Conseiller en rénovation énergétique / thermicien - SYNDICAT MIXTE DU PAYS VALLÉE DE LA SARTHE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le conseiller en rénovation énergétique intervient au sein d'un syndicat mixte de pays, structure qui coordonne des projets d'aménagement et de développement à l'échelle d'un territoire rural. Sa mission consiste à accompagner les habitants et les acteurs locaux dans leurs projets de rénovation des logements, en réalisant des pré-diagnostics techniques et en formulant des préconisations chiffrées ou organisationnelles. Il contribue ainsi à la mise en œuvre des politiques publiques de transition énergétique et de lutte contre la précarité énergétique. Le poste combine expertise technique en thermique du bâtiment et travail de médiation auprès des publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique un recrutement sur dossier et entretien selon les modalités de l'employeur. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, généralement accessibles avec un niveau de formation bac+3 ou plus. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou par une mobilité vers d'autres collectivités ou établissements publics de coopération intercommunale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant vos audits réalisés (3CL, pré-diagnostics, DPE) en précisant le nombre de dossiers traités et les types de bâtiments concernés, afin de démontrer une pratique concrète.
- Si vous ne disposez pas encore de l'agrément RGE audits maisons individuelles, indiquez votre calendrier d'obtention ou votre démarche en cours, ce qui rassure sur votre capacité à monter en compétence.
- Préparez des exemples illustrant vos capacités de vulgarisation et d'animation (ateliers, réunions publiques, accompagnement de ménages), car l'aspect relationnel est explicitement recherché et sera probablement évalué en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.