Un ou une gestionnaire commande publique/appui aux opérationnels 15445-26

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier. + Définition de la missionEn collaboration directe avec le titulaire, vous êtes le soutien des opérationnels : vous pilotez l’ensemble des actes de commande publique permettant aux opérationnels de piloter leurs projets. Vous veillez à sécuriser l’exécution administrative et financière des marchés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261007000696-une-gestionnaire-commande-publique-appui-aux-operationnels-15445-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous avez une excellente compréhension des procédures et marchés publics, avec la capacité d’appliquer les réglementations et de suivre rigoureusement les processus de la commande publique. Vous maîtrisez les outils de gestion tels que Marco (commande publique) et Coriolis (gestion financière) et possédez de bonnes connaissances techniques sur les opérations de travaux. Vous êtes à l’aise avec la gestion documentaire électronique et le classement précis des dossiers administratifs. Vos compétences relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et au sein de chaînes d’acteurs multiples. Vous faites preuve d’organisation, d’anticipation, d’attention aux détails, et savez gérer les priorités tout en respectant les délais et en produisant un reporting fiable. + Pourquoi nous rejoindre ? 🏆 Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …) 📕 Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.