Responsable du pôle tourisme (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg

Située à 1700 m d'altitude, au coeur des Alpes du Sud et aux portes du Parc national du Mercantour, Valberg est une station-village de charme, familiale et respectueuse de l'environnement, localisée à 1h15 de Nice, dans le département des Alpes-Maritimes.Disposant de conditions d'ensoleillement exceptionnelles, Valberg est une véritable station de montagne qui propose toute l'année de nombreuses activités : 90 km de pistes de ski alpin, 25 km de pistes de ski de fond, des sentiers à thèmes et des sentiers de randonnée balisés mais aussi une piscine couverte, un golf 9 trous, un parc accrobranche, un Bike-Park et deux pistes de luge d'été.Le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), regroupe les communes de Péone et de Guillaumes (Alpes-Maritimes) sur le territoire de la station de Valberg. Il a une vocation pluridisciplinaire en matière de tourisme, d'aménagement et de développement de l'attractivité du territoire, de travaux et d'accueil petite enfance. Le Syndicat Mixte de Valberg (SMV), regroupe les communes de Péone et de Beuil, le SIV et le Conseil départemental des Alpes Maritimes. Il a pour objet l'étude, l'aménagement, la réalisation, l'exploitation et la promotion des équipements sportifs, touristiques ou tout projet ayant vocation à favoriser le développement de la Station de Valberg : notamment les domaines skiables de Valberg et de Beuil pour la pratique du ski alpin, du ski de fond, des sentiers raquettes et piétons, le parcours accrobranche, Espace Valberg Aventure, la salle de sports connectée, le golf, la piscine ainsi que l'ensemble des équipements du Parc des Sports de la station. L'exploitation du domaine skiable et de certains équipements sportifs est confiée par Délégation de Service Public à la SPL de Valberg.La commune de Péone regroupe l'état civil et les missions régaliennes avec des points d'accueil au sein du village de Péone et dans la station de Valberg.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261007001108-responsable-pole-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Les compétences techniques : - Maîtriser les techniques de gestion et d'animation d'équipe ; - Maîtriser les techniques de promotion d'actions et d'événements ; - Maîtriser les techniques de développement marketing et commercial ; - Avoir les connaissances nécessaires à l'élaboration d'une stratégie globale pour le pôle tourisme ; - Avoir une bonne connaissance des cadres règlementaires relatifs aux manifestations sur la station et aux activités culturelles et sportives de Valberg : golf, tennis, piscines, mini club, spectacles, etc ; - Avoir une bonne connaissance des techniques de communication visant tout type de public (capacité à élaborer un plan de communication) ; - Avoir des connaissances de gestion comptable et budgétaire : notions de comptabilité, capacité à élaborer et suivre un budget de fonctionnement, connaître les règles de gestion de la TVA ; - Avoir des notions de base relatives à la gestion d'une caisse : encaissement, suivi des recettes et des dépenses ; - Maîtriser l'outil informatique : pack office obligatoire ; - Maîtriser l'anglais (parlé). * Les compétences relationnelles : - Véritable manager, femme/homme de terrain, disponible, flexible, faire preuve d'une réelle intelligence sociale et d'un sens politique avéré, nécessaires à l'établissement d'une relation de confiance avec les élus ; - Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions ; - Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation ; - Être force de proposition et capable de fédérer une équipe ; - Faire preuve de " pugnacité " dans le cadre de la conduite de projets ; - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve. * Les compétences organisationnelles : - Être autonome dans l'organisation et la conduite de ses activités ; - Savoir définir les priorités quotidiennes et avoir une forte capacité d'adaptation ; - Être en mesure d'organiser l'activité d'un service et des collaborateurs ; - Être rigoureux et logique dans l'exercice des missions. * Les compétences managériales : - Savoir encadrer une équipe ; - Savoir définir des objectifs SMART ; - Être capable de coordonner et d'animer de manière transversale les autres services et structures partenaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

par mail à [email protected]

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.