FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 23 jours
Agent de Surveillance de la Voie Publique - Gaillon
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Poste rattaché au Responsable du service de la Police Municipale, en lien avec la Direction Générale des Services et les élus concernés.
Vous travaillerez au sein du service tranquillité publique composé d’un chef de service et de 4 PM, 2 ASVP, 3 agents pour les points écoles et une secrétaire
Temps de travail : 35h
MISSIONS :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l’autorité territoriale des risques relatifs à la sécurité et/ou à l’ordre public
- Contrôler la zone bleue
- Signaler la nécessité d’enlèvement de véhicules en infraction aux règles du stationnement
- Rédiger les comptes rendus, les rapports d’activités et de surveillance
- Signaler les accidents et les informations nécessaires vers les services compétents
- Secourir les personnes en cas de besoins et assurer leur protection
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Seconder les agents de police municipale dans l’exercice de leur mission
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des bâtiments publics
- Surveiller la voie publique et sécuriser le passage des piétons
- Faire respecter les règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, au règlement sanitaire départemental, au code de l’environnement
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Commissionnement et assermentation pour constater les infractions aux règles de l’urbanisme
- Vérification de la conformité des occupations du domaine public
MOYENS A DISPOSITION :
Logiciel Bureautique (Word – Excel)
Logiciel de gestion des activités du service (Municipol web)
GVe pour la verbalisation électronique.
Téléphone portable
Système radio numérique
Compétences attendues
Poste rattaché au Responsable du service de la Police Municipale, en lien avec la Direction Générale des Services et les élus concernés.Vous travaillerez au sein du service tranquillité publique composé d’un chef de service et de 4 PM, 2 ASVP, 3 agents pour les points écoles et une secrétaireTemps de travail : 35hMISSIONS :- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques- Alerter l’autorité territoriale des risques relatifs à la sécurité et/ou à l’ordre public- Contrôler la zone bleue- Signaler la nécessité d’enlèvement de véhicules en infraction aux règles du stationnement- Rédiger les comptes rendus, les rapports d’activités et de surveillance- Signaler les accidents et les informations nécessaires vers les services compétents- Secourir les personnes en cas de besoins et assurer leur protection- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées- Seconder les agents de police municipale dans l’exercice de leur mission- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des bâtiments publics- Surveiller la voie publique et sécuriser le passage des piétons - Faire respecter les règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, au règlement sanitaire départemental, au code de l’environnementMISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Commissionnement et assermentation pour constater les infractions aux règles de l’urbanisme- Vérification de la conformité des occupations du domaine publicMOYENS A DISPOSITION :Logiciel Bureautique (Word – Excel) Logiciel de gestion des activités du service (Municipol web)GVe pour la verbalisation électronique.Téléphone portable Système radio numérique
Profil attendu
Qualité rédactionnelle / Adaptabilité aux différentes situations / Capacité de discernement / Bonne condition physique
Le candidat ou la candidate doit être titulaire du permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Emploi situé à la Mairie de Gaillon
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
Participation à la protection sociale
Amicale du personnel
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de surveillance de la voie publique et de tranquillité publique intervient au sein du service de la Police Municipale, sous l'autorité du responsable de service et en lien avec la Direction Générale des Services. Il contribue à la présence de la collectivité sur le terrain : prévention des comportements dangereux, contrôle du stationnement, signalement des incidents et information des habitants sur la réglementation applicable à l'espace public. Son rôle s'inscrit dans une logique de proximité et de sécurité du quotidien, en complément des autres agents du service, notamment les policiers municipaux et les agents chargés de la surveillance aux abords des écoles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, avec un temps de travail de 35 heures. Les candidatures sont donc évaluées selon la voie retenue par la commune, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Les perspectives d'évolution relèvent du cadre statutaire de la catégorie C, avec la possibilité de progresser par avancement de grade et par la formation, notamment vers des fonctions de police municipale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre aisance rédactionnelle, en joignant si possible un exemple de compte rendu, de rapport ou de main courante, puisque la rédaction de comptes rendus figure parmi les missions principales.
- Illustrez votre capacité d'adaptation et de discernement par des expériences concrètes de gestion de situations tendues, de relation avec le public ou de travail en équipe encadrée.
- Vérifiez en amont la validité de votre permis B et préparez les éléments attestant de votre condition physique, cette dernière étant un critère explicite du profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O027261006000437Fonction publique territoriale