Référent du centre socio-culturel (h/f) - Rosny-sous-Bois

Comprendre ce poste

Le référent d'un centre socio-culturel occupe une fonction de pilotage de structure de proximité, au croisement de l'action sociale, de l'animation de la vie locale et des politiques municipales. Il conçoit et met en œuvre le projet social, qui définit les orientations et les actions de la structure à destination des habitants d'un quartier. Au quotidien, il coordonne une équipe d'animation, organise la programmation d'activités, suit les financements et conduit les partenariats avec les institutions et associations locales. Dans le service public municipal, il constitue aussi un relais d'expertise sur les réalités du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière de l'animation de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie B. Cette catégorie suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception opérationnelle. Les évolutions possibles vont vers des postes de direction de structures plus importantes ou de coordination de politiques socio-éducatives à l'échelle communale ou intercommunale.

Conseils pour candidater

• Valoriser l'expérience concrète de la conduite de projet social ou de l'animation de la vie sociale, en précisant les dispositifs de financement mobilisés, notamment ceux de la CAF, et les résultats obtenus.
• Démontrer la capacité à manager une équipe, en décrivant des situations de coordination, de répartition des missions et de résolution de difficultés collectives.
• Préparer une présentation de sa vision du projet social et de la démarche participative à mettre en œuvre dans un quartier, car ces points structurent le cœur de la mission.