FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours
DAJE - UN·E DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E ET CHEF·E DE SERVICE DES AFFAIRES GENERALES H/F
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.
Membre du comité de direction de la DAJE, le ou la chef.fe du Service des affaires générales définit et pilote la stratégie des fonctions ressources de la direction. Il ou elle garantit la disponibilité, la qualité et l'optimisation des moyens humains, financiers, numériques, logistiques, matériels et immobiliers, sécurise le fonctionnement et accompagne les transformations. Il ou elle encadre les trois bureaux Ressources humaines, Finances, pilotage et numérique, et Achats et logistique, et conseille la direction.
- Définir et piloter la stratégie ressources de la DAJE en matière de ressources humaines, finances, systèmes d'information, achats, patrimoine et logistique, et garantir sa mise en oeuvre.
- Coordonner les trois bureaux du SAG, accompagner leurs encadrants et garantir la qualité, la continuité et la performance des fonctions supports.
- Garantir la soutenabilité financière et la sécurisation des ressources en supervisant le budget, la masse salariale, les financements et les procédures budgétaires, comptables et financières.
- Conduire la transformation des organisations, l'amélioration continue, la simplification administrative et la modernisation des systèmes d'information avec les services métiers et les directions ressources.
- Garantir les conditions de fonctionnement des services et établissements en adaptant les moyens, en pilotant les achats et investissements et en assurant le suivi du patrimoine.
- Conseiller le comité de direction, produire les analyses d'aide à la décision, représenter la DAJE auprès des directions ressources et développer une culture de pilotage, de prévention des risques et de qualité de gestion.
Compétences attendues
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.Membre du comité de direction de la DAJE, le ou la chef.fe du Service des affaires générales définit et pilote la stratégie des fonctions ressources de la direction. Il ou elle garantit la disponibilité, la qualité et l'optimisation des moyens humains, financiers, numériques, logistiques, matériels et immobiliers, sécurise le fonctionnement et accompagne les transformations. Il ou elle encadre les trois bureaux Ressources humaines, Finances, pilotage et numérique, et Achats et logistique, et conseille la direction.- Définir et piloter la stratégie ressources de la DAJE en matière de ressources humaines, finances, systèmes d'information, achats, patrimoine et logistique, et garantir sa mise en oeuvre. - Coordonner les trois bureaux du SAG, accompagner leurs encadrants et garantir la qualité, la continuité et la performance des fonctions supports. - Garantir la soutenabilité financière et la sécurisation des ressources en supervisant le budget, la masse salariale, les financements et les procédures budgétaires, comptables et financières. - Conduire la transformation des organisations, l'amélioration continue, la simplification administrative et la modernisation des systèmes d'information avec les services métiers et les directions ressources. - Garantir les conditions de fonctionnement des services et établissements en adaptant les moyens, en pilotant les achats et investissements et en assurant le suivi du patrimoine. - Conseiller le comité de direction, produire les analyses d'aide à la décision, représenter la DAJE auprès des directions ressources et développer une culture de pilotage, de prévention des risques et de qualité de gestion.
Profil attendu
Vous êtes titulaire du grade d’administrateur ou d’attaché territorial ou lauréat du concours.
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché et d'administrateur·trice.
Capacité à piloter et coordonner l’activité d’une direction, à manager et fédérer les équipes, à accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques, à sécuriser les processus administratifs et budgétaires, et à contribuer à la décision grâce à une forte expertise en organisation, analyse et amélioration continue des services.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur de grade transitoire, Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein d'une direction chargée de la petite enfance dans un conseil départemental, qui organise et contrôle un réseau de crèches et soutient la qualité de l'accueil du jeune enfant. Le service des affaires générales joue ici un rôle de fonction support : il assure la gestion des moyens nécessaires au fonctionnement des autres services, qu'il s'agisse des ressources humaines, des finances, du numérique, de la logistique ou de l'immobilier. Au quotidien, le titulaire du poste coordonne les équipes qui préparent les décisions, sécurise les procédures administratives et budgétaires et contribue à la conduite des projets de transformation de la direction. Son rôle est déterminant pour que les professionnels de terrain disposent des conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à un service public de qualité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires du grade d'attaché ou d'administrateur territorial, ainsi qu'aux contractuels justifiant d'un diplôme donnant accès à ces grades, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours spécifique. La catégorie A+ correspond à un niveau de responsabilité supérieur, impliquant un rôle d'encadrement et de conseil auprès de la direction. Dans la fonction publique territoriale, les parcours peuvent conduire vers des postes de direction générale adjointe ou de direction de service plus étendus.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience de pilotage de fonctions support (budget géré, effectifs encadrés, projets de réorganisation conduits), en chiffrant chaque fois que possible.
- Préparez un argumentaire sur la manière dont vous garantiriez à la fois la qualité de service et l'optimisation des moyens, en vous appuyant sur des exemples concrets de démarches d'amélioration continue.
- Renseignez-vous sur le contexte de la petite enfance en Seine-Saint-Denis, notamment les enjeux liés au réseau de crèches départementales, afin d'illustrer votre capacité à vous approprier rapidement les spécificités du territoire et du secteur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261007000973Fonction publique territoriale