FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

ADJOINT(E) AU DIRECTEUR CHARGE DU POLE ADMINISTRATIF - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre d'une réorganisation du service rudologie, la Communauté de Communes Yvetot Normandie recherche un(e) Adjoint(e) au directeur chargé du pôle administratif, sur un emploi permanent à temps complet. • Réaliser et superviser la Redevance d’enlèvement des ordures ménagères (REOM) ; • Encadrer le secrétaire REOM dans ses tâches de facturation, de suivi comptable, de mise à jour des entités individuelles et dans le traitement des réclamations liées à la facturation ; • Aider le secrétaire REOM dans le traitement des réclamations lors des périodes de fortes activités ; • Encadrer l’agent en charge de la relation usager et de l’administration. • Apporter des réflexions sur l’organisation du service administratif, sur la répartition des missions entre les postes du service rudologie ; • Assister le directeur du service rudologie dans les tâches administratives : rédaction du rapport annuel, rédaction des marchés publics… ; • Superviser la gestion des dépenses du service ; • Gérer les recettes : REOM, éco-organisme, ventes des matériaux ; • Gérer la partie administrative du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) telles que les aides mulching ; • Assister la coordinatrice collecte et déchetteries en rédigeant les supports de sécurité : protocoles de sécurité, procédures, fiches de données sécurités, courriers consignes de sécurité, inventaire des équipements travail, registres des déchets sortants déchetteries…

Compétences attendues

Dans le cadre d'une réorganisation du service rudologie, la Communauté de Communes Yvetot Normandie recherche un(e) Adjoint(e) au directeur chargé du pôle administratif, sur un emploi permanent à temps complet.• Réaliser et superviser la Redevance d’enlèvement des ordures ménagères (REOM) ;• Encadrer le secrétaire REOM dans ses tâches de facturation, de suivi comptable, de mise à jour des entités individuelles et dans le traitement des réclamations liées à la facturation ;• Aider le secrétaire REOM dans le traitement des réclamations lors des périodes de fortes activités ;• Encadrer l’agent en charge de la relation usager et de l’administration.• Apporter des réflexions sur l’organisation du service administratif, sur la répartition des missions entre les postes du service rudologie ;• Assister le directeur du service rudologie dans les tâches administratives : rédaction du rapport annuel, rédaction des marchés publics… ;• Superviser la gestion des dépenses du service ;• Gérer les recettes : REOM, éco-organisme, ventes des matériaux ;• Gérer la partie administrative du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) telles que les aides mulching ;• Assister la coordinatrice collecte et déchetteries en rédigeant les supports de sécurité : protocoles de sécurité, procédures, fiches de données sécurités, courriers consignes de sécurité, inventaire des équipements travail, registres des déchets sortants déchetteries…

Profil attendu

SAVOIRS ET CONNAISSANCES TECHNIQUES • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ; • Connaître la législation liée aux déchets, à leur gestion, à la sécurité et à l'hygiène ; • Connaître les principes du management ; • Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics ; • Maîtrise des règles d’expression orale et écrite ; • Maîtrise du fonctionnement d’internet, des outils de bureautique, Word, Excel, des outils de plateformes collaboratives et de visio-conférence ; • Maîtrise de la comptabilité publique ; • Réalisation de tableaux de bord et outils de planification ; • Emettre des statistiques, rapports et autres données chiffrées à l’attention de la direction. SAVOIR ETRE ET QUALITES • Savoir déléguer et encadrer du personnel ; • Sens de l’organisation, réactivité et rigueur ; • Capacité d’autonomie, et de gestion de son temps de travail ; • Faire preuve d’initiative et de propositions ; • Savoir apprécier et gérer les urgences et organiser les priorités ; • Qualités relationnelles ; • Capacité d'écoute et de communication ; • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; • Disponibilité ; • Capacité d'adaptation et de résistance au stress. Spécificités du poste : • Poste à échéances obligatoires (REOM) nécessitant le respect sans faille du planning défini ; • Astreinte possible en fonction des besoins du service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Adjoint(e) au directeur chargé du pôle administratif » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à [email protected] Un seul mode de transmission

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service rudologie d'une intercommunalité, chargé de la gestion des déchets ménagers sur le territoire. Au-delà du soutien administratif habituel, la fonction combine pilotage d'une redevance (la REOM, qui finance le service d'enlèvement des ordures ménagères), encadrement d'agents et appui au directeur sur les dossiers réglementaires et budgétaires. Le titulaire du poste joue donc un rôle d'interface entre la relation aux usagers, la comptabilité publique et la conduite opérationnelle du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi permanent à temps complet relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative, avec des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure ou de catégorie A par la voie de la promotion interne ou des concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de facturation, de recouvrement ou de gestion de redevances, en précisant les volumes traités et les outils utilisés.
Valorisez votre capacité à encadrer une équipe et à traiter les réclamations en période de forte activité, en appuyant vos propos sur des situations vécues.
Préparez des exemples chiffrés de tableaux de bord ou de suivi budgétaire que vous avez conçus, car la maîtrise de la comptabilité publique et du pilotage des dépenses est un point central de l'offre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261007000547Fonction publique territoriale