FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

DGS - SOMMIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Appui et encadrement des services de l’administration générale coordination et communication transversale avec tous les services municipaux services de la CCPS, de la Trésorerie, de la Préfecture, des services fiscaux, de la Chambre régionale des comptes, Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261006000209-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Appui et encadrement des services de l’administration générale coordination et communication transversale avec tous les services municipauxservices de la CCPS, de la Trésorerie, de la Préfecture, des services fiscaux, de la Chambre régionale des comptes,Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261006000209-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Organisé(e), vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler en autonomie. Compétences et qualités déterminantes : - Expérience confirmée dans le pilotage et l'aboutissement de projets structurants à forts enjeux techniques, financiers et partenariaux ; - Capacité démontrée à tenir les calendriers, sécuriser les procédures et garantir l'atteinte des objectifs fixés par l'exécutif ; - Excellente aptitude à arbitrer, coordonner des acteurs multiples et faire converger les différents services vers des résultats concrets ; - Culture du suivi opérationnel, de l'évaluation et de la performance publique ; - Leadership reconnu, sens des responsabilités et forte capacité à mobiliser les équipes autour d'une vision commune ; - Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à apporter des solutions pragmatiques dans des contextes complexes.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Candidature à envoyer à l'attention du maire

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services (DGS) est le principal collaborateur administratif du maire dans une commune. Il assure la coordination de l'ensemble des services municipaux, traduit les orientations de l'exécutif en actions opérationnelles et veille à la cohérence de l'action publique locale. Au quotidien, la fonction combine pilotage de l'administration générale, suivi des projets transversaux et relations avec les partenaires institutionnels, qu'il s'agisse de l'intercommunalité, de la trésorerie, des services de l'État ou des juridictions financières. Le DGS joue ainsi un rôle d'interface essentiel entre les élus et les agents, garant de la continuité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui est fréquent pour des emplois fonctionnels de direction générale dans la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction générale dans des collectivités de plus grande taille ou vers des responsabilités intercommunales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples chiffrés de projets pilotés (budget, calendrier, nombre de services impliqués) pour illustrer la capacité de coordination demandée.
Préparez des éléments concrets sur votre expérience des relations avec les partenaires institutionnels (intercommunalité, trésorerie, préfecture, chambre régionale des comptes) et sur les procédures que vous avez sécurisées.
Soignez votre note de synthèse ou votre lettre de motivation : les qualités rédactionnelles sont explicitement attendues, et un document structuré et concis sera un signal fort.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261006000209Fonction publique territoriale