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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 23 jours

Responsable des services techniques (h/f) - SAINT GENIES DE COMOLAS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Responsable des services techniques : - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ; - pilote les projets techniques de la collectivité. Encadrement : équipe de 5 agents techniques (adjoints techniques : espaces verts, voirie, bâtiments). 1. Encadrement et organisation de l'équipe • Planifier et répartir les tâches quotidiennes, hebdomadaires et saisonnières • Gérer les congés, les absences, les astreintes (viabilité hivernale, événements, alertes) • Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des règles de sécurité • Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins de formation • Arbitrer et gérer les tensions au sein de l'équipe 2. Intervention technique sur le terrain • Participer aux travaux en régie (petite maçonnerie, voirie, plomberie, électricité de base, espaces verts) selon les compétences • Assurer la surveillance et l'entretien courant du patrimoine communal • Intervenir en urgence (fuite, dégât, intempérie) 3. Conduite et suivi de chantiers • Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, demander et comparer les devis • Préparer et suivre les consultations et marchés (procédures adaptées) • Suivre les entreprises sur site, contrôler l'avancement, prononcer les réceptions • Assurer le suivi des garanties et des levées de réserves 4. Gestion du patrimoine communal • Bâtiments communaux, voirie et chemins, éclairage public, réseaux, cimetière, «équipements sportifs, aires de jeux, cours d'école • Suivre les contrôles réglementaires périodiques (sécurité incendie, électricité, jeux, ascenseurs, accessibilité) • Tenir les registres de sécurité et le programme pluriannuel d'entretien 5. Gestion administrative et budgétaire du service • Préparer le budget du service (fonctionnement et investissement), suivre les commandes et les dépenses • Gérer les stocks, le matériel, les véhicules et leur maintenance • Instruire les demandes courantes : déclarations de travaux, DT/DICT, projets d'arrêtés de voirie, autorisations d'occupation • Constituer les dossiers de demande de subventions avec la direction générale • Rédiger des notes techniques et rendre compte aux élus 6. Prévention et sécurité • Veiller à l'application du document unique et au port des EPI • Vérifier la conformité du matériel et des habilitations • Suivre les relations avec l'assistant ou le conseiller de prévention 7. Relations • Interface avec les élus, les entreprises, les services de l'intercommunalité et du département, les associations, la population

Compétences attendues

Responsable des services techniques :- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;- pilote les projets techniques de la collectivité.Encadrement : équipe de 5 agents techniques (adjoints techniques : espaces verts, voirie, bâtiments).1. Encadrement et organisation de l'équipe• Planifier et répartir les tâches quotidiennes, hebdomadaires et saisonnières• Gérer les congés, les absences, les astreintes (viabilité hivernale, événements, alertes)• Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des règles de sécurité• Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins de formation• Arbitrer et gérer les tensions au sein de l'équipe2. Intervention technique sur le terrain• Participer aux travaux en régie (petite maçonnerie, voirie, plomberie, électricité de base, espaces verts) selon les compétences• Assurer la surveillance et l'entretien courant du patrimoine communal• Intervenir en urgence (fuite, dégât, intempérie)3. Conduite et suivi de chantiers• Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, demander et comparer les devis• Préparer et suivre les consultations et marchés (procédures adaptées)• Suivre les entreprises sur site, contrôler l'avancement, prononcer les réceptions• Assurer le suivi des garanties et des levées de réserves4. Gestion du patrimoine communal• Bâtiments communaux, voirie et chemins, éclairage public, réseaux, cimetière, «équipements sportifs, aires de jeux, cours d'école• Suivre les contrôles réglementaires périodiques (sécurité incendie, électricité, jeux, ascenseurs, accessibilité)• Tenir les registres de sécurité et le programme pluriannuel d'entretien5. Gestion administrative et budgétaire du service• Préparer le budget du service (fonctionnement et investissement), suivre les commandes et les dépenses• Gérer les stocks, le matériel, les véhicules et leur maintenance• Instruire les demandes courantes : déclarations de travaux, DT/DICT, projets d'arrêtés de voirie, autorisations d'occupation• Constituer les dossiers de demande de subventions avec la direction générale• Rédiger des notes techniques et rendre compte aux élus6. Prévention et sécurité• Veiller à l'application du document unique et au port des EPI• Vérifier la conformité du matériel et des habilitations• Suivre les relations avec l'assistant ou le conseiller de prévention7. Relations• Interface avec les élus, les entreprises, les services de l'intercommunalité et du département, les associations, la population

Profil attendu

Savoirs • Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie et des espaces verts • Notions de commande publique et de comptabilité publique • Réglementation : sécurité des ERP, accessibilité, hygiène et sécurité au travail • Fonctionnement d'une collectivité territoriale Savoir-faire • Organiser, planifier et contrôler le travail d'une équipe • Lire un plan, chiffrer, rédiger un cahier des charges, suivre un chantier • Maîtriser la bureautique (Word, Excel, messagerie) Savoir-être • Polyvalent • Être à la fois manager et exemple sur le terrain • Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, et réagir en situation de conflit. • Avoir le sens du service public, de la discrétion et savoir rendre compte à sa hiérarchie • Être autonome, réactif et disponible Diplômes et qualifications • Bac +2 dans le domaine technique (bâtiment, génie civil, maintenance, travaux publics) ou expérience équivalente • Permis B obligatoire. • Un plus : l'habilitation électrique, les CACES et la formation aux premiers secours Conditions d'exercice • Horaires réguliers avec variations saisonnières, astreintes possibles (hiver, événements) • Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune • Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle, action sociale (CNAS) • Moyens mis à disposition : véhicule de service, outillage, matériel d'espaces verts et de voirie, poste informatique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Transmettre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (pour les titulaires) Par voie postale à l'adresse : 2 place de l'Eglise - 30150 Saint Geniès de Comolas ou par messagerie à l'adresse : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune : il assure la continuité du service public local en pilotant l'entretien et l'aménagement du territoire et de son patrimoine. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe d'agents chargés des bâtiments, de la voirie et des espaces verts, tout en intervenant directement sur le terrain lors de travaux en régie ou d'urgences. Il porte aussi les projets techniques de la collectivité, de leur conception à leur suivi. Cette position relie les élus, les services administratifs et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions de maîtrise et d'encadrement intermédiaire, avec une responsabilité d'équipe et une part de conception technique. Les évolutions possibles passent par la progression de carrière dans le cadre d'emplois technique, la préparation de concours ou d'examens internes, ou l'accès à des postes de responsable dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipe de terrain (planification, gestion des astreintes, entretiens annuels) en chiffrant le périmètre : nombre d'agents, types de chantiers, budgets suivis.
  • Valorisez vos compétences en commande publique et en rédaction de cahiers des charges en citant des marchés ou projets précis que vous avez conduits, de la consultation au suivi d'exécution.
  • Préparez des éléments démontrant votre connaissance des obligations de sécurité (ERP, accessibilité, hygiène et sécurité au travail), car ce sont des points souvent discutés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261006001391Fonction publique territoriale

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