Située dans le département des Alpes Maritimes, à l’extrême sud-est de la France, à proximité de la frontière italienne et à 7km de MONACO, la Ville de Menton est surnommée « la perle de la France ». Réputée pour son climat et sa traditionnelle fête du Citron, c’est aussi une station touristique balnéaire avec une population qui passe d’un peu plus de 30 000 habitants à 100 000 environ en saison estivale.
Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de MENTON souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation, pour adapter les moyens aux besoins du territoire.
Venez rejoindre une équipe dynamique composée de 25 policiers municipaux, 23 ASVP, 02 agents administratifs, dans un cadre de vie exceptionnel :
- Nouvel Hôtel de Police Municipale inauguré en 2025 avec salle de sport et d’entraînement aux gestes techniques et professionnels d’intervention ;
- Brigade de jour, brigade de nuit, brigade motorisée ;
- Création d’une brigade cynophile ;
- Projet de création d’une brigade nautique ;
- CSU doté de 143 caméras de vidéoprotection, en cours de redéploiement ;
- Véhicules, motos, VTT, gyropodes, scooters 50cm3 / 125cm3 ;
- Armement : PSA GLOCK 17, GAIL +100, bâton télescopique ;
- Matériel : Ethylotest, kits salivaires de dépistage stupéfiants + lecteur de résultat, sonomètre, cinémomètre, stop stick, caméras piétons, radios, logiciel métier…
Sous l’autorité de la Directrice de la Police Municipale vous devrez manager les équipes de nuit.
* Manager les équipes opérationnelles au quotidien, à leurs côtés sur le terrain ;
* Coordonner et superviser les interventions sur le terrain ;
* Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail ;
* Planifier et superviser les dispositifs de voie publique ;
* Coordonner et contrôler les plannings des différentes unités ;
* Assurer le suivi et la bonne utilisation des matériels et véhicules de service ;
* Garantir le respect de la déontologie au sein des brigades ;
* Assurer au quotidien le contrôle de l’armement et des locaux ;
* Contrôler les écrits professionnels ;
* Suivre et contrôler les dispositifs informatisés de verbalisation et main-courante ;
* Alimenter les outils de suivi statistique du service ;
* Rendre compte avec discernement à la hiérarchie.
Compétences attendues
Située dans le département des Alpes Maritimes, à l’extrême sud-est de la France, à proximité de la frontière italienne et à 7km de MONACO, la Ville de Menton est surnommée « la perle de la France ». Réputée pour son climat et sa traditionnelle fête du Citron, c’est aussi une station touristique balnéaire avec une population qui passe d’un peu plus de 30 000 habitants à 100 000 environ en saison estivale.Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de MENTON souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation, pour adapter les moyens aux besoins du territoire.Venez rejoindre une équipe dynamique composée de 25 policiers municipaux, 23 ASVP, 02 agents administratifs, dans un cadre de vie exceptionnel :- Nouvel Hôtel de Police Municipale inauguré en 2025 avec salle de sport et d’entraînement aux gestes techniques et professionnels d’intervention ;- Brigade de jour, brigade de nuit, brigade motorisée ;- Création d’une brigade cynophile ;- Projet de création d’une brigade nautique ;- CSU doté de 143 caméras de vidéoprotection, en cours de redéploiement ;- Véhicules, motos, VTT, gyropodes, scooters 50cm3 / 125cm3 ;- Armement : PSA GLOCK 17, GAIL +100, bâton télescopique ;- Matériel : Ethylotest, kits salivaires de dépistage stupéfiants + lecteur de résultat, sonomètre, cinémomètre, stop stick, caméras piétons, radios, logiciel métier…Sous l’autorité de la Directrice de la Police Municipale vous devrez manager les équipes de nuit.* Manager les équipes opérationnelles au quotidien, à leurs côtés sur le terrain ;* Coordonner et superviser les interventions sur le terrain ;* Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail ;* Planifier et superviser les dispositifs de voie publique ;* Coordonner et contrôler les plannings des différentes unités ;* Assurer le suivi et la bonne utilisation des matériels et véhicules de service ;* Garantir le respect de la déontologie au sein des brigades ;* Assurer au quotidien le contrôle de l’armement et des locaux ;* Contrôler les écrits professionnels ;* Suivre et contrôler les dispositifs informatisés de verbalisation et main-courante ;* Alimenter les outils de suivi statistique du service ;* Rendre compte avec discernement à la hiérarchie.
Profil attendu
• Recrutement dans le cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale ;
• Bonne condition physique ;
• Sens aigu du service public et respect de la déontologie ;
• Esprit d’équipe, dynamisme et disponibilité ;
• Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi ;
• Connaissance de la réglementation en vigueur ;
• Grande disponibilité (week-ends et jours fériés) + saison estivale ;
• Permis B obligatoire, Permis A et permis bateau côtier appréciés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Comprendre ce poste
Le Chef de service de Police Municipale pilote une brigade spécialisée dans le travail nocturne, avec des responsabilités opérationnelles et hiérarchiques auprès d'une équipe. À Menton, cette fonction s'inscrit dans un contexte singulier : une petite ville côtière dont la population décuple en été, générant des défis sécuritaires particuliers (tourisme balnéaire, proximité frontalière). Le responsable de nuit assure la continuité du service public en horaires décalés, coordonne les interventions et maintient la tranquillité publique quand les ressources administratives sont réduites.
Le recrutement dans ce cadre
Cette position relève de la catégorie B en fonction publique territoriale, accessible aux fonctionnaires ayant réussi un concours territorial spécifique ou figurant sur une liste d'aptitude. La catégorie B offre une trajectoire de responsabilité avec possibilités de promotion interne vers des postes d'encadrement intermédiaire. L'évolution dépendra des mouvements dans le service et de la capacité à justifier de compétences managériales reconnues.
Conseils pour candidater
Valoriser toute expérience antérieure de management ou d'encadrement d'équipe en environnement contraignant (urgence, horaires atypiques), ainsi que les formations en gestion de crise ou droit de la sécurité publique.
Mettre en avant une maîtrise du cadre juridique municipal et de la déontologie, domaines essentiels à l'échelon local ; fournir tout document attestant de formation complémentaire en ce sens.
Expliciter sa disponibilité pour les rythmes décalés et saisonniers propres à une station touristique ; mentionner permis bateau ou équitation si détenteur, ces atouts techniques renforçant le profil.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.