FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours
Directeur / Directrice du Lien, de l’Engagement citoyen et du Récit territorial (H/F) - LA FARLEDE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Var (83), France (83)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Au cœur de l’équipe de direction, le Directeur ou la Directrice du Lien, de l’Engagement citoyen et du Récit territorial donne un cap commun aux politiques municipales qui créent du lien, favorisent l’engagement, rendent lisible l’action publique et construisent un récit collectif du territoire.
Il ou elle fédère des expertises métiers, développe la transversalité, fixe les priorités et accompagne les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.
Véritable trait d’union entre les services, les projets et les habitants, il ou elle veille à la circulation de l’information et à la mise en cohérence des initiatives municipales pour faire émerger une identité commune et raconter ce que fait la commune, pourquoi elle le fait, avec qui et vers quel territoire elle souhaite aller.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261006000827-directeur-directrice-lien-engagement-citoyen-recit-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au cœur de l’équipe de direction, le Directeur ou la Directrice du Lien, de l’Engagement citoyen et du Récit territorial donne un cap commun aux politiques municipales qui créent du lien, favorisent l’engagement, rendent lisible l’action publique et construisent un récit collectif du territoire.Il ou elle fédère des expertises métiers, développe la transversalité, fixe les priorités et accompagne les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.Véritable trait d’union entre les services, les projets et les habitants, il ou elle veille à la circulation de l’information et à la mise en cohérence des initiatives municipales pour faire émerger une identité commune et raconter ce que fait la commune, pourquoi elle le fait, avec qui et vers quel territoire elle souhaite aller.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261006000827-directeur-directrice-lien-engagement-citoyen-recit-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
De formation supérieure en politiques publiques, management territorial, communication, culture, sciences politiques, développement territorial, médiation ou participation citoyenne ou formation équivalente, vous disposez d’une expérience significative en fonction de direction, de management ou de pilotage transversal.
Compétences recherchées :
Une maîtrise ou une forte culture des domaines suivants sera appréciée :
• management de cadres et d’équipes ;
• conduite du changement ;
• management de projet ;
• communication publique ;
• stratégie éditoriale ;
• politiques culturelles ;
• événementiel ;
• participation citoyenne et concertation ;
• animation de collectifs ;
• développement territorial ;
• évaluation des politiques publiques ;
• fonctionnement des collectivités territoriales ;
• pilotage budgétaire ;
• commande publique dans ses dimensions de programmation et de pilotage.
Qualités professionnelles attendues :
Vous êtes reconnu·e pour votre vision stratégique, votre capacité à fédérer, votre intelligence relationnelle et votre culture de la transversalité.
Créatif·ve, curieux·se et force de proposition, vous aimez questionner les évidences, expérimenter, décider et arbitrer, tout en respectant les expertises et l’histoire des services.
Vous savez surtout transformer une somme d’initiatives en un projet collectif cohérent, donner du sens à l’action publique et la rendre intelligible auprès des habitants.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
CV (SANS PHOTO) + Lettre de candidature + dernier arrêté le cas échéant à adresser à la Direction des Ressources Humaines ([email protected])
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste de direction s'inscrit dans une logique de pilotage transversal au sein de la commune de La Farlède. Il s'agit de coordonner des politiques qui relèvent de champs souvent séparés (vie associative, participation des habitants, culture, communication) afin d'en assurer la cohérence. Au quotidien, la fonction combine arbitrage des priorités, animation d'une équipe de direction, appui aux services dans leurs démarches et suivi de la circulation de l'information entre l'administration, les projets municipaux et la population. Elle contribue ainsi à rendre l'action publique plus lisible pour les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur dans la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles dépendent du parcours de l'agent et des opportunités offertes par la collectivité ou par d'autres employeurs du versant territorial.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience de pilotage transversal : projets menés avec plusieurs directions, périmètre budgétaire et humain, résultats mesurés, afin de démontrer la réalité de la coordination.
- Préparez des exemples précis de conduite du changement ou de stratégie de communication publique, en expliquant votre méthode et la manière dont vous avez associé les équipes.
- Renseignez-vous sur le territoire de La Farlède et sur les projets municipaux en cours (vie locale, animations, participation) pour nourrir votre projet de direction lors d'un éventuel entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O083261006000827Fonction publique territoriale