RESPONSABLE FINANCES COMPTABILITE - COM DE CMNES COEUR DE LOIRE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Ce poste de responsable finances et comptabilité s'inscrit au sein du pôle ressources d'une communauté de communes, où il assure le pilotage de l'ensemble de la gestion budgétaire, comptable et financière de l'établissement. Il occupe une fonction charnière : il garantit la soutenabilité financière des politiques publiques locales et veille à la régularité des opérations engagées par la collectivité. Au quotidien, la personne recrutée encadre une petite équipe, élabore et exécute le budget principal et les budgets annexes, supervise les opérations de mandatement et d'émission des titres de recettes, et réalise des analyses financières destinées à éclairer les décisions des élus. Ce rôle de conseil auprès des instances décisionnelles est central pour un établissement public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, notamment dans le cadre d'une mobilité. Il relève de la catégorie B, correspondant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A selon les parcours, l'expérience acquise et les concours éventuellement présentés. L'encadrement d'une équipe constitue un atout dans la progression de carrière au sein de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des éléments concrets de votre expérience en comptabilité publique : volumes budgétaires gérés, nomenclatures maîtrisées (M57, M14 ou instruction budgétaire applicable aux intercommunalités), participation à la préparation budgétaire ou à la clôture des comptes.
- Valorisez votre expérience managériale en précisant la taille des équipes encadrées, votre méthode de répartition des tâches et votre manière d'accompagner les agents, en lien avec les qualités de pédagogie et de qualité managériale attendues.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à produire des analyses financières prospectives ou des outils d'aide à la décision, car ces attendus structurent la mission d'accompagnement des élus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.