FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Adjoint au Chef de service bâtiment (h/f) - Le Raincy

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L'adjoint au Chef de service bâtiment aura en charge de : - Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, - Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, - Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts, - Garantir la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques : sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires, - Lutter contre le changement climatique / Energie / Transition énergétique (TRI), - Faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti. - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti, - Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments, - Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et l’acte de construire, - Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage, - Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments, - Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et l’acte de construire, - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité du bâti.

Compétences attendues

L'adjoint au Chef de service bâtiment aura en charge de :- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux,- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité,- Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,- Garantir la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques : sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires,- Lutter contre le changement climatique / Energie / Transition énergétique (TRI),- Faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ouaménagement concernant le patrimoine bâti.- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,- Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments,- Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et l’acte de construire,- Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage,- Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments,- Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et l’acte de construire,- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité du bâti.

Profil attendu

Diplôme spécialisé dans les domaines du BTP, de l’ingénierie des bâtiments, de la maintenance et de l’exploitation. Ou justifier d'une expérience et de compétences équivalentes. QUALITES REQUISES − gestion de projet, transversalité − rigueur, disponibilité et capacité d’adaptation, autonomie − qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute Avantages • CNAS • Tickets restaurant • Participation mutuelle et prévoyance • Bien-être au travail (ostéopathie, chiropraxie)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance 93346 LE RAINCY Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Dans une commune, le service bâtiment assure l'entretien, la rénovation et la construction des équipements publics : écoles, gymnases, mairie, équipements culturels ou sociaux. L'adjoint au chef de service participe à la définition des programmes de travaux, puis en pilote la réalisation, qu'elle soit assurée en régie ou confiée à des entreprises. Au quotidien, la mission combine suivi technique des chantiers, gestion budgétaire et administrative, et garantie de la sécurité des occupants face aux risques incendie, sanitaires ou liés aux installations. Le poste s'inscrit aussi dans les objectifs de transition énergétique du patrimoine communal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement direct sans concours obligatoire pour les contractuels. Le grade de catégorie B correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités de progression vers des postes de cadre technique ou de responsable de service, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la filière technique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de conduite d'opérations : nature des travaux, montant des budgets gérés, délais tenus et entreprises coordonnées.
Illustrez votre connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (sécurité incendie, accessibilité, risques sanitaires), qui constitue un critère central du poste.
Valorisez votre expérience en matière de performance énergétique ou de rénovation, en précisant les dispositifs ou les résultats obtenus, car la transition énergétique figure explicitement parmi les missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261007000363Fonction publique territoriale