Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Vous souhaitez contribuer au bien-être, à l’éveil et au développement du jeune enfant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le service Petite Enfance et participez à un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant des enfants et de leurs familles.
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Lo P’tiou / Pic et Plume, vous assurez l’accueil, les soins, la sécurité et l’accompagnement du jeune enfant, dans le respect du projet d’établissement. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en partenariat étroit avec les familles.
- Accueillir l’enfant et sa famille, instaurer un climat de confiance et accompagner la période de familiarisation ;
- Assurer des soins individualisés d’hygiène et de confort, dans le respect des besoins, du rythme et des habitudes de chaque enfant ;
- Accompagner les repas et les temps de sommeil, en veillant aux besoins nutritionnels et à la sécurité de l’enfant ;
- Observer l’enfant, repérer ses besoins et contribuer à son suivi individualisé ;
- Favoriser l’autonomie, l’éveil et les apprentissages par des activités adaptées au développement psychomoteur de l’enfant ;
- Aménager les espaces de vie, de jeux et de repos en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Évaluer l’état général de l’enfant, appliquer les protocoles de santé et alerter la direction et la famille si nécessaire ;
- Administrer, dans le cadre réglementaire, les traitements prescrits et en assurer la traçabilité ;
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’évacuation ;
- Assurer des transmissions précises, orales et écrites, auprès des familles, de l’équipe et de la direction ;
- Participer aux réunions, aux analyses de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et à la démarche qualité ;
- Contribuer au projet d’établissement, accompagner les stagiaires et participer à l’entretien du matériel et des espaces de vie.
Compétences attendues
Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.Vous souhaitez contribuer au bien-être, à l’éveil et au développement du jeune enfant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le service Petite Enfance et participez à un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant des enfants et de leurs familles.Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Lo P’tiou / Pic et Plume, vous assurez l’accueil, les soins, la sécurité et l’accompagnement du jeune enfant, dans le respect du projet d’établissement. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en partenariat étroit avec les familles.- Accueillir l’enfant et sa famille, instaurer un climat de confiance et accompagner la période de familiarisation ;- Assurer des soins individualisés d’hygiène et de confort, dans le respect des besoins, du rythme et des habitudes de chaque enfant ;- Accompagner les repas et les temps de sommeil, en veillant aux besoins nutritionnels et à la sécurité de l’enfant ;- Observer l’enfant, repérer ses besoins et contribuer à son suivi individualisé ;- Favoriser l’autonomie, l’éveil et les apprentissages par des activités adaptées au développement psychomoteur de l’enfant ;- Aménager les espaces de vie, de jeux et de repos en cohérence avec le projet pédagogique ;- Évaluer l’état général de l’enfant, appliquer les protocoles de santé et alerter la direction et la famille si nécessaire ;- Administrer, dans le cadre réglementaire, les traitements prescrits et en assurer la traçabilité ;- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’évacuation ;- Assurer des transmissions précises, orales et écrites, auprès des familles, de l’équipe et de la direction ;- Participer aux réunions, aux analyses de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et à la démarche qualité ;- Contribuer au projet d’établissement, accompagner les stagiaires et participer à l’entretien du matériel et des espaces de vie.
Profil attendu
Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous connaissez le développement psychomoteur du jeune enfant ainsi que les règles de santé, d’hygiène et de sécurité applicables en établissement d’accueil du jeune enfant.
Bienveillant(e), patient(e) et disponible, vous savez créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.
Votre esprit d’équipe, votre sens du service public et votre capacité d’adaptation vous permettent de contribuer activement au bon fonctionnement de la structure.
Autres savoir-faire / savoir-être :
- sens de l’observation, écoute et qualités de communication
- vigilance, réactivité, sang-froid et sens des responsabilités
- respect du secret professionnel et de la confidentialité
- capacité à travailler en équipe et à analyser sa pratique
- maîtrise de soi et gestion du stress
- ponctualité, fiabilité et organisation
- curiosité professionnelle et volonté d’actualiser ses connaissances
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, RTT.
CNAS (Comité National d’Action Sociale), participations employeur prévoyance et santé, forfait mobilités durables.
Horaires variables selon l’amplitude d’ouverture de la structure ; ouvertures et fermetures à assurer selon le planning.
Candidatures :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès que possible à :
Monsieur le Maire
Mairie d’EPAGNY METZ-TESSY
143 rue de la République - 74330 EPAGNY METZ-TESSY
Ou par mail :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les multi-accueils de la petite enfance, des structures municipales qui accueillent les jeunes enfants sur des temps variables tout en assurant leur sécurité et leur développement. Au quotidien, la personne recrutée participe aux soins courants, à l'hygiène, aux repas et au sommeil, tout en proposant des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et entretient un lien régulier avec les familles, qui confient leur enfant à la collectivité. Dans le service public local, ce métier joue un rôle central dans l'accès des familles à un mode d'accueil de qualité.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires ou par contrat, selon les besoins et les candidatures. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution possibles vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de structure au sein de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète des soins et de l'hygiène en collectivité, en précisant les types de structures et les tranches d'âge concernées, notamment pour les enfants jusqu'à trois ans.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec des familles, en donnant des exemples précis de situations d'échange ou d'accompagnement.
- Préparez-vous à évoquer votre connaissance du projet d'établissement et des règles de sécurité en accueil du jeune enfant, en vous renseignant sur le fonctionnement des structures de la commune nouvelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261007000529Fonction publique territoriale