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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Secrétaire social(e)

Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS) (ouvre un nouvel onglet) — Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille (CALVADOS)

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le/la secrétaire du service assure l’accueil physique et téléphonique du service, tant pour les usagers que pour les professionnels. Il/elle gère les appels, transmet les informations nécessaires aux personnes concernées par oral ou par mail. Il/elle gère également l’ouverture de la porte et se charge de prévenir les professionnels concernés de l’arrivée d’une personne extérieure. Le/la secrétaire affranchit et envoie le courrier postal ou interne et assure la transmission du courrier entrant auprès des professionnels concernés. Le/la secrétaire engage les démarches administratives d’admission en lien avec les chefs de service et/ou le responsable adjoint du service et/ou l’éducateur : fixation du rendez-vous d’admission, récupération des documents à fournir, préparation du document individuel de prise en charge... Le/la secrétaire assure le suivi administratif des dossiers des jeunes dans le logiciel SILAO. Il/elle le crée lors d’une admission et le clôture à chaque sortie Il/elle est en charge de la mise à jour des dossiers dans SILAO en enregistrant les documents reçus de la DEF/de la Plateforme MNA et des partenaires (jugements, mandats TISF, soit-transmis, attestations diverses, bulletin de notes...) et les écrits des professionnels (bilans, notes, réponses au soit-transmis, calendriers...). Le/la secrétaire actualise la fiche synthétique à chaque nouvelle information (admission, sortie, renouvellement de mesure, changement de logement ou de numéro de téléphone.). Il/elle actualise également les différentes listes (numéros, logement, scolarité, mails) et les transmets aux services concernés. Le/la secrétaire transmet les divers effectifs à la DEF, à la Plateforme MNA et au service ECOFI. Le/la secrétaire est en lien avec la secrétaire enfance de la Direction de l’enfance et de la famille (DEF) ou de la Plateforme MNA du Département dans la transmission des documents (avis admissions, demande d’autorisation, …). Le/la secrétaire peut être sollicitée pour frapper différents courriers ou comptes rendus à la demande du chef de service et travailler sur les documents rédigés par les professionnels du service (lecture, correction et mise en page, transmissions diverses pour signature, données chiffrées du rapport d’activité...). Le/la secrétaire met à jour la base documentaire sous SILAO du SAVA (informations diverses : titre de séjour, droit au logement, formation et scolarité, etc.). Le/la secrétaire gère l’intendance sur le service : les demandes d’interventions dans les logements, le suivi des logements, les réservations de véhicules, commande et retransmission des carnets de bons avec les régisseurs, réception, vérification et signature des bons de livraison puis retransmission, réception et rangement des livraisons. Le/la secrétaire accueille, forme et oriente l’agent d’entretien des locaux qui vient le mardi et le vendredi.

Compétences attendues

Le/la secrétaire du service assure l’accueil physique et téléphonique du service, tant pour les usagers que pour les professionnels. Il/elle gère les appels, transmet les informations nécessaires aux personnes concernées par oral ou par mail. Il/elle gère également l’ouverture de la porte et se charge de prévenir les professionnels concernés de l’arrivée d’une personne extérieure.Le/la secrétaire affranchit et envoie le courrier postal ou interne et assure la transmission du courrier entrant auprès des professionnels concernés.Le/la secrétaire engage les démarches administratives d’admission en lien avec les chefs de service et/ou le responsable adjoint du service et/ou l’éducateur : fixation du rendez-vous d’admission, récupération des documents à fournir, préparation du document individuel de prise en charge...Le/la secrétaire assure le suivi administratif des dossiers des jeunes dans le logiciel SILAO. Il/elle le crée lors d’une admission et le clôture à chaque sortie Il/elle est en charge de la mise à jour des dossiers dans SILAO en enregistrant les documents reçus de la DEF/de la Plateforme MNA et des partenaires (jugements, mandats TISF, soit-transmis, attestations diverses, bulletin de notes...) et les écrits des professionnels (bilans, notes, réponses au soit-transmis, calendriers...).Le/la secrétaire actualise la fiche synthétique à chaque nouvelle information (admission, sortie, renouvellement de mesure, changement de logement ou de numéro de téléphone.). Il/elle actualise également les différentes listes (numéros, logement, scolarité, mails) et les transmets aux services concernés.Le/la secrétaire transmet les divers effectifs à la DEF, à la Plateforme MNA et au service ECOFI.Le/la secrétaire est en lien avec la secrétaire enfance de la Direction de l’enfance et de la famille (DEF) ou de la Plateforme MNA du Département dans la transmission des documents (avis admissions, demande d’autorisation, …).Le/la secrétaire peut être sollicitée pour frapper différents courriers ou comptes rendus à la demande du chef de service et travailler sur les documents rédigés par les professionnels du service (lecture, correction et mise en page, transmissions diverses pour signature, données chiffrées du rapport d’activité...).Le/la secrétaire met à jour la base documentaire sous SILAO du SAVA (informations diverses : titre de séjour, droit au logement, formation et scolarité, etc.).Le/la secrétaire gère l’intendance sur le service : les demandes d’interventions dans les logements, le suivi des logements, les réservations de véhicules, commande et retransmission des carnets de bons avec les régisseurs, réception, vérification et signature des bons de livraison puis retransmission, réception et rangement des livraisons.Le/la secrétaire accueille, forme et oriente l’agent d’entretien des locaux qui vient le mardi et le vendredi.

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Le secrétaire social d'une Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille occupe une position pivot entre l'administration et les usagers (familles, jeunes, professionnels). Au-delà des tâches classiques de secrétariat, ce rôle porte une responsabilité de protection de l'enfance : chaque appel, chaque accueil, chaque document géré concerne des situations souvent complexes. Le quotidien combine gestion du flux d'arrivées, traitement du courrier et suivi administratif dans des logiciels métier dédiés, en coordination étroite avec les éducateurs et chefs de service.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie B de la fonction publique hospitalière, accessible aux titulaires et contractuels. Cette catégorie correspond à des postes d'exécution qualifiée offrant des perspectives d'évolution modérées (préparation d'un concours d'accès à la catégorie A en interne). La stabilité relative du statut contractuel dépend souvent des besoins budgétaires du département.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience en accueil (établissement de santé, collectivité, administration) : mettez l'accent sur votre capacité à gérer des appels délicats, des personnes en situation de vulnérabilité et votre discrétion face à des informations sensibles.
  • Démontrer une maîtrise des outils bureautiques et une aptitude à apprendre un logiciel métier spécifique (SILAO mentionné) : mentionnez vos expériences avec des bases de données ou des ERP.
  • Souligner votre rigueur administrative et votre sens du détail : ces qualités sont décisives dans le suivi dossiers enfance-famille où chaque information manquante peut ralentir une prise en charge.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2434083Fonction publique hospitalière

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