FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Aide-Soignante - CCAS de Chartres

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Dispenser les soins d’hygiène aux personnes âgées dans un souci de maintien de l’autonomie et de bien-être - Aider à l’accomplissement des gestes à la vie quotidienne (coucher, lever, déplacements, repas) ; - Participer à la surveillance de l’état de santé et mener des actions de prévention avec les infirmières ; - Apporter une aide et un soutien psychologique adapté à chaque personne et à chaque situation ; - Contribuer à l’entretien de l’environnement de la personne âgée (réfection du lit, contrôle du linge…) ; - Participer à des activités d’animation en collaboration avec l’animateur et l’ensemble de l’équipe afin de préserver l’autonomie et maintenir des liens sociaux ; - Assurer une présence responsable dans l’établissement, garantir la sécurité des personnes hébergées ; - Agir en toute circonstance dans un esprit d’équipe ; - Participer aux réunions de travail, de réflexion et de concertation en vue d’optimiser la qualité des prestations offertes, tant sur le plan individuel que collectif ; - Apporter sa contribution au projet d’établissement.

Compétences attendues

Dispenser les soins d’hygiène aux personnes âgées dans un souci de maintien de l’autonomie et de bien-être- Aider à l’accomplissement des gestes à la vie quotidienne (coucher, lever, déplacements, repas) ;- Participer à la surveillance de l’état de santé et mener des actions de prévention avec les infirmières ;- Apporter une aide et un soutien psychologique adapté à chaque personne et à chaque situation ;- Contribuer à l’entretien de l’environnement de la personne âgée (réfection du lit, contrôle du linge…) ;- Participer à des activités d’animation en collaboration avec l’animateur et l’ensemble de l’équipe afin de préserver l’autonomie et maintenir des liens sociaux ;- Assurer une présence responsable dans l’établissement, garantir la sécurité des personnes hébergées ;- Agir en toute circonstance dans un esprit d’équipe ;- Participer aux réunions de travail, de réflexion et de concertation en vue d’optimiser la qualité des prestations offertes, tant sur le plan individuel que collectif ;- Apporter sa contribution au projet d’établissement.

Profil attendu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

cv + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant exerce au sein de l'équipe soignante des établissements et services dédiés aux personnes âgées, où il assure les soins d'hygiène et l'accompagnement des gestes du quotidien. Dans le cadre d'un CCAS, qui gère des services sociaux et des établissements d'accueil pour le compte de la commune, cette fonction contribue directement à la qualité de vie des résidents et au maintien de leur autonomie. Au quotidien, le métier combine soins corporels, surveillance de l'état de santé en lien avec les infirmiers, soutien psychologique et animation de la vie collective. Il constitue ainsi un maillon essentiel de l'accompagnement médico-social de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être soit un concours ou une mutation, soit un contrat de droit public. La catégorie B correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, avec une grille de rémunération et des perspectives d'évolution encadrées par des statuts particuliers. Au sein de la fonction publique territoriale, l'aide-soignant peut envisager une progression vers des postes d'encadrement de proximité ou une spécialisation, notamment via des formations internes ou des concours de la filière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des gestes d'aide à la vie quotidienne auprès de personnes âgées, en précisant le type de structure et la nature des soins réalisés.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en citant des exemples de collaboration avec des infirmiers, des animateurs ou des familles.
Préparez des éléments illustrant votre sens de la relation et votre discrétion, qualités centrales dans l'accompagnement psychologique et la prise en charge de la fin de vie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261006000789Fonction publique territoriale