 3 mois d’ancienneté) Congés : 25 jours de congés annuels, 23 ARTT Rémunération statutaire, prime annuelle, et régime indemnitaire afférent à cette catégorie.Avantages : participation employeur mutuelle/prévoyance, comité d’œuvres sociales et culturelles (loisirs, divertissements), prise en charge à 75 % du Pass navigo.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261006001560-instructeur-permis-louer-diviser?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
PRE REQUiS
Niveau Bac +3 minimum souhaité, idéalement dans le domaine de l’habitat/bâtiment.
Permis B obligatoire
• Sens du service public et des responsabilités (neutralité, devoir de réserve, discrétion…).
• Connaissance des règles d’habitabilité dans le logement,
• Connaissances générales relatives aux procédures liées à l’habitat indigne,
• Connaissances en bâtiment appréciées,
• Bonne connaissance des acteurs (publics et privés) intervenant dans le domaine du logement,
• Bonnes organisation et gestion du temps de travail,
• Capacité à maitriser les délais,
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences
• Capacité d’analyse de dossiers, grande rigueur,
• Goût pour le travail de terrain et le contact avec les administrés,
• Diplomatie et fermeté,
• Sens de la pédagogie,
• Qualité rédactionnelle et relationnelle (capacité d’écoute et de dialogue),
• Travail en transversalité, en équipe et en partenariat,
• Maîtrise des outils informatiques,
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
Comprendre ce poste
L'instructeur permis de louer et diviser intervient dans la lutte contre l'habitat indigne et la régulation du parc locatif au sein d'une collectivité territoriale. Ce dispositif, prévu par le code de la construction et de l'habitation, permet à la commune de contrôler la division de logements et leur mise en location afin de garantir des conditions d'habitabilité décentes. Au quotidien, la mission consiste à réceptionner les demandes, examiner les dossiers et diagnostics, effectuer des visites techniques des logements, puis rédiger la réponse de l'administration. Le poste s'inscrit ainsi directement dans la protection des occupants et la qualité du bâti local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, avec un cadre d'emplois de rédacteurs ou de techniciens territoriaux. Le recrutement s'effectue donc sur dossier et entretien plutôt que par concours, selon les modalités propres à la commune. Les agents de catégorie B peuvent accéder, par la voie de la promotion interne ou des concours, à des postes de cadres intermédiaires dans les services urbanisme et habitat.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en instruction de dossiers réglementaires (urbanisme, habitat, hygiène ou sécurité des logements), en précisant le volume traité et le respect des délais, critère central de ce poste.
- Valorisez vos connaissances en bâtiment et en habitabilité, en citant concrètement les normes ou diagnostics maîtrisés, car ces compétences techniques sont particulièrement appréciées pour les visites de terrain.
- Préparez-vous à évoquer la neutralité et le devoir de réserve à travers des exemples précis de situations sensibles, comme un conflit avec un propriétaire, afin de démontrer votre posture de service public.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261006001560Fonction publique territoriale