Animateur en gérontologie - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l’aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,….
VOS MISSIONS?
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous assurerez l’animation sociale de la commune en faveur des aînés. Les missions :
• Participer à la mise en œuvre et à la création d’actions de prévention et des politiques locales en faveur des personnes âgées ;
• Elaborer un projet global d’animation en lien avec les partenaires ;
• Organiser et animer le conseil communal des aînés ;
• Organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées ;
• Réaliser des accompagnements individuels et collectifs (en voiture) ;
• Repérer les situations d’urgence, de maltraitance ou de vulnérabilité et orienter vers les partenaires ;
• Développer et entretenir les partenariats locaux ;
• Travailler en lien étroit avec l’agent de convivialité du CCAS et toute l’équipe ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Participer à l’animation sociale des autres projets du CCAS ;
• Apporter, au besoin, un soutien polyvalent au service dans ses autres missions.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS NON COMPLET
28h/semaine
HORAIRES
Présence obligatoire aux horaires d’ouverture de la Mairie : 9H00 – 12H00 / 13H30 – 17H00
SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire selon grille des animateurs,
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 363,67 €
- 13ème mois proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité,
- Prime liée à l’entretien professionnel,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- CNAS.
Compétences attendues
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l’aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,….VOS MISSIONS?Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous assurerez l’animation sociale de la commune en faveur des aînés. Les missions :• Participer à la mise en œuvre et à la création d’actions de prévention et des politiques locales en faveur des personnes âgées ;• Elaborer un projet global d’animation en lien avec les partenaires ; • Organiser et animer le conseil communal des aînés ; • Organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées ; • Réaliser des accompagnements individuels et collectifs (en voiture) ; • Repérer les situations d’urgence, de maltraitance ou de vulnérabilité et orienter vers les partenaires ; • Développer et entretenir les partenariats locaux ; • Travailler en lien étroit avec l’agent de convivialité du CCAS et toute l’équipe ; • Participer aux réunions d’équipe ; • Participer à l’animation sociale des autres projets du CCAS ; • Apporter, au besoin, un soutien polyvalent au service dans ses autres missions.VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?POSTE À TEMPS NON COMPLET 28h/semaine HORAIRES Présence obligatoire aux horaires d’ouverture de la Mairie : 9H00 – 12H00 / 13H30 – 17H00SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire selon grille des animateurs,- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 363,67 €- 13ème mois proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité,- Prime liée à l’entretien professionnel,- Tickets restaurant,- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,- CNAS.
Profil attendu
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Permis B indispensable.
• Titulaire d’un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience confirmée dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS) ;
• Faire preuve de dynamisme, d’enthousiasme et d’esprit d’initiative ;
• Être créatif et force de proposition ;
• Contribuer activement à la dynamique d’équipe et apprécier travailler en collaboration pluridisciplinaire ;
• Être à l’aise dans la relation avec les personnes âgées et leurs familles ;
• Faire preuve d’écoute, d’empathie et d’une réelle sensibilité humaine ;
• Avoir envie de partager, de faire plaisir et de créer du lien au quotidien ;
• Accepter de sortir de sa zone de confort pour proposer des actions nouvelles ;
• Trouver du sens et de l’épanouissement dans la dimension relationnelle du métier ;
• Avoir des qualités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques courants.
Au-delà du diplôme, c’est avant tout votre savoir être qui fera la différence.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 5 novembre 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : [email protected]
Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du Centre communal d'action sociale (CCAS) de Saint-Julien-en-Genevois, établissement chargé de l'action sociale de proximité auprès des habitants. Il s'agit d'un rôle d'animation sociale tourné vers les personnes âgées : la personne recrutée conçoit et met en œuvre des activités individuelles et collectives, accompagne certains aînés dans leurs déplacements et participe à la prévention de l'isolement et des situations de fragilité. Elle joue aussi un rôle de veille, en repérant les situations de vulnérabilité ou de maltraitance et en orientant vers les partenaires compétents. Ce métier relève de l'accompagnement social de proximité et du lien intergénérationnel au niveau communal.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B implique des missions d'application et d'encadrement de proximité, avec une part d'autonomie dans la conception des projets. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des possibilités de progression vers des postes à responsabilité, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète d'animation auprès de publics âgés, en précisant le type d'activités conduites, leur fréquence et le nombre de participants, afin de démontrer votre capacité à concevoir un projet d'animation.
- Si vous ne disposez pas encore du diplôme requis (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS), valorisez votre expérience équivalente et renseignez-vous sur les dispositifs de formation ou de validation des acquis disponibles.
- Vérifiez que votre permis B est en cours de validité et évoquez votre aisance à conduire pour les accompagnements, sujet souvent déterminant pour ce type de poste en milieu semi-rural.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261006001254Fonction publique territoriale