FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours
Chargé de mission transition écologique et adaptation (h/f) - VILLE DE BAGNOLET
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La/le chargé.e de mission sera chargé.e d'accompagner l'adjoint au maire et le cabinet dans la mise en oeuvre des engagements de mandat et l'impulsion des politiques de transitions écologique de la ville et d'adaptation.
Missions :
* Mise en oeuvre des engagements politiques : Traduire en politiques publiques locales les orientations et les engagements de la majorité.
* Pilotage transversal : Assurer le lien continu entre le principal service rattaché (Nature en ville) et l'ensemble des directions impliquées (Patrimoine, Urbanisme, Voirie, Mobilité, Logement, Éducation, Vie associative...).
* Mise en oeuvre des politiques de transition/adaptation : En lien direct avec l'élu et les directions concernées, mettre en oeuvre les politiques de transition écologiques et d'adaptation au réchauffement climatique. Concevoir et animer des outils de pilotage, définir des indicateurs de performance clairs et structurer un calendrier d'exécution pour sécuriser la feuille de route.
* Animation et coopération : En lien avec l'élu, le cabinet, la majorité et les directions, animer la coopération avec les partenaires institutionnels (Ville, EPT Est Ensemble, Région Île-de-France, organismes...) et les acteurs locaux (associations, citoyen.nes,).
* Recherches et veille opérationnelle : Veille prospective sur les pratiques et innovations de politiques publiques des collectivités. Analyser et déterminer l'échelon de portage pertinent pour les projets, élaborer et défendre les dossiers de co-financement et de subventions.
Aide à la décision et renfort en communication :
* Expertise éditoriale et de synthèse : Traduire des dossiers techniques ou réglementaires complexes en notes de synthèse stratégiques, claires et directement exploitables par les élus.
* Stratégie de communication : accompagner le politique dans sa communication sur les dossiers : anticiper les points de résistance potentiels, rédiger les notes structurantes pour ses interventions, contextualiser et articuler les différents échelon politiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261005000475-charge-mission-transition-ecologique-adaptation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La/le chargé.e de mission sera chargé.e d'accompagner l'adjoint au maire et le cabinet dans la mise en oeuvre des engagements de mandat et l'impulsion des politiques de transitions écologique de la ville et d'adaptation.Missions :* Mise en oeuvre des engagements politiques : Traduire en politiques publiques locales les orientations et les engagements de la majorité.* Pilotage transversal : Assurer le lien continu entre le principal service rattaché (Nature en ville) et l'ensemble des directions impliquées (Patrimoine, Urbanisme, Voirie, Mobilité, Logement, Éducation, Vie associative...).* Mise en oeuvre des politiques de transition/adaptation : En lien direct avec l'élu et les directions concernées, mettre en oeuvre les politiques de transition écologiques et d'adaptation au réchauffement climatique. Concevoir et animer des outils de pilotage, définir des indicateurs de performance clairs et structurer un calendrier d'exécution pour sécuriser la feuille de route.* Animation et coopération : En lien avec l'élu, le cabinet, la majorité et les directions, animer la coopération avec les partenaires institutionnels (Ville, EPT Est Ensemble, Région Île-de-France, organismes...) et les acteurs locaux (associations, citoyen.nes,).* Recherches et veille opérationnelle : Veille prospective sur les pratiques et innovations de politiques publiques des collectivités. Analyser et déterminer l'échelon de portage pertinent pour les projets, élaborer et défendre les dossiers de co-financement et de subventions.Aide à la décision et renfort en communication :* Expertise éditoriale et de synthèse : Traduire des dossiers techniques ou réglementaires complexes en notes de synthèse stratégiques, claires et directement exploitables par les élus.* Stratégie de communication : accompagner le politique dans sa communication sur les dossiers : anticiper les points de résistance potentiels, rédiger les notes structurantes pour ses interventions, contextualiser et articuler les différents échelon politiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261005000475-charge-mission-transition-ecologique-adaptation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Formation : Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, droit des collectivités territoriales, ingénierie de l'environnement ou management des services publics urbains ET/OU expérience significative dans le secteur des politiques publiques;
* Transition écologique : Expertise dans la mise en oeuvre des politiques de transitions écologiques et d'adaptation dans toutes ses dimensions.
* Action publique : Maîtrise fine des codes, du rythme et des exigences de réactivité d'une collectivité locale.
* Analyse de données : Capacité à analyser des données techniques et territoriales pour les transformer en propositions opérationnelles.
* Conduite de projets : Expérience avérée dans la conduite de projets transversaux avec les partenaires institutionnels.
Compétences et qualités attendues :
* Grande autonomie : Capacité à prioriser, à prendre des initiatives et à piloter des projets de manière indépendante au sein de l'écosystème politique.
* Capacité de dialogue et management transversal : Aptitude à créer des relations de confiance, à décloisonner les directions et à fédérer des acteurs aux cultures différentes.
* Ancrage territorial : Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l'environnement territorial de la Seine-Saint-Denis (93) et, idéalement, des spécificités socio-économiques de la ville de Bagnolet.
* Expertise globale : Vision et expertise à 360° sur l'ensemble des dimensions de la transition écologique et de l'adaptation (biodiversité, transition énergétique, nature en ville, justice environnementale, ESS).
* Aisance relationnelle et rédactionnelle : Fortes compétences rédactionnelles et aisance dans la prise de parole publique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
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Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Ce poste de chargé de mission s'inscrit auprès de l'élu et du cabinet municipal, avec une fonction de coordination plutôt que d'exécution directe. Il s'agit de traduire les engagements politiques de la majorité en actions concrètes, en assurant le lien entre les différentes directions de la ville concernées par la transition écologique et l'adaptation au réchauffement climatique. Au quotidien, la personne recrutée prépare des arbitrages, construit des outils de pilotage et d'indicateurs, et veille au respect du calendrier d'exécution. Elle contribue ainsi à donner de la cohérence à des actions réparties entre plusieurs services municipaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct et non d'un concours. Il correspond à la catégorie A de la fonction publique territoriale, impliquant des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets. Les évolutions possibles passent par la progression au sein des cadres d'emplois de catégorie A, ou par la mobilité vers des postes de direction de projet ou de responsable de service dans les collectivités.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement votre expérience de pilotage transversal : décrivez des projets où vous avez coordonné plusieurs directions ou services, en précisant les outils de suivi utilisés et les résultats obtenus.
- Illustrer votre capacité d'analyse par des exemples chiffrés : indicateurs construits, tableaux de bord, données territoriales exploitées dans le cadre d'une politique environnementale ou d'aménagement.
- Montrer votre connaissance du fonctionnement d'une commune de petite couronne parisienne, de ses contraintes budgétaires et de son rythme décisionnel, en citant des éléments précis sur la politique écologique de la ville si vous les avez étudiés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261005000475Fonction publique territoriale