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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 23 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNE DU MONT-DORE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

L’éducateur(rice) de jeunes enfants (EJE) organise et effectue l’accueil et les activités périscolaires & extrascolaires qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle/il assure également la fonction de directrice adjointe ALSH ainsi que les remplacements sur les micro crèches. Poste évolutif sur des missions d’EJE en petite crèche. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261006000607-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’éducateur(rice) de jeunes enfants (EJE) organise et effectue l’accueil et les activités périscolaires & extrascolaires qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle/il assure également la fonction de directrice adjointe ALSH ainsi que les remplacements sur les micro crèches.Poste évolutif sur des missions d’EJE en petite crèche.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261006000607-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme d’Etat d’EJE obligatoire SAVOIR-FAIRE • Participation à l'élaboration du projet pédagogique • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis • Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil • Construire et développer une démarche coopérative de projet • Animation des activités et accompagnement des publics accueillis • Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics • Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique • Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu • Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public • Impulser et animer la dynamique du groupe • Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes • S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes • Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation à la responsable SEJ • Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

LIEU DE TRAVAIL : • Poste basé à l’école du Sancy, Boulevard Mirabeau 63240 LE MONT-DORE. HORAIRES DE TRAVAIL : • Variabilité selon les besoins du service RÉMUNÉRATION : • Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance & mutuelle. CANDIDATURES : Les candidatures sont à adresser à Monsieur Pascal MICHAUD, maire du Mont Dore, par courriel : [email protected] ou par voie postale. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants intervient auprès des enfants dans des structures d'accueil collectif, qu'il s'agisse d'accueils de loisirs, de périscolaire ou de petites structures de la petite enfance. Il organise les temps d'activité et d'accueil selon un projet éducatif, en veillant au développement global de l'enfant sur les plans moteur, langagier, social et affectif. Au quotidien, la fonction combine animation, suivi des enfants, dialogue avec les familles et coordination avec l'équipe. Dans une collectivité, ce rôle contribue directement à la qualité des services offerts aux familles et à la continuité de l'accueil éducatif tout au long de la journée et de l'année.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une voie de recrutement par mutation ou détachement comme par contrat, la reconnaissance du diplôme d'État étant préalable. La catégorie A, réservée aux fonctions de conception et d'encadrement, correspond au niveau d'un diplôme de l'enseignement supérieur. Dans la fonction publique territoriale, l'EJE peut évoluer vers des fonctions de direction de structure, de coordination de pôle petite enfance ou de référent technique, selon les concours et les parcours de formation disponibles.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de remplacement, car le poste associe la coordination d'un accueil de loisirs et des remplacements en micro-crèche, deux contextes aux exigences différentes.
  • Préparez des exemples précis de projets pédagogiques que vous avez conçus ou conduits, en décrivant l'analyse préalable des besoins du public et les résultats observés.
  • Vérifiez en amont la validité de votre diplôme d'État et rassemblez les justificatifs de formation, d'expérience et de certifications (notamment en matière de premiers secours ou de sécurité), qui seront demandés lors de la constitution du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261006000607Fonction publique territoriale

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