IPFIP/AP - Chef(fe) de la section 1 du bureau E1 - Fiscalité internationale et conventions fiscales H/F
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le (a) chef(fe) de section est chargé(e), conjointement avec son adjoint(e) avec lequel il (elle) travaille en binôme, du fonctionnement et de l’animation de la section, sous l’autorité de la chefferie de bureau.
Dans ce cadre, il (elle) veille notamment au respect des délais et des échéances ainsi qu’à la pertinence et à la qualité des dossiers en assurant le visa technique de ces derniers. Il (elle) suit personnellement certains dossiers à forte dimension politique et constitue une force de proposition proactive pour sa hiérarchie.
Il (elle) est en contact avec les interlocuteurs externes du bureau au sein du ministère (par exemple la DGFiP, la direction générale du Trésor), avec les autres ministères (notamment le Ministère de l’Europe et des affaires étrangères) ainsi qu’avec des interlocuteurs étrangers auprès desquels il peut être amené à représenter le service.
Certains travaux se font en langue anglaise et nécessitent des déplacements à l’étranger.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Compétences attendues
Le (a) chef(fe) de section est chargé(e), conjointement avec son adjoint(e) avec lequel il (elle) travaille en binôme, du fonctionnement et de l’animation de la section, sous l’autorité de la chefferie de bureau.Dans ce cadre, il (elle) veille notamment au respect des délais et des échéances ainsi qu’à la pertinence et à la qualité des dossiers en assurant le visa technique de ces derniers. Il (elle) suit personnellement certains dossiers à forte dimension politique et constitue une force de proposition proactive pour sa hiérarchie.Il (elle) est en contact avec les interlocuteurs externes du bureau au sein du ministère (par exemple la DGFiP, la direction générale du Trésor), avec les autres ministères (notamment le Ministère de l’Europe et des affaires étrangères) ainsi qu’avec des interlocuteurs étrangers auprès desquels il peut être amené à représenter le service.Certains travaux se font en langue anglaise et nécessitent des déplacements à l’étranger.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil attendu
Les compétences suivantes sont attendues :
- connaissances techniques en fiscalité internationale et règles fiscales de droit interne ;
- maîtrise de l’environnement juridique et fiscal tout en intégrant les dimensions financières, politiques et diplomatiques aux prises de position ;
- capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de conception ;
- réactivité et sens de l’organisation pour répondre à des échéances dans des délais contraints ;
- curiosité d'esprit et capacité d'initiative afin de constituer une force de proposition ;
- appétence pour le le travail en équipe et capacité à mobiliser les équipes ;
- aptitude à la négociation et capacité à prendre la parole en public dans les enceintes internationales ;
- pratique professionnelle de l’anglais.
Conditions d'exercice
Déplacements ponctuels à l’étranger.
Cadre juridique
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de fiscalité
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein du bureau E1, chargé de la fiscalité internationale et des conventions fiscales au sein de la direction de la législation fiscale (DLF). Le ou la chef(fe) de section assure l'animation d'une équipe et veille à la qualité et au respect des délais des dossiers traités, tout en suivant personnellement ceux présentant une forte dimension politique. Le service public de la fiscalité internationale consiste à définir un cadre juridique cohérent pour les flux transfrontaliers et à négocier les règles encadrant la double imposition entre États. Le travail mobilise ainsi une expertise technique pointue, mais aussi une vision des enjeux économiques et diplomatiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur l'expérience et les compétences plutôt que sur la seule réussite à un concours. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise, avec des responsabilités de pilotage. Dans la fonction publique d'État, ce niveau ouvre des perspectives de mobilité vers d'autres bureaux, des postes de direction ou des fonctions d'expertise internationale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de fiscalité internationale (conventions fiscales, prix de transfert, retenues à la source) en précisant votre rôle exact dans les dossiers traités.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer une équipe et à arbitrer entre contraintes juridiques, financières et politiques, ce que l'entretien évaluera probablement.
- Soignez votre maîtrise de l'anglais juridique et fiscal, en la documentant si possible, car une partie des travaux et des déplacements se fait dans cette langue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-32912Fonction publique d'État