Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) (h/f) - Livry-Gargan
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Comprendre ce poste
Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information veille à la protection des données, des applications et des infrastructures informatiques d'une collectivité. Dans une commune comme Livry-Gargan, qui compte plus de 1 100 agents au service de près de 47 000 habitants, il pilote la définition de la politique de sécurité, en cohérence avec les services numériques proposés aux usagers et le fonctionnement interne des services municipaux. Au quotidien, la fonction combine l'analyse des risques, le suivi des incidents, la sensibilisation des agents et la coordination avec les équipes techniques. Elle participe ainsi directement à la continuité du service public et à la confiance des citoyens dans les démarches dématérialisées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou contrat. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau d'encadrement et d'expertise correspondant aux postes de conception et de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre collectivités, l'accès à des postes de direction des systèmes d'information ou la préparation de concours et d'examens professionnels de cadre.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de gestion de crise cyber ou d'incidents traités, en précisant votre rôle, la méthode suivie et les délais obtenus.
- Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire (RGS, RGPD, obligations liées aux collectivités) en le reliant à des réalisations précises plutôt qu'en le citant de façon générale.
- Soignez la dimension humaine de votre candidature : la sensibilisation des agents et la conduite du changement sont aussi importantes que l'expertise technique, et une expérience en ce domaine constitue un atout distinctif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.