FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 22 jours

Responsable service technique - MAIRIE DE MONT-SAXONNEX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Village de montagne, Mont-Saxonnex (1700 habitants) recrute son responsable des services techniques (h/f). • Diriger et coordonner les actions des services techniques : - Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement. - Organiser le travail des agents, réaliser les plannings (absences, congés, répartition des tâches…). - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. - Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux. - Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité. - Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité. - Solliciter et participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures. - Contrôler les factures. - Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique. • Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques • Coordonner, suivre les demandes des associations pour les évènements et contribuer à leur mise en œuvre. • Participer au suivi de la gestion du patrimoine communal (notamment des bâtiments publics et des véhicules) - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …). - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics. - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. - Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements. • Participer à la surveillance et à la gestion des espaces ruraux et agricoles de la Commune • Travailler en lien étroit avec la Directrice Générale des Services et les Elus. - Participer aux réunions d’équipe et de coordination - Participer à la rédaction des arrêtés municipaux liés aux travaux et aux occupations du domaine public, et veiller à leur bonne exécution - Traiter et suivre les réponses aux demandes (DICT) et aux courriers des administrés se rapportant à l’espace public, - Faire des propositions d’amélioration du fonctionnement du service et du service rendu

Compétences attendues

Village de montagne, Mont-Saxonnex (1700 habitants) recrute son responsable des services techniques (h/f).• Diriger et coordonner les actions des services techniques : - Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement. - Organiser le travail des agents, réaliser les plannings (absences, congés, répartition des tâches…). - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. - Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux. - Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité. - Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité. - Solliciter et participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures. - Contrôler les factures. - Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique. • Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques• Coordonner, suivre les demandes des associations pour les évènements et contribuer à leur mise en œuvre.• Participer au suivi de la gestion du patrimoine communal (notamment des bâtiments publics et des véhicules)- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …). - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics. - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. - Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements. • Participer à la surveillance et à la gestion des espaces ruraux et agricoles de la Commune • Travailler en lien étroit avec la Directrice Générale des Services et les Elus.- Participer aux réunions d’équipe et de coordination- Participer à la rédaction des arrêtés municipaux liés aux travaux et aux occupations du domaine public, et veiller à leur bonne exécution- Traiter et suivre les réponses aux demandes (DICT) et aux courriers des administrés se rapportant à l’espace public,- Faire des propositions d’amélioration du fonctionnement du service et du service rendu

Profil attendu

• Compétences techniques : Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d'une commune. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques. Savoir organiser son temps et travailler en équipe. Gérer les horaires et les plannings des agents municipaux des Services Techniques Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service. Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes). Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours. Maîtriser les règles de signalisation de chantier. Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents. Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus. • Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Être rigoureux, organisé et méthodique. Être réactif et disponible. Être sérieux et efficace. • Compétences managériales : Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage. Savoir réagir en situation de conflit. Formation et qualifications nécessaires Formation 1er secours. - Permis B, C, E(c)… - Habilitation électrique - CACES appréciés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lette de motivation et CV à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques d'une commune de montagne assure la coordination de l'ensemble des interventions sur le patrimoine communal : entretien de la voirie, des bâtiments, des espaces verts et des réseaux. Dans une collectivité de la taille de Mont-Saxonnex, qui compte environ 1 700 habitants, cette fonction est au cœur du quotidien municipal, puisqu'elle relie les décisions des élus à la réalité du terrain. Au quotidien, le poste combine pilotage d'équipe, suivi de chantiers, contrôle des travaux confiés à des entreprises extérieures et participation à la gestion budgétaire. Il contribue directement à la continuité et à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la filière technique de la fonction publique territoriale, en catégorie B, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur privé d'y postuler. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, sans concours obligatoire. La catégorie B ouvre des perspectives de progression au sein de la filière, notamment vers des fonctions de direction de services techniques dans des collectivités de plus grande taille, à condition de développer une expérience de management et de préparer, le cas échéant, un concours de catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets d'organisation d'équipe, de réalisation de plannings et de suivi d'indicateurs, en chiffrant si possible les volumes de travaux ou les délais tenus.
Illustrez votre connaissance des marchés publics et de l'analyse de devis par des situations précises où vous avez contrôlé des factures ou suivi l'exécution d'un prestataire.
Renseignez-vous sur les spécificités d'une commune de montagne (neige, entretien de la voirie en altitude, gestion saisonnière des équipes) et montrez comment vous les anticiperiez dès les premiers mois.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261007000128Fonction publique territoriale