infirmière-puéricultrice / infirmière PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Nièvre (58), France (58)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le schéma départemental enfance et famille constitue la pierre angulaire de l’action départementale en faveur des enfants et des familles. Il structure les actions de la prévention et protection de l’enfance et de la PMI en prenant en compte les besoins fondamentaux de l’enfant.
Mise en œuvre des missions définies par le code de Santé publique et plus particulièrement par l’Art R 2112-2 à savoir :
- actions de prévention et de promotion de la santé, à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille (à domicile, consultations pour nourrissons, écoles maternelles…) ; Conduite de projets collectifs d’éducation et promotion de la santé
- implication dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant et plus particulièrement participation à l’agrément et au suivi des assistant(e)s maternel(le)s
- participation à la protection de l’enfance
- participation au recueil épidémiologique et au projet de service
Possibilité d'intervenir sur d'autres sites en cas de besoin, à la demande de la responsable de l’unité d’actions PMI territorialisées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261007000335-infirmiere-puericultrice-infirmiere-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le schéma départemental enfance et famille constitue la pierre angulaire de l’action départementale en faveur des enfants et des familles. Il structure les actions de la prévention et protection de l’enfance et de la PMI en prenant en compte les besoins fondamentaux de l’enfant.Mise en œuvre des missions définies par le code de Santé publique et plus particulièrement par l’Art R 2112-2 à savoir : - actions de prévention et de promotion de la santé, à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille (à domicile, consultations pour nourrissons, écoles maternelles…) ; Conduite de projets collectifs d’éducation et promotion de la santé - implication dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant et plus particulièrement participation à l’agrément et au suivi des assistant(e)s maternel(le)s- participation à la protection de l’enfance- participation au recueil épidémiologique et au projet de servicePossibilité d'intervenir sur d'autres sites en cas de besoin, à la demande de la responsable de l’unité d’actions PMI territorialiséesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261007000335-infirmiere-puericultrice-infirmiere-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice ou à défaut diplôme d’Etat d’Infirmière avec expérience en pédiatrie
- Formations et qualifications nécessaires : permis B valide
- Connaissances / compétences requises : Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile,
Capacité d’organisation, de travail en partenariat. Connaissance sur le développement de l’enfant, le processus parentalité, la législation dans le domaine de la protection de l’enfance et l’accueil du jeune enfant. Connaissance des règles professionnelles et du décret de compétences.
- Savoir-faire (compétences techniques) : Qualités pédagogiques, capacités rédactionnelles, techniques d’entretien
• Capacité (d’écoute, d’analyse …) : Capacité d’écoute et de reformulation, d’analyse et de synthèse
• Capacité (initiative, prise de responsabilité….) : Capacité à l’initiative et à la prise de responsabilité.
• Respect …. : Respect de l’éthique, des familles. Sens du service public. Respect du travail en équipe, des décisions. Respect du secret professionnel
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
/
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmière-puéricultrice en Protection Maternelle et Infantile (PMI) exerce au sein du service départemental chargé de la santé des enfants de moins de six ans et du soutien à leur famille. Son action s'inscrit dans le schéma départemental enfance et famille, qui organise la prévention et la protection de l'enfance. Au quotidien, elle conduit des actions de prévention et de promotion de la santé, à domicile, en consultation ou dans les écoles maternelles, et participe au suivi des modes d'accueil du jeune enfant. Le poste prévoit également des interventions sur d'autres sites selon les besoins du service.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau de qualification et de responsabilité élevé. Les parcours d'évolution dans ce versant passent généralement par la progression de carrière au sein du cadre d'emplois, l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination, ou des spécialisations complémentaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète en santé de l'enfant, en précisant les publics accompagnés (nourrissons, jeunes enfants, familles en difficulté) et le type d'interventions réalisées.
- Explicitez votre connaissance du cadre réglementaire de la PMI et de la protection de l'enfance, notamment le code de la santé publique, et votre maîtrise du décret de compétences infirmier.
- Valorisez votre capacité à travailler en partenariat (médecins, travailleurs sociaux, assistantes maternelles, établissements scolaires) et votre aisance dans des déplacements, le permis B étant exigé.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O058261007000335Fonction publique territoriale