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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

Conseiller en rénovation énergétique / thermicien - SYNDICAT MIXTE DU PAYS VALLÉE DE LA SARTHE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Sarthe (72), France (72)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261007000401-conseiller-renovation-energetique-thermicien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261007000401-conseiller-renovation-energetique-thermicien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation : o BAC+3 minimum, spécialisée en énergétique et/ou en thermique en bâtiment Expérience, compétences et aptitudes o Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en particulier en thermique et génie thermique), permettant de réaliser des pré-diagnostics et formuler des préconisations chiffrées et/ou organisationnelles o Formation aux audits 3CL, l’agrément RGE « audits maisons individuelles » serait un plus très apprécié o Son sens du contact et ses capacités relationnelles, d’animation et de vulgarisation, lui permettent de jouer un rôle efficace de conseil auprès d’un public varié : élus, agents communaux et particuliers o Expérience exigée dans une fonction similaire et bonne connaissance du monde des collectivités locales (processus de décision, comptabilité publique, marchés publics) o Sens de l’observation, esprit de synthèse et maîtrise des outils bureautiques (préparations de dossiers administratifs et techniques, cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu et notes) o Réactivité, rigueur, autonomie dans le travail et esprit d’équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Recrutement sur le grade d’attaché territorial, fonctionnaire ou à défaut contractuel. Salaire selon grille indiciaire du grade d’attaché ; régime indemnitaire Durée de travail : 39h avec RTT Début de la mission : 01/12/2026. Permis B indispensable Poste basé à Malicorne-sur-Sarthe (Sarthe) 1 journée de télétravail par semaine, mutuelle santé et prévoyance. CNAS CANDIDATURE Réception des candidatures jusqu’au Lundi 9 novembre 2026 inclus. Date entretiens d’embauche : Vendredi 20 novembre 2026 (matin) La lettre de motivation et le CV sont à adresser à : Monsieur Emmanuel FRANCO – Président du Syndicat Mixte du Pays Vallée de la Sarthe Par mail : [email protected] 02 43 94 80 80

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le conseiller en rénovation énergétique intervient au sein d'un syndicat mixte de pays, structure qui coordonne des projets d'aménagement et de développement à l'échelle d'un territoire rural. Sa mission consiste à accompagner les habitants et les acteurs locaux dans leurs projets de rénovation des logements, en réalisant des pré-diagnostics techniques et en formulant des préconisations chiffrées ou organisationnelles. Il contribue ainsi à la mise en œuvre des politiques publiques de transition énergétique et de lutte contre la précarité énergétique. Le poste combine expertise technique en thermique du bâtiment et travail de médiation auprès des publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique un recrutement sur dossier et entretien selon les modalités de l'employeur. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, généralement accessibles avec un niveau de formation bac+3 ou plus. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou par une mobilité vers d'autres collectivités ou établissements publics de coopération intercommunale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos audits réalisés (3CL, pré-diagnostics, DPE) en précisant le nombre de dossiers traités et les types de bâtiments concernés, afin de démontrer une pratique concrète.
  • Si vous ne disposez pas encore de l'agrément RGE audits maisons individuelles, indiquez votre calendrier d'obtention ou votre démarche en cours, ce qui rassure sur votre capacité à monter en compétence.
  • Préparez des exemples illustrant vos capacités de vulgarisation et d'animation (ateliers, réunions publiques, accompagnement de ménages), car l'aspect relationnel est explicitement recherché et sera probablement évalué en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261007000401Fonction publique territoriale

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